Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda

Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CSL Plasma Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Markenstrategien für Berinert/Haegarda in der internationalen Region aus.
  • Unternehmen: CSL Behring, ein globaler Marktführer in biotherapeutischen Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und hybride Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben von Patienten weltweit verbessert.
  • Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in Pharma- oder Biotech-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland (München oder Frankfurt), Vereinigtes Königreich (Maidenhead oder Haywards Heath), Spanien (Barcelona), Nordics (Schweden - Stockholm oder Dänemark - Lyngby)

Die Gelegenheit

Als Associate Director, Brand Marketing (Berinert/Haegarda) werden Sie die Marken- und Krankheitsbereichsstrategie für die internationale Region gestalten und umsetzen. Sie werden die Markterweiterung vorantreiben, die Markenakzeptanz stärken und sicherstellen, dass die strategische Ausrichtung über verschiedene Märkte hinweg gewährleistet ist – während die Tochtergesellschaften in der Lage sind, lokale Bedürfnisse und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams, Tochtergesellschaften, International Marketing (Int Mkt) und Global Commercial Development (GCD) zusammenarbeiten. Sie werden die Entwicklung von maßgeschneiderten Markteinführungsstrategien, integrierten Marketingprogrammen, Initiativen zum Lebenszyklusmanagement und Markenstrategien leiten, die eine konsistente, qualitativ hochwertige Umsetzung in der Region unterstützen.

Die Rolle:

  • Entwicklung von Marken- und Krankheitsbereichsstrategien für die internationale Region, abgestimmt auf Unternehmens- und Portfoliok Ziele.
  • Hauptmarketingpartner für Tochtergesellschaften sein und eine starke, kollaborative internationale Marketinggemeinschaft fördern.
  • Entwicklung integrierter, datengestützter Markenstrategien, die auf verschiedene Märkte zugeschnitten sind.
  • Archetypen kartieren und priorisieren, um gezielte Positionierung und Messaging sicherzustellen.
  • Identifizierung von kurz- und langfristigen Chancen, Herausforderungen und Initiativen zum Lebenszyklusmanagement.
  • Marktanalyse leiten, um strategische Entscheidungen zu informieren und Pläne zu optimieren.
  • Aufbau abgestimmter, kundenorientierter Markenpläne und Sicherstellung einer disziplinierten regionalen Umsetzung.
  • Definition von KPIs und Überwachung der Leistung, Anpassung der Aktivitäten basierend auf Daten und Erkenntnissen.
  • Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder in den Bereichen Marketing, Medizin, Regulierung, Finanzen und KOL/HCP-Netzwerke.
  • Verwaltung des regionalen Markenbudgets zur Maximierung des ROI.

Ihre Erfahrung:

Bildung: Hochschulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Postgradualqualifikation bevorzugt.

Erfahrung: 8–10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit mehr als 7 Jahren in Vertrieb und Marketing von pharmazeutischen oder biotechnologischen Marken. Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Markenstrategien mit operativer Exzellenz und überdurchschnittlichen Ergebnissen. Erfahrung in der Leitung von länderübergreifenden Marketinginitiativen und der Beeinflussung vielfältiger, multikultureller Matrixteams. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien und Taktiken zu übersetzen. Kenntnisse in CRM-Systemen und datengestützten Marketingtools. Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen. Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Was wir bieten

Bei CSL setzen wir uns dafür ein, unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Sie können Folgendes erwarten:

  • Bedeutsame Arbeit mit Einfluss auf Patienten weltweit.
  • Ein internationales Umfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Exposition.
  • Großzügiges Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich eines großartigen Vergütungspakets, Bonusprogrammen und umfassenden Leistungen (landesspezifisch).
  • Hybride Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen.
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich globaler Lernressourcen, Führungskräfteentwicklung und Mobilitätsprogramme.
  • Inklusive Kultur, die Vielfalt, Integrität und Innovation schätzt.
  • Eine zielgerichtete Organisation, in der Sie jeden Tag dazu beitragen können, das Leben von Patienten zu verbessern.

Über CSL Behring

CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Biotherapeutik, der durch unser Versprechen, Leben zu retten, angetrieben wird. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten mit den neuesten Technologien zu bedienen, indem wir innovative Therapien für Menschen entwickeln, die mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Metabolismus, Atemwegserkrankungen und Transplantation leben. Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen: Plasmapherese, rekombinante Protein-Technologie sowie Zell- und Gentherapie, um kontinuierliche Innovationen zu unterstützen und ständig zu verfeinern, wie Produkte unbeantwortete medizinische Bedürfnisse adressieren und Patienten helfen können, ein erfülltes Leben zu führen.

CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien in mehr als 100 Länder.

Unsere Vorteile

Für weitere Informationen zu den Vorteilen von CSL besuchen Sie bitte unsere Website.

Sie gehören zu CSL

Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unseres Selbstverständnisses. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Kontakt treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufbauen und eine vielfältige Belegschaft aufrechterhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führt.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

CSL ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website.

Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda Arbeitgeber: CSL Plasma Inc.

CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Arbeit mit einem direkten Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit bietet. Mit einem internationalen Arbeitsumfeld, flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert CSL eine inklusive Kultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einer globalen Organisation voranzutreiben.

CSL Plasma Inc.

Kontaktdaten:

CSL Plasma Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich vernetzt, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Marke und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Marketing vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Ein gutes Interview kann der Schlüssel sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda mit Bravour zu bestehen

Markenstrategie
Marktanalyse
Projektmanagement
Datenanalyse
CRM-Systeme
Interkulturelle Kommunikation
Lebenszyklusmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Plasma Inc. vorbereitet

Verstehe die Marke und das Produkt

Mach dich mit Berinert und Haegarda vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Gesundheitsbereich, die diese Produkte betreffen. Zeige im Interview, dass du die Markenstrategie und die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Markenstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und datengestütztem Marketing zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu kommunizieren und zu kooperieren.