Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Human Factors Engineering für innovative Arzneimittelabgabesysteme und Benutzeroberflächen.
- Unternehmen: CSL Behring, ein globaler Biotherapeutikführer mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationale Reisemöglichkeiten und Unterstützung für Ihr Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Arzneimittelabgabe und verbessern Sie das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder Medizintechnikbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist eine Position in der Abteilung Drug Delivery Systems & Packaging (DDSP) innerhalb der CSL Technical Operations. Der ideale Kandidat hat eine solide Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Arzneimittelabgabegeräten, von der Konzeptentwicklung bis zur Kommerzialisierung und Produktpflege. Diese Rolle erfordert Erfahrung in der Leitung der Benutzeroberflächenentwicklung und eine Leidenschaft dafür, das richtige Produkt zu schaffen, das den Bedürfnissen der Patienten entspricht. Der ideale Kandidat versteht, wie CSL-Arzneimittelabgabegeräte funktionieren und die Schnittstelle zu den Benutzern und wird dies in das Design der Benutzeroberfläche und der Schulungsmaterialien übersetzen. CSL möchte unser Human Factors Engineering-Team von hauptsächlich der Durchführung von formativen und summativen Studien zu mehr Front-End-Entwicklungsarbeiten transformieren. Dies umfasst die Bewertung und Auswahl von kommerziell verfügbaren Geräten und primären Verpackungskomponenten sowie die Entwicklung von Benutzeroberflächen, um den Benutzerbedürfnissen gerecht zu werden.
Verantwortlichkeiten
- Agieren als Lead Human Factors Engineer
- Planen und Durchführen von Aktivitäten im Bereich Human Factors Engineering in Projekten zu Arzneimittelabgabegeräten, einschließlich der Entwicklung von sekundärer Verpackung und Gebrauchsanweisungen
- Festlegen und Vorantreiben von Best Practices innerhalb von DDS&P für Human Factors Engineering
- Unterstützen der Standardisierung von Ansätzen für Aufgabenanalysen, Risikoanalysen und andere wichtige Ergebnisse
- Leiten der HF-Überwachung der Entwicklung sekundärer Verpackungen
- Partnerschaft mit Projektleitern und dem funktionsübergreifenden Entwicklungsteam bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Leiten der Entwicklung von Auswahlkriterien und Bewertung der Benutzeroberfläche für neue Produkte
- Sammlung, Pflege und Nutzung von Daten zu Benutzerfähigkeiten und bekannten Nutzungsproblemen mit Kombinationsprodukten
- Beitragen zur Entwicklung von Unternehmens-Kerndatenblättern (CCDS)
- Planen und Durchführen von formativen und summativen Bewertungen, einschließlich Auswahl und Überwachung von CROs
- Nutzung vorhandener Daten zur Unterstützung regulatorischer Einreichungen, z.B. vergleichende Analysen
- Entwicklung von Dossier-Einreichungen für HF-Inhalte, einschließlich HFE/UE-Bericht und Antworten auf Fragen von Regulierungsbehörden
- Überwachen von Branchentrends, Standards und regulatorischen Richtlinien
Qualifikationen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Erfolgsbilanz in einer Matrixumgebung
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern
- Fachkenntnisse in: IEC 62366-Familie von Standards und verwandte regulatorische Richtlinien
- Benutzerfähigkeiten – anthropometrische Grundlagen
- Risikobewertungen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Bewertung von Benutzeroberflächen für Arzneimittelabgabegeräte
- Entwicklung von Schulungsmaterialien für Produktkennzeichnung und -grafik
- Relevante akademische Qualifikation in einem geeigneten Bereich, z.B. Ergonomie, Psychologie oder einem geeigneten Wissenschafts- oder Ingenieurstudium
- Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der pharmazeutischen oder medizinischen Geräteindustrie
- Fähigkeit, international bis zu 20% zu reisen
Senior Principal Engineer, Human Factors Arbeitgeber: CSL Behring
CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zur Entwicklung lebensrettender Therapien zu leisten. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem internationalen Arbeitsumfeld und der Chance, an vorderster Front der biotherapeutischen Forschung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Principal Engineer, Human Factors erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie CSL Behring zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von CSL Behring aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei CSL Behring vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu CSL Behring passt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für CSL Behring entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior Principal Engineer, Human Factors zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei CSL Behring im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei CSL Behring einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit CSL Behring könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. CSL Behring wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für CSL Behring sicher beeindruckend ist.
