Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig ein kleines Immobilienportfolio und kümmere dich um alle administrativen, technischen und finanziellen Aspekte.
- Unternehmen: CSL Immobilier, ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Team und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienbranche und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischen Berufen oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Gérant Junior (H/F/D) 100%
CSL Immobilier est un acteur établi dans la région économique de Zurich depuis plus de 50 ans et fait partie de la Banque Migros depuis 2018.
Avec notre équipe de plus de 90 spécialistes, nous offrons des services immobiliers personnalisés à une clientèle variée.
Notre site de Lausanne renforce notre présence en Suisse romande et bénéficie de la coopération avec la Banque Migros.
Chez CSL Immobilier, nous accordons une grande importance à la culture d’ouverture et à l’esprit de cohésion familiale, qui encouragent chacun à s’impliquer et à grandir ensemble.
Débute ta carrière chez CSL Immobilier et rejoins une équipe innovante qui redéfinit les normes du secteur immobilier.
Pour notre site au centre de Lausanne, avec une équipe immobilière actuelle d’une vingtaine de collaborateurs, nous recherchons :
Tes missions
En tant que Gérant·e d'immeubles junior, tu prends en charge de manière autonome un portefeuille immobilier de taille r é duite
, dont tu assures l'ensemble de la gestion administrative, technique et financière.
Tu es responsable de ton portefeuille dans sa globalité, en assumant aussi bien les tâches administratives quotidiennes que les responsabilités liées à la gérance immobilière.
à ce titre, tes principales missions sont les suivantes
- Assurer la gestion administrative complète de votre portefeuille : correspondance, suivi des dossiers, mise à jour des données et organisation des rendez-vous.
- Assurer le suivi financier des immeubles, notamment le contrôle des factures, le suivi des coûts, l’établissement des décomptes et la participation à la gestion budgétaire.
- Piloter les processus de relocation, de la commercialisation des objets vacants à la sélection des candidats et à l’établissement des contrats de bail.
- Effectuer les visites des objets immobiliers, réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie et assurer les visites régulières des immeubles.
- Assurer le suivi technique des immeubles, coordonner les interventions des prestataires et accompagner les travaux d’entretien et de rénovation.
- Gestion et suivi complet des dossiers juridiques et de demandes de propriétaires
- Veiller à la satisfaction des locataires et à la valorisation du patrimoine immobilier qui vous est confié.
- Tes points forts et ton expérience
- Tu es titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, idéalement complété par une formation continue en gestion immobilière.
- Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur immobilier, idéalement en tant qu'assistant·e de gérance, et souhaites évoluer vers davantage de responsabilités.
- Tu maîtrises les processus administratifs de la gestion immobilière
- Tu fais preuve d'autonomie, d'un excellent sens de l'organisation et d'une méthode de travail structurée et rigoureuse.
- Tu possèdes un sens aigu du service, d'excellentes compétences relationnelles et une réelle capacité à prendre des initiatives.
- Tu sais gérer les priorités, fais preuve de flexibilité et gardes une approche orientée solutions, même dans les situations exigeantes.
- Tu maîtrises les outils informatiques usuels (Microsoft Office). Une bonne connaissance du logiciel GREM est indispensable.
- CSL Immobilien AG
Schärenmoosstrasse 77
8052 Zürich jpid7f9ec97ws jpit1041ws jpiy26ws
Gérant Junior 100% in Lausanne Arbeitgeber: CSL Immobilien AG
CSL Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Immobilienbewirtschafter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gérant Junior 100% in Lausanne erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CSL Immobilien AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CSL Immobilien AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CSL Immobilien AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CSL Immobilien AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CSL Immobilien AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant Junior 100% in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CSL Immobilien AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gérant Junior 100% bei CSL Immobilien AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CSL Immobilien AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CSL Immobilien AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Immobilien AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
