Auf einen Blick
- Aufgaben: Vente de biens immobiliers et accompagnement des clients tout au long du processus.
- Arbeitgeber: CSL Immobilier, acteur établi à Zurich, fait partie de la Banque Migros depuis 2018.
- Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, télétravail possible, et formations continues financées par l'employeur.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe innovante dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en immobilier ou expérience pertinente, maîtrise du français, compétences en vente.
- Andere Informationen: Poste basé à Lausanne avec une culture d'entreprise ouverte et familiale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CSL Immobilier est un acteur établi dans la région économique de Zurich depuis plus de 50 ans et fait partie de la Banque Migros depuis 2018. Avec notre équipe de plus de 90 spécialistes, nous offrons des services immobiliers personnalisés à une clientèle variée. Notre site de Lausanne renforce notre présence en Suisse romande et bénéficie de la coopération avec la Banque Migros. Chez CSL Immobilier, nous accordons une grande importance à la culture d'ouverture et à l'esprit de cohésion familiale, qui encouragent chacun à s'impliquer et à grandir ensemble.
Débute ta carrière chez CSL Immobilier et rejoins une équipe innovante qui redéfinit les normes du secteur immobilier. Sous la marque « Nextkey », nous combinons le savoir-faire traditionnel des courtiers avec des approches modernes et recherchons des spécialistes engagés pour notre expansion.
TON DOMAINE D'ACTIVITÉ :
- Vente de biens immobiliers existants (maisons individuelles, propriétés par étage)
- Élaboration d'estimations de la valeur du marché et de documentations de vente
- Coordination et réalisation de visites d'objets
- Conseil et suivi des clients tout au long du processus de vente et négociations contractuelles des contrats de vente
- Mise en œuvre d'activités de vente et de marketing
- Gestion et entretien des données clients et des objets dans le système CRM
- Organisation et participation à des événements clients et à diverses manifestations
TES FORCES ET TES EXPÉRIENCES :
- Formation spécialisée dans le domaine de l'immobilier ou personnalité expérimentée dans le secteur
- Première expérience professionnelle dans la commercialisation de biens immobiliers résidentiels
- Bonne maîtrise de MS-Office et des outils numériques
- Maîtrise du français, la connaissance de l'allemand et de l'anglais est un atout
- Personnalité innovante et motivée avec un flair pour la vente, qui travaille de manière autonome, est orientée vers le client et à l'esprit d'équipe
- Un grand sens de l'initiative et de la flexibilité
CHANCES ET BÉNÉFICES :
- Une culture d'entreprise avancée et une approche ouverte
- Un poste exigeant et varié dans une entreprise dynamique
- Conditions d'engagement attrayantes avec un modèle d'horaires flexibles et un lieu de travail moderne
- Possibilité de faire du télétravail
- Contributions attrayantes pour des formations continues externes
- Assurance accident privée dans le monde entier, prise en charge des primes par l'employeur
- Conditions préférentielles sur les comptes bancaires et les hypothèques auprès de la Banque Migros
COURTIER IMMOBILIER JUNIOR 100% Arbeitgeber: CSL Immobilien AG
Kontaktperson:
CSL Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COURTIER IMMOBILIER JUNIOR 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Immobilienbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in der Region Lausanne. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position eines Junior Immobilienmaklers recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COURTIER IMMOBILIER JUNIOR 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur CSL Immobilier: Informiere dich über CSL Immobilier und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Bewerber zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Courtier Immobilier Junior zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Immobilienbereich und deine Fähigkeiten im Verkauf.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine innovativen und motivierten Eigenschaften sowie deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Diese Soft Skills sind für die Position besonders wichtig.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell benötigte Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Immobilien AG vorbereitest
✨Informiere dich über CSL Immobilier
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CSL Immobilier informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich und deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da CSL Immobilier Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich weiterzuentwickeln.