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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Plasmaspendecenter.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Plasmapherese-Center in Berlin Alexanderstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretenden Center Manager:in (Vollzeit/unbefristet).
Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich:
- Vertretung und Unterstützung des Center Managers bei der Leitung des Centers und der Personalführung;
- Sicherstellung des Spendebetriebes und aktive Mitarbeit;
- Einhaltung der medizinisch-technischen Auflagen nach gesetzlichen Grundlagen;
- Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen;
- Produktions- und Kostensteuerung;
- Bestellwesen, Rechnungsprüfung, Bank- und Kassenführung;
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung;
- Vertretung und Unterstützung für die Öffentlichkeitsarbeit des Centers.
Wir erwarten für diese Position:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger/-schwester bzw. Arzthelfer/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen;
- Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln;
- Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent;
- Sehr gute EDV-Kenntnisse;
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten für diese Position:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens;
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten;
- Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln;
- Interne und externe Schulungen;
- Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdienste;
- Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung;
- 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen;
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen;
- Vermögenwirksame Leistungen (VL);
- Steuerfreie Sachbezüge;
- Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm;
- Bike-Leasing und Teamevents.
Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße Arbeitgeber: CSL Behring
Kontaktperson:
CSL Behring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretender Center Manager:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Stellvertretender Center Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und in Führungspositionen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du dein wirtschaftliches und analytisches Denken in der Praxis angewendet hast!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Stellvertretenden Center Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, wie z.B. Personalführung und Kostensteuerung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Center aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.