Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe analytische Tests durch und unterstütze die Methodenausführung im Labor.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Produkte mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft therapeutischer Produkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Chemie oder verwandten Wissenschaften und Laborerfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Laborexzellenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Laboratory Specialist trägt zur Durchführung analytischer Aktivitäten bei, die die Charakterisierung, Überwachung und das Lebenszyklusmanagement therapeutischer Produkte und zugehöriger Prozesse ermöglichen. Die Rolle führt routinemäßige und moderat komplexe analytische Aufgaben aus, unterstützt die Methodenausführung und gewährleistet die zuverlässige Datenerzeugung im Einklang mit festgelegten Verfahren, Qualitätsstandards und regulatorischen Erwartungen.
Der Stelleninhaber wendet grundlegendes wissenschaftliches Wissen und praktische Laborfähigkeiten an, um Laboranalysen durchzuführen, Instrumente zu bedienen und Ergebnisse zu dokumentieren. Unter moderater Aufsicht unterstützt die Rolle die Ausführung analytischer Methoden in frühen Entwicklungsphasen, der späten Bereitschaft und kommerziellen Lebenszyklusaktivitäten. Der Laboratory Specialist arbeitet in einer Matrixumgebung und kooperiert mit dem IPT und funktionsübergreifenden Partnern, um die analytische Bereitschaft, die konsistente Datenqualität und effektive Laborabläufe zu gewährleisten, die technische Entscheidungsfindungen unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten & Aufgaben
- Durchführung routinemäßiger und moderat komplexer analytischer Tests gemäß SOPs, festgelegten Testmethoden und regulatorischen Erwartungen.
- Unterstützung bei der Probenvorbereitung, Instrumenteneinrichtung, Systemeignungsprüfungen und Ausführung analytischer Arbeitsabläufe (z. B. Chromatographie, Elektrophorese, Spektroskopie).
- Dokumentation aller analytischen Aktivitäten genau, zeitnah und in Übereinstimmung mit den Good Documentation Practices (GDP).
- Sicherstellung einer zeitgerechten, genauen und zeitnahen Dokumentation aller Aktivitäten in elektronischen Laborjournal-Systemen (ELN) und anderen elektronischen Datenerfassungstools unter Einhaltung der Standards für Datenintegrität.
- Durchführung grundlegender Fehlersuche bei analytischen Methoden und Laborgeräten unter Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern.
- Vorläufige Datenüberprüfung, Identifizierung von Unregelmäßigkeiten und zeitnahe Kommunikation von Beobachtungen an Vorgesetzte oder Projektleiter.
- Unterstützung bei den Lebenszyklusaktivitäten von Methoden, einschließlich Methodenqualifizierung, Optimierung und Transferaufgaben.
- Aufrechterhaltung der Laborbereitschaft, einschließlich Unterstützung bei der Gerätequalifizierung, Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien sowie Gewährleistung konformer Laborbedingungen.
- Bereitstellung sachlicher Eingaben für Abweichungen, Untersuchungen, CAPAs und Änderungssteuerungsprozesse im Zusammenhang mit analytischen Arbeiten.
- Zusammenarbeit mit IPT und funktionsübergreifenden Stakeholdern (z. B. Prozessentwicklung, MS&T, QC), um eine robuste analytische Ausführung im Einklang mit den Programmzielen sicherzustellen.
- Einhalten von EHS-Standards und Beitrag zur Aufrechterhaltung eines sicheren, konformen und gut organisierten Laborumfelds.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung analytischer Arbeitsabläufe, Dokumentationspraktiken und operativer Effizienz.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss in Analytischer Chemie, Biochemie, Lebenswissenschaften oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet oder gleichwertige praktische Laborerfahrung.
- 5 Jahre Laborerfahrung in einer analytischen oder prozessentwickelnden Umgebung (Industrie oder Akademie).
- Grundlegende Erfahrung mit analytischen Techniken wie HPLC/UPLC, CE, SDS-PAGE, UV/Vis-Spektroskopie oder vergleichbaren Plattformen.
- Bewusstsein für die Prinzipien der Ausführung analytischer Methoden, Erwartungen an die Datenintegrität und regulierte Laborpraktiken.
- Starke Detailgenauigkeit und nachgewiesene Fähigkeit, zuverlässige, qualitativ hochwertige analytische Daten zu erzeugen.
- Fähigkeit, neue analytische Techniken und Laborabläufe schnell unter begrenzter Aufsicht zu erlernen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams.
- Nachgewiesenes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Laborexzellenz.
CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.
Laboratory Specialist (f/m/x) - Analytical Testing Arbeitgeber: CSL (EMEA)
Kontaktperson:
CSL (EMEA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laboratory Specialist (f/m/x) - Analytical Testing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische technische Fragen zu analytischen Methoden übst. Zeige dein Wissen über HPLC, UV/Vis-Spektroskopie und andere relevante Techniken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Matrixumfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laboratory Specialist (f/m/x) - Analytical Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Laboratory Specialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der analytischen Chemie oder Biochemie gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit verschiedenen analytischen Techniken umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du alle deine bisherigen Tätigkeiten und Ergebnisse klar und präzise dokumentierst. Wir legen großen Wert auf gute Dokumentationspraktiken, also zeig uns, dass du das auch kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL (EMEA) vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden analytischen Techniken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HPLC oder UV/Vis-Spektroskopie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Positionen gesammelt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von analytischen Tests und der Dokumentation belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um analytische Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.