Global Director, Secondary Packaging & Sustainability

Global Director, Secondary Packaging & Sustainability

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung nachhaltiger Verpackungslösungen für Medikamente und forme globale Strategien.
  • Unternehmen: CSL Behring, ein führendes Unternehmen in der Biotherapeutik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medikamentenverpackung und trage zur globalen Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: Abschluss in Verpackungs- oder Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Die Position des Direktors für Sekundärverpackungen ist eine Führungsrolle innerhalb der Abteilung Drug Delivery Systems & Packaging (DDSP) von CSL. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, zu gestalten, wie Medikamente an die Patienten von CSL geliefert werden, globale Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben und die Kategorie durch die Entwicklung langfristiger Strategien zu transformieren. Dies umfasst die Überwachung des Übergangs von herkömmlichen Materialien und Prozessen zu innovativen, patientenorientierten und umweltfreundlichen Lösungen.

In dieser Rolle werden Sie komplexe globale Kategoriestrategien über das Produktportfolio von CSL hinweg beeinflussen und vorantreiben, indem Sie mit den Bereichen Fertigung, Lieferkette, technische Operationen (einschließlich primärer Verpackung, Geräte und menschliche Faktoren innerhalb von DDSP), Qualität, Vertrieb, Regulierung und Beschaffung zusammenarbeiten. Sie werden als Vordenker in Technologie, Nachhaltigkeit und Lieferanteninnovation agieren und die Verpackungsstrategie von CSL in Richtung zukunftsfähiger Lösungen lenken.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Prozessen zur Sekundärverpackung - Sie werden neue Prozesse, die Einführung neuer Werkzeuge, datengestützte Entscheidungsfindung und fortschrittliche Technologien entlang der Verpackungswertschöpfungskette fördern.
  • Entwicklung von Designs und Fähigkeiten für Sekundärverpackungen, um sicherzustellen, dass die Produkte von CSL den Markt-, Regulierungs-, Qualitäts- und Fertigungsanforderungen entsprechen.
  • Bewertung von Fehlern in der Sekundärverpackung zur Bestimmung von Ursachen und Korrekturmaßnahmen.
  • Lieferung eines bedeutenden Nachhaltigkeitseffekts - Sie werden Initiativen gestalten, die sicherstellen, dass wir unsere globalen Umweltverpflichtungen erfüllen.
  • Beitrag zu einem leistungsstarken globalen Lieferantennetzwerk - Partnerschaft mit der Lieferkette und Beschaffung zur Förderung von Innovationspipelines und Sicherstellung der Resilienz und Qualität unserer globalen Verpackungsversorgung.
  • Fachwissen zur Schulung und Mentoring von direkten Berichten sowie zur Bereitstellung von Karriereentwicklung für Teammitglieder.
  • Verantwortlich für die Erstellung von Personalplänen, Nachfolgeplänen und Staffing-Plänen, um sicherzustellen, dass verfügbares Talent maximiert wird, um Geschäftsergebnisse für CSL zu erzielen.

Qualifikationen

  • Abschluss in Verpackung oder einem anderen Ingenieurwesen.
  • Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in der Sekundärverpackung innerhalb der Medizintechnik oder Pharmaindustrie.
  • Expertise in Serialisierung und anderen Maßnahmen zur Bekämpfung von Fälschungen.
  • Erfahrung mit ISTA und ASTM für Verpackungen und simulierte Versandbedingungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und Verbesserungsprojekte zu leiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Erfolgsbilanz in einer Matrixumgebung; Einflussnahme/aufbauend/fördernd einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Starke Führung durch einen partnerschaftlichen und engagierten Ansatz mit der Fertigung zur Verbesserung der Qualitätsergebnisse und operativen Exzellenz.

Global Director, Secondary Packaging & Sustainability Arbeitgeber: CSL (EMEA)

CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der biotherapeutischen Innovation zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und persönliches Wachstum fördert CSL eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die internationale Ausrichtung und das Engagement für lebensrettende Therapien machen CSL zu einem inspirierenden Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

CSL (EMEA) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Director, Secondary Packaging & Sustainability erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen im Bereich Verpackung und Nachhaltigkeit umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil von CSL Behring zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In einem sich ständig verändernden Umfeld wie der Verpackungsindustrie ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und innovative Ansätze zu fördern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Director, Secondary Packaging & Sustainability mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verpackungsdesign
Nachhaltigkeitsstrategien
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Regulatorische Compliance
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was wir tun.

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfolge!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, hebe konkrete Erfolge hervor, die du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter Macher bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL (EMEA) vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von CSL Behring vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie zur übergeordneten Vision des Unternehmens beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Verpackungsstrategien und nachhaltigen Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mentoring- und Coaching-Rolle zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.