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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Labor- und Prozessentwicklungsversuche durch und analysiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Biowissenschaften mit Fokus auf Therapieentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: BS oder MS in Biochemie oder verwandten Disziplinen; 2+ Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Wissenschaftler in der Prozessentwicklung unterstützt die Durchführung von Aktivitäten zur Prozessentwicklung innerhalb der Horizon 2-Programme und trägt zur Entwicklung und Verbesserung von Herstellungsprozessen für innovative Therapien bei. Die Rolle führt laborbasierte experimentelle Arbeiten unter Anleitung von erfahrenen Wissenschaftlern durch, um qualitativ hochwertige Daten zu generieren, die das Prozessverständnis, Entscheidungen zur Entwicklung und die regulatorische Bereitschaft unterstützen.
Der Wissenschaftler wendet etablierte wissenschaftliche Prinzipien, experimentelle Techniken und standardisierte Laborverfahren an, um definierte Studien durchzuführen, Ergebnisse zu analysieren und Ergebnisse gemäß internen Qualitätsstandards und regulatorischen Erwartungen zu dokumentieren. Die Rolle trägt zu den Aktivitäten des Lebenszyklusmanagements (LCM) und zur Nachhaltigkeit und Verbesserung durch zugewiesene Aufgaben bei und unterstützt die Anwendung von Quality by Design (QbD)-Prinzipien, indem sie zuverlässige Daten generiert, die die Prozesscharakterisierung und Kontrollstrategien informieren.
In einem Matrixprojektumfeld arbeitet der Wissenschaftler eng mit Kollegen aus der Prozessentwicklung, der Analytik und anderen Partnerfunktionen zusammen, während er weiterhin technische Expertise, wissenschaftliches Urteilsvermögen und Unabhängigkeit in der experimentellen Durchführung aufbaut.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:- Durchführung von Labor- und Prozessentwicklungsexperimenten gemäß definierten Protokollen, Studienplänen und Zeitplänen unter Anleitung von erfahrenen Wissenschaftlern oder technischen Leitern.
- Anwendung etablierter wissenschaftlicher Methoden sowie standardisierter analytischer und prozessentwicklungsbezogener Techniken zur Generierung genauer, zuverlässiger und reproduzierbarer Daten.
- Unterstützung von Quality by Design (QbD)-Aktivitäten durch Bereitstellung experimenteller Daten, die das Verständnis von Prozessparametern, Variabilität und kritischen Qualitätsattributen (CQAs) informieren.
- Analyse experimenteller Ergebnisse, Dokumentation von Beobachtungen und Mitwirkung an der Interpretation von Daten sowie der Erstellung technischer Zusammenfassungen und Entwicklungsberichte.
- Vorbereitung und Pflege hochwertiger Laborunterlagen (z. B. Laborhefte, Protokolle, Berichte) in Übereinstimmung mit internen Qualitätssystemen, Anforderungen an die Datenintegrität und regulatorischen Erwartungen.
- Beitrag zu zugewiesenen Aktivitäten im Lebenszyklusmanagement (LCM) und zur Nachhaltigkeit und Verbesserung durch Durchführung definierter experimenteller Aufgaben.
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams und Laborgruppen, klare und zeitnahe Kommunikation von Ergebnissen, Problemen und Erkenntnissen.
- Einhaltung aller geltenden Sicherheits-, Qualitäts-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen bei der Durchführung von Labor- und Entwicklungsaktivitäten.
- BS oder MS in Biochemie, Lebenswissenschaften oder einem eng verwandten Fachgebiet erforderlich; PhD oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
- Über 2 Jahre Industrie- und Managementerfahrung in pharmazeutischen oder biologischen Betrieben, einschließlich der Entwicklung von Protein-/Bioprozessen.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
Scientist, Process Development, Tech Ops Arbeitgeber: CSL (EMEA)
Kontaktperson:
CSL (EMEA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scientist, Process Development, Tech Ops
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Wissenschaft! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scientist, Process Development, Tech Ops
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Scientist in der Prozessentwicklung zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der biochemischen oder lebenswissenschaftlichen Forschung. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Techniken, die du angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und gut strukturiert sind. Wir legen großen Wert auf Qualität und Genauigkeit, also stelle sicher, dass alles ordentlich dokumentiert ist, genau wie in einem Laborbericht.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL (EMEA) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Scientist in der Prozessentwicklung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der experimentellen Durchführung und Datenanalyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentation deiner Dokumentation
Da die Rolle auch die Erstellung von Dokumentationen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Laborberichten und Protokollen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und Genauigkeit verstehst.