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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Human Factors Engineering für innovative Arzneimittelabgabegeräte und entwickle benutzerfreundliche Schnittstellen.
- Arbeitgeber: CSL, ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Medizintechnikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisemöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelabgabe und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder medizintechnischen Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist eine Position in der Abteilung Drug Delivery Systems & Packaging (DDSP) innerhalb der CSL Technical Operations. Der ideale Kandidat hat eine solide Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Arzneimittelabgabegeräten, von der Konzeptentwicklung bis zur Kommerzialisierung und Produktpflege. Diese Rolle erfordert Erfahrung in der Leitung der Benutzeroberflächenentwicklung und eine Leidenschaft dafür, das richtige Produkt zu schaffen, das den Bedürfnissen der Patienten entspricht. Der ideale Kandidat versteht, wie CSL-Arzneimittelabgabegeräte funktionieren und die Schnittstelle zu den Benutzern und wird dies in das Design der Benutzeroberfläche und der Anleitungsmaterialien übersetzen. CSL möchte unser Human Factors Engineering-Team von hauptsächlich der Durchführung von formativen und summativen Studien zu mehr Front-End-Entwicklungsarbeiten transformieren. Dazu gehört die Bewertung und Auswahl von kommerziell verfügbaren Geräten und primären Verpackungskomponenten sowie die Entwicklung der Benutzeroberfläche, um den Benutzerbedürfnissen gerecht zu werden.
Verantwortlichkeiten
- Als Lead Human Factors Engineer fungieren
- Planung und Durchführung von Aktivitäten im Bereich Human Factors Engineering in Projekten zu Arzneimittelabgabegeräten, einschließlich der Entwicklung von Sekundärverpackungen und Gebrauchsanweisungen
- Best Practices innerhalb von DDS&P für Human Factors Engineering festlegen und vorantreiben
- Standardisierung von Ansätzen für Aufgabenanalysen, Risikoanalysen und andere wichtige Ergebnisse unterstützen
- HF-Überwachung der Entwicklung von Sekundärverpackungen leiten
- Partnerschaft mit Projektleitern und dem funktionsübergreifenden Entwicklungsteam bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Entwicklung von Auswahlkriterien und Bewertung der Benutzeroberfläche für neue Produkte leiten
- Daten zu Benutzerfähigkeiten und bekannten Nutzungsproblemen mit Kombinationsprodukten sammeln, pflegen und nutzen
- Zur Entwicklung von Company Core Data Sheets (CCDS) beitragen
- Planung und Durchführung von formativen und summativen Bewertungen, einschließlich Auswahl und Überwachung von CROs
- Vorhandene Daten nutzen, um regulatorische Einreichungen zu unterstützen, z.B. vergleichende Analysen
- Entwicklung von Dossier-Einreichungen für HF-Inhalte, einschließlich HFE/UE-Bericht und Antworten auf Fragen von Regulierungsbehörden
- Überwachung von Branchentrends, Standards und regulatorischen Richtlinien
Qualifikationen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Erfolgsbilanz in einer Matrixumgebung
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern
- Fachkenntnisse in: IEC 62366-Familie von Standards und verwandte regulatorische Richtlinien
- Benutzerfähigkeiten - anthropometrische Basis
- Risikoanalysen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Bewertung von Benutzeroberflächen für Arzneimittelabgabegeräte
- Entwicklung von Anleitungsmaterialien für Produktkennzeichnung und -grafik
- Relevante akademische Qualifikation in einem geeigneten Bereich, z.B. Ergonomie, Psychologie oder einem geeigneten Wissenschafts- oder Ingenieurstudium
- Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der pharmazeutischen oder Medizintechnikbranche
- Fähigkeit, international bis zu 20% zu reisen
CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website.
Senior Principal Engineer, Human Factors Arbeitgeber: CSL (EMEA)
Kontaktperson:
CSL (EMEA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Principal Engineer, Human Factors
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Human Factors Engineering am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Arzneimittelabgabe und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an CSL und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Principal Engineer, Human Factors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Human Factors Engineering und Benutzeroberflächenentwicklung. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Verbesserung von Benutzererfahrungen. Lass uns wissen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du die Bedürfnisse der Patienten im Blick behältst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL (EMEA) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Principal Engineer, Human Factors und den spezifischen Anforderungen von CSL vertraut. Informiere dich über die Drug Delivery Systems & Packaging Abteilung und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich User Interfaces entwickelt oder Human Factors Engineering geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, insbesondere in Bezug auf User Capabilities und Use Risk Assessments. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Transformation der Human Factors Engineering Abteilung plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.