Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Human Factors Engineering für innovative Arzneimittelabgabegeräte und Benutzeroberflächen.
- Arbeitgeber: CSL Behring, ein globaler Biotherapeutikführer mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für Ihr Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Arzneimittelabgabe und verbessern Sie das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder Medizintechnikbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur internationalen Reise und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist eine Position in der Abteilung Drug Delivery Systems & Packaging (DDSP) innerhalb der CSL Technical Operations. Der ideale Kandidat hat eine solide Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Arzneimittelabgabegeräten, von der Konzeptentwicklung bis zur Kommerzialisierung und Produktpflege. Diese Rolle erfordert Erfahrung in der Leitung der Benutzeroberflächenentwicklung und eine Leidenschaft dafür, das richtige Produkt zu schaffen, das den Bedürfnissen der Patienten entspricht.
Der ideale Kandidat wird verstehen, wie CSL-Arzneimittelabgabegeräte funktionieren und die Schnittstelle zu den Benutzern gestalten, und dies in das Design der Benutzeroberfläche und der Anleitungsmaterialien übersetzen. CSL möchte unser Human Factors Engineering-Team von hauptsächlich der Durchführung von formativen und summativen Studien zu mehr Front-End-Entwicklungsarbeiten transformieren. Dazu gehört die Bewertung und Auswahl kommerziell verfügbarer Geräte und primärer Verpackungskomponenten sowie die Entwicklung der Benutzeroberfläche, um den Benutzerbedürfnissen gerecht zu werden.
Verantwortlichkeiten
- Als Lead Human Factors Engineer fungieren
- Planung und Durchführung von Aktivitäten im Bereich Human Factors Engineering in Projekten zu Arzneimittelabgabegeräten, einschließlich der Entwicklung sekundärer Verpackungen und Gebrauchsanweisungen
- Best Practices innerhalb von DDS&P für Human Factors Engineering festlegen und vorantreiben
- Standardisierung von Ansätzen für Aufgabenanalysen, Risikoanalysen und andere wichtige Ergebnisse unterstützen
- Leitung der HF-Überwachung der Entwicklung sekundärer Verpackungen
- Partnerschaft mit Projektleitern und dem funktionsübergreifenden Entwicklungsteam bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Entwicklung von Auswahlkriterien und Bewertung der Benutzeroberfläche neuer Produkte leiten
- Daten zu Benutzerfähigkeiten und bekannten Nutzungsproblemen mit Kombinationsprodukten sammeln, pflegen und nutzen
- Beitrag zur Entwicklung von Unternehmens-Kerndatenblättern (CCDS)
- Planung und Durchführung von formativen und summativen Bewertungen, einschließlich Auswahl und Überwachung von CROs
- Vorhandene Daten nutzen, um regulatorische Einreichungen zu unterstützen, z.B. vergleichende Analysen
- Entwicklung von Dossier-Einreichungen für HF-Inhalte, einschließlich HFE/UE-Bericht und Antworten auf Fragen von Regulierungsbehörden
- Überwachung von Branchentrends, Standards und regulatorischen Richtlinien
Qualifikationen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Erfolgsbilanz in einer Matrixumgebung
- Fähigkeit, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu beeinflussen und zu fördern
- Fachwissen zu:
- IEC-Familie von Standards und verwandten regulatorischen Richtlinien
- Benutzerfähigkeiten – anthropometrische Grundlagen
- Risikoanalysen
- Bewertung von Benutzeroberflächen für Arzneimittelabgabegeräte
- Entwicklung von Anleitungsmaterialien für Produktkennzeichnung und -grafik
Senior Principal Engineer, Human Factors Arbeitgeber: CSL Behring
Kontaktperson:
CSL Behring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Principal Engineer, Human Factors
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Human Factors Engineering am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Arzneimittelabgabe und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an CSL Behring und unserer Mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Principal Engineer, Human Factors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir CSL und die spezifische Rolle genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Human Factors Engineering angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Principal Engineer, Human Factors und den spezifischen Anforderungen von CSL Behring vertraut. Informiere dich über ihre Produkte und wie sie Patienten helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Benutzeroberflächen und der Durchführung von Risikoanalysen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die zukünftigen Projekte beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in einer Matrixumgebung entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.