Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Plasmapherese-Center und unterstütze das Team bei der Spende.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Plasma-Spende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Plasmapherese-Center in Berlin Alexanderstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretenden Center Manager:in (Vollzeit/unbefristet).
Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich:
- Vertretung und Unterstützung des Center Managers bei der Leitung des Centers und der Personalführung;
- Sicherstellung des Spendebetriebes und aktive Mitarbeit;
- Einhaltung der medizinisch-technischen Auflagen nach gesetzlichen Grundlagen;
- Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen;
- Produktions- und Kostensteuerung;
- Bestellwesen, Rechnungsprüfung, Bank- und Kassenführung;
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung;
- Vertretung und Unterstützung für die Öffentlichkeitsarbeit des Centers.
Wir erwarten für diese Position:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger/-schwester bzw. Arzthelfer/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen;
- Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln;
- Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent;
- Sehr gute EDV-Kenntnisse;
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten für diese Position:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens;
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten;
- Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln;
- Interne und externe Schulungen;
- Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdienste;
- Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung;
- 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen;
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen;
- Vermögenwirksame Leistungen (VL);
- Steuerfreie Sachbezüge;
- Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm;
- Bike-Leasing und Teamevents.
Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße Arbeitgeber: CSL Behring
Kontaktperson:
CSL Behring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretender Center Manager:in interessierst, schau dir das Center an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für die Atmosphäre und kannst in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei CSL Plasma arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und über CSL Plasma. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Stellvertretender Center Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Wenn du bereits in Führungspositionen gearbeitet hast oder Erfahrung im Gesundheitswesen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Stellvertretenden Center Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, wie z.B. Personalführung und Kostensteuerung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Center aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.