Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Marketingstrategien und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: CSL Immobilien, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem fortschrittlichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CSL Immobilien ist seit über 50 Jahren ein etablierter Akteur im Wirtschaftsraum Zürich und gehört seit 2018 zur Migros Bank. Mit unserem über 90-köpfigen Fachteam bieten wir massgeschneiderte Immobiliendienstleistungen für eine breite Kundschaft an. Unser Standort in Lausanne stärkt unsere Präsenz in der Westschweiz und wird durch die Kooperation mit der Migros Bank erhöht.
Bei CSL Immobilien legen wir grossen Wert auf eine Kultur der Offenheit und des familiären Zusammenhalts, die alle ermutigt, sich einzubringen und gemeinsam zu wachsen. Starte deine Karriere bei CSL Immobilien und werde Teil eines innovativen Teams, das die Standards in der Immobilienbranche neu definiert.
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketing- und Kommunikationsmassnahmen mit Fokus auf Sichtbarkeit, Leadgenerierung, Kundenbindung und Akquisitionsunterstützung
- Zielgruppengerechte Aufbereitung von Dienstleistungen, Referenzen und Fachthemen für Website, LinkedIn, Newsletter, Mailings und Präsentationen
- Konzeption und Umsetzung von Lead-Nurturing-Massnahmen, Kampagnen und vertriebsunterstützenden Kommunikationsmitteln
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle sowie Erstellung von Content und Marketingmaterialien unter Einhaltung unseres CI/CD
- Unterstützung der Leiterin Marketing & Kommunikation bei der allgemeinen Erreichung der Bereichsziele
- Unterstützung der Dienstleistungsbereiche bei Marketing- und Akquisitionsbedürfnissen sowie Koordination mit internen Anspruchsgruppen und externen Dienstleistern
- Mitarbeit beim Immobilienmarktbericht, Events, Employer Branding und interner Kommunikation
- Monitoring von Marketingmassnahmen sowie Pflege von CRM-Daten und Vorlagen
DEINE STÄRKEN UND ERFAHRUNGEN:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. Fachausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, im B2B-, Dienstleistungs- oder Sales-Marketing
- Verständnis dafür, wie Marketing die Akquisition und die Marktbearbeitung unterstützt, sowie Erfahrung mit Content, digitalen Kanälen und Mailings
- Stilsicheres Deutsch und ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und Markenauftritt
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CMS-, Newsletter- und idealerweise CRM-Systemen; Canva-, Adobe- und Mail-Chimp-Kenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil
CHANCEN UND BENEFITS:
- Fortschrittliche Firmenkultur und offener Umgang
- Anspruchsvolle und vielfältige Position in einem dynamischen Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Gleitzeitmodell und modernem Arbeitsplatz
- Home Office Möglichkeit
- Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
- Unfallversicherung privat weltweit, Übernahme der Prämien durch den Arbeitgeber
- Vorzugskonditionen auf Konten und Hypotheken bei der Migros Bank
- Diverse Fringe Benefits der Migros-Gruppe in den Bereichen Freizeit, Gesundheit, Versicherungen und vieles mehr
Spezialist Marketing & Kommunikation mit Fokus B2B- & Sales-Marketing 80–100% Arbeitgeber: CSL Immobilien AG
CSL Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fortschrittliche Firmenkultur und einen offenen Umgang pflegt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home Office bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Vorteilen der Migros Bank und der Migros-Gruppe, was die Arbeit in Zürich besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Marketing & Kommunikation mit Fokus B2B- & Sales-Marketing 80–100% erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CSL Immobilien AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CSL Immobilien AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CSL Immobilien AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CSL Immobilien AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CSL Immobilien AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Marketing & Kommunikation mit Fokus B2B- & Sales-Marketing 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CSL Immobilien AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Spezialist Marketing & Kommunikation mit Fokus B2B- & Sales-Marketing 80–100% bei CSL Immobilien AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CSL Immobilien AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CSL Immobilien AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Immobilien AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
