Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IFM-Strategie und manage externe Dienstleister für optimale Servicequalität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Facility Management mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50 Tagen pro Jahr erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich; Erfahrung in globalen IFM-Diensten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Position Purpose: Implementiert die globale IFM-Strategie an allen Standorten (harte und weiche Dienstleistungen) gemäß strukturierten und besten Branchenstandards. Führt das externe Dienstleister-Ökosystem und die Governance. Definiert und stellt die Einhaltung von SLAs, KPIs und Compliance-Standards sicher. Treibt Kosten, Servicequalität und betriebliche Leistung voran. Agiert als Eskalationspunkt für kritische betriebliche und Lieferantenprobleme.
Responsibilities: Lieferantenbeziehungsmanagement mit den gewählten globalen IFM-Partnern und Sicherstellung, dass die von unseren Partnern erbrachten Dienstleistungen den Erwartungen entsprechen; pflegt starke positive Beziehungen zu ihnen, um integrierte, nahtlose, facilitiesbezogene Projekte und Dienstleistungsbereitstellungen zu erreichen. Sucht kontinuierliche Verbesserung und herausragende Dienstleistungen sowohl für harte als auch für weiche Dienstleistungen, einschließlich der Anwendung digitaler Innovationen. Stellt sicher, dass unsere globalen IFM-Partner vertragliche Verpflichtungen, Leistungsumfang und wichtige Leistungsindikatoren einhalten. Verantwortlich für die Dienstleistungsbereitstellung und Eskalationen. Stellt sicher, dass wo immer möglich, eine globale Standardisierung der Dienstleistungen im IFM-Bereich erfolgt. Arbeitet eng mit den Facility Heads verschiedener CSL-Standorte (Hubs und Produktionsstätten) zusammen und pflegt starke Beziehungen zu den jeweiligen Führungskräften. Fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem der Fokus auf betriebliche Effizienz und die Beseitigung von „nicht wertschöpfenden“ Aktivitäten gelegt wird. Bietet ein positives und gerechtes Arbeitsumfeld, das die CSL-Werte betont: Kundenorientierung, Innovation, Integrität, Zusammenarbeit und überlegene Leistung. Hält die Anforderungen des Sicherheitsprogramms von CSL Behring ein, einschließlich Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und OSHA-Anforderungen. Erledigt alle anderen Aufgaben/Verantwortlichkeiten, die von der Geschäftsleitung zugewiesen werden.
Qualifications and Experience: Bildung: BA/BS-Abschluss. Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Technik oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).
Erfahrung: Nachgewiesene starke Erfahrung in der Verhandlung, Implementierung, Übergabe, Stabilisierung und anschließenden Transformation von globalen IFM-Dienstleistungen. Frühere Erfahrungen mit der Implementierung von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen in FM-Betrieb und SAP-Tools sind sehr erwünscht.
Kompetenzen: Strategischer Ansatz und Fähigkeit, unter Druck schwierige Entscheidungen zu treffen. Verhandlungs- und kommerzielle Fähigkeiten. Kann priorisieren, lokale Teams führen und befähigen sowie regelmäßig und problemlos mit dem oberen Management und Partnern kommunizieren. Budget- und Kostenmanagementfähigkeiten. Reisebereitschaft weltweit, möglicherweise bis zu 50 Tage/Jahr. Gute Englischkenntnisse.
Senior Regional Facilities Manager & Vendor Contract Management Arbeitgeber: CSL Behring
CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Unternehmenskultur auszeichnet, die auf wissenschaftlicher Exzellenz, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter bietet das Unternehmen vielfältige Wachstumschancen und fördert innovative Ansätze in der biopharmazeutischen Industrie. Die Lage in einem internationalen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Regional Facilities Manager & Vendor Contract Management erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei CSL Behring helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei CSL Behring! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Regional Facilities Manager & Vendor Contract Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an CSL Behring:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für CSL Behring und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
