Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Markenstrategien für die Hämatologie in internationalen Märkten.
- Unternehmen: CSL, ein Unternehmen mit Fokus auf Patienten und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben von Patienten weltweit verbessert.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pharma- oder Biotech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (München oder Frankfurt), Vereinigtes Königreich (Maidenhead oder Haywards Heath), Spanien (Barcelona)
Die Gelegenheit
Als Associate Director, Brand Marketing (Haematologie) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Marken- und Krankheitsbereichsstrategie für die internationale Region. Sie werden das Marktwachstum vorantreiben, die Markenakzeptanz stärken und sicherstellen, dass die strategische Ausrichtung in verschiedenen Märkten gewährleistet ist - während Sie den Tochtergesellschaften helfen, lokale Bedürfnisse und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, Tochtergesellschaften, International Marketing (Int Mkt) und Global Commercial Development (GCD) zusammen. Sie leiten die Entwicklung von maßgeschneiderten Markteinführungsstrategien, integrierten Marketingprogrammen, Initiativen zum Lebenszyklusmanagement und Markenhandbüchern, die eine konsistente, qualitativ hochwertige Umsetzung in der Region unterstützen.
Die Rolle:
- Entwicklung von Marken- und Krankheitsbereichsstrategien für die internationale Region, abgestimmt auf Unternehmens- und Portfoliok Ziele.
- Primärer Marketingpartner für Tochtergesellschaften sein und eine starke, kollaborative internationale Marketinggemeinschaft fördern.
- Integrierte, insightsgetriebene Markenstrategien entwickeln, die auf verschiedene Märkte zugeschnitten sind.
- Archetypen kartieren und priorisieren, um gezielte Positionierung und Messaging sicherzustellen.
- Kurz- und langfristige Chancen, Herausforderungen und Initiativen zum Lebenszyklusmanagement identifizieren.
- Marktanalyse durchführen, um strategische Entscheidungen zu informieren und Pläne zu optimieren.
- Ausgerichtete, kundenorientierte Markenpläne erstellen und eine disziplinierte regionale Umsetzung sicherstellen.
- KPIs definieren und die Leistung überwachen, Aktivitäten basierend auf Daten und Erkenntnissen anpassen.
- Das 3M Brand Team leiten und klare Agenden, Maßnahmen und Nachverfolgung sicherstellen.
- Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder in den Bereichen Marketing, Medizin, Regulierung, Finanzen und KOL/HCP-Netzwerke sein.
- Das regionale Markenbudget verwalten, um den ROI zu maximieren.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
Bildung: Hochschulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Postgradualer Abschluss bevorzugt.
Erfahrung: 8–10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit mehr als 7 Jahren im pharmazeutischen oder biotechnologischen Markenvertrieb und Marketing. Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Markenstrategien mit operativer Exzellenz und überdurchschnittlichen Ergebnissen. Erfahrung in der Leitung von länderübergreifenden Marketinginitiativen und der Beeinflussung vielfältiger, multikultureller Matrixteams. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien und Taktiken zu übersetzen. Kenntnisse in CRM-Systemen und datengestützten Marketingtools. Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen. Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Berichtsbeziehungen: Berichtet an: Senior Director, Marketing Portfolio Lead Haematology, Commercial Operations International
Was wir bieten:
- Bedeutsame Arbeit mit Einfluss auf Patienten weltweit.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Exposition.
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähigem Gehalt, Bonusprogrammen und umfassenden Leistungen (landesspezifisch).
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich globaler Lernressourcen, Führungskräfteentwicklung und Mobilitätsprogrammen.
- Inklusive Kultur, die Vielfalt, Integrität und Innovation schätzt.
- Eine zielorientierte Organisation, in der Sie täglich zur Verbesserung des Lebens von Patienten beitragen können.
Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology Arbeitgeber: CSL Plasma Inc.
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Arbeit bietet, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit hat. Mit einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert CSL eine inklusive Kultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere in der Pharma- und Biotech-Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Markenstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Möglichkeiten informieren, die zu deinem Profil passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Plasma Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen im Bereich Hämatologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Associate Director zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Hämatologie. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um effektive Markenstrategien zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
