Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Patientenaufnahme und postoperative Versorgung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH – ein Ort, an dem Teamarbeit zählt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einer lebenswerten Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle neue Organisationsabläufe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Operatives Koordinationszentrum (OKZ) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Administrative Aufnahme der Patienten
- Präoperative Patientenvorbereitung der verschiedenen Fachrichtungen
- Postoperative Patientenversorgung (ambulante OP-Eingriffe)
- Telefonisches Einbestellmanagement anhand des OP-Plans
- Eigenverantwortliche Durchführung des Lager- und Bestellmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Freude am interdisziplinären Entwickeln neuer Organisationsabläufe
- Organisationstalent, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas inkl. betrieblicher und privater Altersversorgung
- Unbefristete Festanstellung und langfristige berufliche Perspektive
- Mindestens 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte, fachlich fundierte Einarbeitung
- Ein kompetentes, offenes und herzliches Team, das neue Kollegen aktiv unterstützt
- Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine mit frisch gekochten, leckeren Mahlzeiten zu Mitarbeiterpreisen
- Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u.v.m.)
- Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Waldparkplatz in fußläufiger Nähe
- Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und ein wertschätzendes Miteinander
Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeitwert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler.
Standort: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Operatives Koordinationszentrum Arbeitgeber: Csl Kelheim
Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach AVR-Caritas und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle und mindestens 30 Urlaubstage. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer herzlichen Atmosphäre, einer Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten und einem Vorteilsportal mit Rabatten bei über 800 Marken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Operatives Koordinationszentrum erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Csl Kelheim unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Csl Kelheim zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Operatives Koordinationszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Csl Kelheim arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Operatives Koordinationszentrum? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Csl Kelheim vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Operatives Koordinationszentrum bei Csl Kelheim kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Csl Kelheim und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
