Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Markenstrategien im Bereich Hämatologie für die internationale Region.
- Unternehmen: CSL Behring, ein globaler Marktführer in der Biotherapeutik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pharma- oder Biotech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vollzeit / Unbefristet
Standort: Deutschland (München oder Frankfurt), Vereinigtes Königreich (Maidenhead oder Haywards Heath), Spanien (Barcelona)
Die Möglichkeit
Als Associate Director, Brand Marketing (Haematologie) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Marken- und Krankheitsbereichsstrategie für die internationale Region (INT). Sie werden das Marktwachstum vorantreiben, die Markenakzeptanz stärken und die strategische Ausrichtung über verschiedene Märkte hinweg sicherstellen - während Sie den Tochtergesellschaften helfen, lokale Bedürfnisse und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, Tochtergesellschaften, International Marketing (Int Mkt) und Global Commercial Development (GCD) zusammen. Sie leiten die Entwicklung von maßgeschneiderten Markteinführungsstrategien, integrierten Marketingprogrammen, Initiativen zum Lebenszyklusmanagement und Markenhandbüchern, die eine konsistente, qualitativ hochwertige Umsetzung in der Region unterstützen.
Die Rolle:
- Entwicklung von Marken- und Krankheitsbereichsstrategien für die INT-Region, abgestimmt auf Unternehmens- und Portfoliok Ziele.
- Primärer Marketingpartner für Tochtergesellschaften sein und eine starke, kollaborative internationale Marketinggemeinschaft fördern.
- Entwicklung integrierter, datengestützter Markenstrategien, die auf verschiedene Märkte zugeschnitten sind.
- Archetypen kartieren und priorisieren, um gezielte Positionierung und Messaging sicherzustellen.
- Identifizierung von kurz- und langfristigen Chancen, Herausforderungen und Initiativen zum Lebenszyklusmanagement.
- Marktanalyse durchführen, um strategische Entscheidungen zu informieren und Pläne zu optimieren.
- Ausgerichtete, kundenorientierte Markenpläne erstellen und eine disziplinierte regionale Umsetzung sicherstellen.
- KPIs definieren und die Leistung überwachen, Aktivitäten basierend auf Daten und Erkenntnissen anpassen.
- Das 3M Brand Team leiten und klare Agenden, Maßnahmen und Nachverfolgung sicherstellen.
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in den Bereichen Marketing, Medizin, Regulierung, Finanzen und KOL/HCP-Netzwerke sein.
- Das regionale Markenbudget verwalten, um den ROI zu maximieren.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Bildung: Hochschulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Postgraduale Qualifikation bevorzugt.
- Erfahrung: 8–10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit 7+ Jahren in pharmazeutischen oder biotechnologischen Markenvertrieb und Marketing.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Markenstrategien mit operativer Exzellenz und überdurchschnittlichen Ergebnissen.
- Erfahrung in der Leitung von länderübergreifenden Marketinginitiativen und der Beeinflussung vielfältiger, multikultureller Matrixteams.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien und Taktiken zu übersetzen.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und datengestützten Marketingtools.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Berichtsbeziehungen:
Berichtet an: Senior Director, Marketing Portfolio Lead Haematology, Commercial Operations International
Was wir bieten
Bei CSL setzen wir uns dafür ein, unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Sie können Folgendes erwarten:
- Bedeutsame Arbeit mit Einfluss auf Patienten weltweit.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Exposition.
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähigem Gehalt, Bonusprogrammen und umfassenden Leistungen (landesspezifisch).
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich globaler Lernressourcen, Führungskräfteentwicklung und Mobilitätsprogrammen.
- Eine zielorientierte Organisation, in der Sie täglich zur Verbesserung des Lebens von Patienten beitragen können.
Über CSL Behring
CSL Behring ist ein globaler Marktführer im Bereich Biotherapeutika, der durch unser Versprechen, Leben zu retten, motiviert wird. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten zu bedienen, indem wir die neuesten Technologien nutzen, um innovative Therapien für Menschen mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Kardiovaskulär und Metabolismus, Atemwegserkrankungen sowie Transplantationen zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen.
Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen der Plasmapherese, rekombinanten Protein-Technologie und Zell- und Gentherapie, um kontinuierliche Innovationen zu unterstützen und ständig zu verfeinern, wie Produkte unbehandelte medizinische Bedürfnisse adressieren und Patienten ein erfülltes Leben ermöglichen können.
CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.
Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Websites.
Sie gehören zu CSL
Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unseres Selbstverständnisses. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und verbinden, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufbauen und eine vielfältige Belegschaft erhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft führt.
Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
CSL ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website.
Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology Arbeitgeber: CSL Plasma Inc.
CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer inklusiven Unternehmenskultur und umfassenden Benefits unterstützt CSL Behring seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensrettung zu leisten. Die Lage im Kanton Bern bietet zudem eine hohe Lebensqualität und eine inspirierende Umgebung für kreative Lösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei CSL Plasma Inc.!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei CSL Plasma Inc. für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von CSL Plasma Inc. passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei CSL Plasma Inc. anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Plasma Inc. vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei CSL Plasma Inc.. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
