Director, Process Development
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Bern Vollzeit 90000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CSL Plasma Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Skalierung von Bioprozessen für die Herstellung von Biologika.
  • Arbeitgeber: CSL Behring, ein globaler Marktführer in der Biotherapeutik.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Fördere eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD oder Master in Biotechnologie mit 12-18 Jahren Erfahrung in der Bioprozessentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.

Für unsere globale Technical Operations Organisation suchen wir derzeit einen Director of Process Development. Der Director of Process Development leitet das Design, die Entwicklung und den Scale-Up von Bioprozessen für die Herstellung von Biologika. Diese Rolle bietet strategische und technische Führung, um robuste, skalierbare und konforme upstream- und downstream-Prozesse über den Produktlebenszyklus hinweg sicherzustellen, von der frühen Entwicklung bis zur kommerziellen Produktion.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Führung in der Bioprozessentwicklung
    • Leitung der Entwicklung von Albumin-Downstream (Reinigungs-)Prozessen
    • Definition von Prozessstrategien zur Optimierung von Ertrag, Qualität und Skalierbarkeit
    • Festlegung kritischer Prozessparameter (CPPs) und kritischer Qualitätsmerkmale (CQAs)
  • Scale-Up & Technologietransfer
    • Überwachung des Scale-Ups von Labor- zu Pilot- und kommerieller Fertigung
    • Leitung des Technologietransfers zu Fertigungsstandorten und externen Partnern (CMOs/CDMOs)
    • Sicherstellung der Prozesskonsistenz und Robustheit über verschiedene Skalen und Standorte
  • Wissenschaftliche & technische Strategie
    • Bereitstellung von Fachwissen in biologischen Produktionssystemen (z.B. CHO, mikrobielle Systeme, virale Vektoren)
    • Förderung von Innovationen und Einführung neuer Bioprozess-Technologien
    • Leitung der Problemlösung und Behebung komplexer Prozessherausforderungen
  • Regulatorik & Compliance
    • Sicherstellung der Einhaltung von GMP und globalen regulatorischen Anforderungen
    • Unterstützung bei regulatorischen Einreichungen (IND, BLA/MAA) mit Daten zur Prozessentwicklung
    • Agieren als Fachexperte während Inspektionen und Audits
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
    • Partnerschaft mit MS&T, Fertigung, analytischer Entwicklung, Qualität und regulatorischen Teams
    • Ausrichtung der Prozessstrategien an Produkt- und Portfoliokriterien
  • Führung & Organisationsentwicklung
    • Leitung und Mentoring interdisziplinärer Teams (Wissenschaftler, Ingenieure)
    • Management von Budgets, Ressourcen und Projektprioritäten
    • Aufbau einer leistungsstarken, innovativen Teamkultur
  • Lebenszyklusmanagement & kontinuierliche Verbesserung
    • Unterstützung der Prozessvalidierung und fortlaufenden Prozessüberprüfung (CPV)
    • Förderung der Prozessoptimierung mithilfe von Datenanalytik und statistischen Werkzeugen (DOE, multivariate Analyse)
    • Implementierung von Verbesserungen nach der Kommerzialisierung

Ihre Erfahrung:

  • PhD (bevorzugt) oder Master in Biotechnologie, Biochemie/Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • 12–18+ Jahre Erfahrung in der Bioprozess- oder Biologika-Entwicklung
  • Starke Expertise in der Downstream-Verarbeitung
  • Nachgewiesene Erfahrung im Scale-Up, Technologietransfer und Unterstützung der kommerziellen Fertigung
  • Tiefes Verständnis von GMP und regulatorischen Rahmenbedingungen (FDA, EMA)
  • Nachgewiesene Führungs- und Teammanagement-Erfahrung
  • Verständnis der Plasma-Prozessentwicklung ist wünschenswert

Schlüsselkompetenzen:

  • Tiefe technische Expertise in der Bioprozessverarbeitung
  • Strategische Führung und Entscheidungsfindung
  • Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Stakeholder-Management
  • Innovations- und kontinuierlicher Verbesserungsansatz

Über CSL Behring:

CSL Behring ist ein globaler Marktführer im Bereich biotherapeutischer Produkte, der durch unser Versprechen, Leben zu retten, motiviert wird. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten zu erfüllen, indem wir die neuesten Technologien nutzen, um innovative Therapien für Menschen zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, die mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, Atemwegserkrankungen und Transplantationen leben. Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen der Plasmaphaktion, rekombinanten Protein-Technologie sowie Zell- und Gentherapie, um kontinuierliche Innovationen zu unterstützen und ständig zu verfeinern, wie Produkte unerfüllte medizinische Bedürfnisse adressieren können und Patienten helfen, ein erfülltes Leben zu führen.

CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.

Unsere Vorteile:

Für weitere Informationen zu den Vorteilen von CSL besuchen Sie bitte unsere Website.

Sie gehören zu CSL:

Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Kontakt treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufbauen und eine vielfältige Belegschaft aufrechterhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft führt.

Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website.

CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website.

Director, Process Development Arbeitgeber: CSL Plasma Inc.

CSL Behring ist ein globaler Marktführer im Bereich biotherapeutischer Produkte, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Leben zu retten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einer inklusiven Unternehmenskultur bietet CSL Behring nicht nur herausragende Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Die Position des Director of Process Development ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der biopharmazeutischen Entwicklung zu arbeiten und dabei von den besten Fachleuten der Branche umgeben zu sein, während Sie zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit beitragen.
CSL Plasma Inc.

Kontaktperson:

CSL Plasma Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director, Process Development

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Bioprozessentwicklung! Teile deine Ideen und Innovationen während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für die Branche hervorheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Process Development

Bioprocessentwicklung
Downstream-Prozessführung
Skalierung und Technologietransfer
GMP-Compliance
Regulatorische Kenntnisse (FDA, EMA)
Datenanalyse und statistische Werkzeuge (DOE, multivariate Analyse)
Strategische Führung
Problemlösungsfähigkeiten
Kollaboration über Fachbereiche hinweg
Teamführung und -management
Innovations- und kontinuierliche Verbesserungsmentalität
Prozessoptimierung
Technisches Fachwissen in der Bioprozessierung
Erfahrung in der Unterstützung der kommerziellen Herstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Director, Process Development passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Plasma Inc. vorbereitest

Verstehe die Bioprozessentwicklung

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Bioprozessentwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen und zur Lösung komplexer Herausforderungen kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Scale-Up belegen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Prozesse beigetragen hast.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnis der regulatorischen Anforderungen

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für GMP und die globalen regulatorischen Rahmenbedingungen hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Compliance sichergestellt und bei regulatorischen Einreichungen unterstützt hast.

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