Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von PK-Strategien und führe ein Team von Wissenschaftlern.
- Arbeitgeber: CSL ist ein innovatives Biotech-Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Therapien, die weltweit einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. in Lebenswissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung in PK/PD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
CSL's R&D-Organisation beschleunigt Innovationen, um einen größeren Einfluss auf Patienten zu erzielen. Mit einer projektorientierten Struktur und einem Fokus auf Zusammenarbeit bauen wir ein zukunftsorientiertes Team auf, das in dynamischen Biotech-Ökosystemen gedeiht. Der Associate Director PK ist verantwortlich für die Leitung des Designs, der Ausführung und der Interpretation von pharmakokinetischen (PK) und toxikokinetischen (TK) Strategien zur Unterstützung der Arzneimittelentdeckung, nichtklinischen und Entwicklungsprogramme in mehreren therapeutischen Bereichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung: Leitung des Designs und der Ausführung von PK- und TK-Strategien. Wissenschaftliche Führung in der Arzneimittelentdeckung, nichtklinischen und Entwicklungsprogrammen. Sicherstellung der Ausrichtung von PK/TK-Strategien mit den Gesamtzielen des Programms.
- Teammanagement: Überwachung und Mentoring eines Teams von Principal und Senior PK-Wissenschaftlern. Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Teamumfelds. Anleitung der Teammitglieder bei der Entwicklung und Implementierung von IND-fähigen PK-Strategien.
- Studienaufsicht und -ausführung: Überwachung der Planung, Ausführung und Interpretation von PK/TK-Studien. Sicherstellung wissenschaftlicher Strenge und regulatorischer Compliance in Studien, die bei externen CROs durchgeführt werden. Problemlösung und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Studiendesign, Dateninterpretation und Zeitplänen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Forschung, NCD und relevanten Entwicklungsfunktionen sowie CMC. Beitrag zu regulatorischen Einreichungen (z.B. INDs, NDAs) durch Bereitstellung von PK/TK-Daten und -Interpretationen. Vertretung der PK/QSP-Funktion in Projektteams und Governance-Meetings.
Qualifikationen und Erfahrung:
- Ph.D. in einem Lebenswissenschaftsbereich wie Pharmakokinetik, Systempharmakologie, Pharmakometrie, Biomedizinische Technik oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre Branchenerfahrung in PK/PD, PBPK.
- Kenntnisse in relevanter Software für PK/PD, PBPK.
- Starkes Verständnis von ADME, Pharmakologie und translationaler Wissenschaft.
- Ausgezeichnete Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung mit Omics-Datenintegration, maschinellem Lernen oder KI-gestütztem Modellieren ist von Vorteil.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Zeitpläne zu verwalten.
- Erfahrung in mehreren therapeutischen Bereichen und Modalitäten ist sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.
Associate Director, Pharmacokinetics (PK) Arbeitgeber: CSL (EMEA)
Kontaktperson:
CSL (EMEA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director, Pharmacokinetics (PK)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden – also sprich mit Leuten, die bei CSL oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pharmakokinetik und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CSL im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, Pharmacokinetics (PK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pharmakokinetik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pharmakokinetik und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Teamarbeit ist der Schlüssel: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL (EMEA) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Associate Director für Pharmakokinetik und den Zielen von CSL vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen im Bereich Biotechnologie, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Führungsqualitäten oder Teammanagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei CSL zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert CSL die Zusammenarbeit innerhalb der Teams?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Teamleistung.