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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Plasmaspendecenter.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Plasmapherese-Center in Berlin Alexanderstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretenden Center Manager:in (Vollzeit/unbefristet).
Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich:
- Vertretung und Unterstützung des Center Managers bei der Leitung des Centers und der Personalführung;
- Sicherstellung des Spendebetriebes und aktive Mitarbeit;
- Einhaltung der medizinisch-technischen Auflagen nach gesetzlichen Grundlagen;
- Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen;
- Produktions- und Kostensteuerung;
- Bestellwesen, Rechnungsprüfung, Bank- und Kassenführung;
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung;
- Vertretung und Unterstützung für die Öffentlichkeitsarbeit des Centers.
Wir erwarten für diese Position:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger/-schwester bzw. Arzthelfer/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen;
- Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln;
- Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent;
- Sehr gute EDV-Kenntnisse;
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten für diese Position:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens;
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten;
- Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln;
- Interne und externe Schulungen;
- Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdienste;
- Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung;
- 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen;
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen;
- Vermögenwirksame Leistungen (VL);
- Steuerfreie Sachbezüge;
- Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm;
- Bike-Leasing und Teamevents.
Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße Arbeitgeber: CSL Behring
Kontaktperson:
CSL Behring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Stellvertretenden Center Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position als Stellvertretender Center Manager wichtig sind. Denk an deine Führungserfahrung und dein wirtschaftliches Denken – das wird uns beeindrucken!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CSL Plasma und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Plasmaspenden organisieren und welche Rolle der Stellvertretende Center Manager dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Die Stelle erfordert sehr gute EDV-Kenntnisse. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Systeme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Software einarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.