Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative PK/QSP Strategien in der Arzneimittelentwicklung und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: CSL, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: PhD in Pharmazeutischen Wissenschaften und 5+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Principal Scientist PK/QSP wird die nichtklinischen PK/QSP-Strategien über mehrere Arzneimittelentwicklungsprojekte hinweg leiten und verwalten. Diese Rolle dient als primärer PK/QSP-Vertreter in interdisziplinären Projektteams und bietet wissenschaftliche Führung von der frühen Entdeckung bis zur behördlichen Einreichung und Marktzulassung. Die Principal Scientist PK/QSP ist verantwortlich für das Design, die angemessene Budgetierung und die Überwachung von nichtklinischen PK/QSP-Studien, die intern und extern sowohl in einer GLP- als auch in einer Nicht-GLP-Umgebung durchgeführt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Dient als PK/ADME/QSP-Vertreter in funktionsübergreifenden Projektteams.
- Agiert als Vertreter der nichtklinischen Entwicklung in Forschungsteams.
- Funktioniert als PK-Studienmonitor für externe PK-Studien.
- Dient als technischer Experte für die PK/QSP-Organisation in der Anwendung fortschrittlicher PK/PD-, mechanistischer und krankheitsmodellierender Prinzipien und Methoden.
- Durchführt fortgeschrittene PK/PD-Modellierungen unter Verwendung mechanistischer und semi-mechanistischer Ansätze zur Definition der Dosis-Konzentration-Wirksamkeit/Toxizität-Beziehungen, formuliert verschiedene Studiendesignszenarien und Ergebnisprognosen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Leitet Diskussionen über Studiendesign, entwickelt Studienprotokolle, einschließlich Berechnungen der Stichprobengröße, Datenanalysepläne und berichtet über die Ergebnisse der Bevölkerungs-PK- und PK/PD-Analysen an das Management und die Prüfungskomitees.
- Bietet technische Anleitung und betreut jüngere Teammitglieder, um die Projektziele zu erreichen.
- Pflegt aktiv Beziehungen und arbeitet mit Kollegen innerhalb oder außerhalb von NCD zusammen, um die Auswahl von PK-CROs zu unterstützen.
- Stellt externe Kooperationen mit akademischen Gruppen her und pflegt diese, die weltweit in verschiedenen ADME/PKPD/QSP-Forschungsbereichen tätig sind.
- Präsentiert integrierte PK/QSP-Bewertungen vor dem oberen Management und bei Projektmeilensteinbewertungen.
Qualifikationen und Erfahrung:
- PhD in Pharmazeutischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens 5+ Jahren Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung in Pharma, Biotech oder CRO, mit Schwerpunkt auf Modellierung und Simulation.
- Schulung in PK/PD, Modellierung und Simulation unter Verwendung branchenüblicher Softwarepakete wie Phoenix WinNonLin, NONMEM, R usw.
- Nachweisbare Erfolge in nichtklinischen PK/QSP-Bewertungen und behördlichen Einreichungen.
- Starkes Verständnis der GLP-Vorschriften, ICH-Richtlinien und globalen regulatorischen Anforderungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Erfahrung mit den therapeutischen Bereichen von CSL.
- Erfahrung in mehreren therapeutischen Bereichen und Modalitäten ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in multikulturellen und internationalen Teams.
Principal Scientist, Pharmacokinetics (PK) Arbeitgeber: CSL (EMEA)
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert CSL das Wachstum und die Weiterbildung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Arzneimittelentwicklung mitzuwirken, was die Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Scientist, Pharmacokinetics (PK) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotech-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Informationen über das Team oder die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die unsere Fähigkeiten im PK/QSP-Bereich unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Scientist, Pharmacokinetics (PK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Pharmakokinetik und dein Interesse an der Position zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich PK/QSP klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zur Entwicklung beigetragen hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch auf die geforderten Qualifikationen einzugehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL (EMEA) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Principal Scientist PK/QSP vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der PK/QSP-Entwicklung und im Management von Studien belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, als würdest du sie einem nicht-fachlichen Publikum präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
