Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland

Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland

Bern Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CSL Plasma Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Pläne für öffentliche Angelegenheiten und Regierungsbeziehungen in der Schweiz.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitslandschaft und beeinflusse wichtige politische Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitspolitik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Position Purpose

Ensure Corporate & External Affairs liaison with commercial and site leadership in der Schweiz. Provide strategic guidance and direction to the affiliate and site leadership teams on government relations, policy, and advocacy, enable early identification and mitigation of policy risks, and leveraging opportunities in support of our operations and commercial priorities. Lead engagement with government in support of site operations and commercial priorities, develop a long-term external engagement plan for the company.

Main Responsibilities and Accountabilities

  • Develop and lead execution of strategic plan to drive public affairs, executive through leadership engagement that enable the success of CSL’s operations, business and patient access to our therapies in der Schweiz.
  • Lead and coordinate CSL company engagement with government officials, industry associations, patient advocacy groups and other stakeholders.
  • Represents CSL and takes leading role in key industry associations and committees.
  • Partners with CSL functions to support external engagement priorities in der Schweiz.
  • Partners with Communications team for advancing strategic media relations in der Schweiz.
  • Lead the development of business-relevant policy updates to senior company leaders, in alignment with relevant affiliate functions and the CEA leadership.
  • Serve on Switzerland Commercial Leadership Team, partner and pro-actively collaborate with functional leads, including Therapeutic Areas Commercial, Medical, Market Access, and Regulatory, to develop and execute joint strategies.
  • Serve on Bern Site Leadership Team.
  • Drives strategic site engagement at political level, in partnership with leadership of the manufacturing sites and the communications team.
  • Bring strategic insights to shape CEA strategy in der Schweiz and International region.
  • Is a key interface partner and relationship manager with patient advocacy groups, and works closely with Medical Affairs and Communications teams on patient group engagement and corporate communications strategies and programs in der Schweiz.

Position Qualifications and Experience Requirements

  • Graduate/professional degree in law, public health, international relations, political sciences or similar disciplines preferred.
  • Minimum 8 years of experience in healthcare policy/public affairs, access or comparable fields in der Schweiz.
  • Experience designing and leading efforts to build company profile and impact with important healthcare public affairs stakeholders at the national and local levels.
  • Experience collaborating with colleagues at multiple levels of the organization (matrix) to align on and execute shared goals.
  • Strong understanding of the workings of major government/public authorities and healthcare industry associations.
  • Experience partnering with patient groups to advance shared policy goals.
  • Strong, proved network of relationships with government officials, policy makers, industry, patient advocacy, and other stakeholders that are influential in policy formulation.
  • Experience in biologics, plasma, or pharma products industries preferred.
  • Experience in media relations or integrated communications campaigns preferred.

Competencies

  • Strong analytical skills, including ability to spot risks and draw connections between complex policy issues and business impact.
  • Strong communications skills, including ability to communicate accurate, succinct descriptions of policy/political developments to senior business and international leaders.
  • Results oriented & growth mindset.
  • Strong team player skills and ability to work in a matrix organization and orchestrate cross-functional efforts with tangible results.
  • German and English fluency required. Other languages will be an asset.

Equal Opportunity Employer

CSL is an Equal Opportunity Employer.

Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland Arbeitgeber: CSL Plasma Inc.

CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert CSL die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Gesundheitsrichtlinien und der Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen mitzuwirken, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.

CSL Plasma Inc.

Kontaktdaten:

CSL Plasma Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Öffentlichkeitsarbeit
Regierungsbeziehungen
Politik und Advocacy
Stakeholder-Engagement
Netzwerkbildung
Zusammenarbeit in Matrixorganisationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Plasma Inc. vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Politik und öffentliche Angelegenheiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit politische Risiken identifiziert und Chancen genutzt hast. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da die Rolle stark auf Beziehungen zu Regierungsvertretern und Interessengruppen angewiesen ist, solltest du deine bestehenden Netzwerke hervorheben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Beziehungen in der Vergangenheit genutzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.