Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungs- und Bewertungsprozesse für innovative Therapien in der Hämatologie und Kardiovaskulären/Renal.
- Unternehmen: Führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf externe Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Biopharma, externen Innovationen und Geschäftsentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Two Directors of Search & Evaluation to lead strategic sourcing and evaluation of external innovation opportunities in Hematology, and Cardiovascular/Renal therapeutic areas. Embedded within each Therapeutic Area Leadership Team (TALT), these leaders will identify and advance high‑potential assets from preclinical through Phase1 clinical stages, shape early partnering strategies, and drive transactions in collaboration with Business Development. Hybrid office/home working model. The position will be based in Zurich (preferred) or Maidenhead, UK, with significant business travel.
Responsibilities
- Serve as the senior Early S&E leader within the TALT, influencing therapeutic strategy and ensuring external innovation priorities are integrated into portfolio planning.
- Lead proactive sourcing and scouting efforts for preclinical and Phase1 assets, building a robust pipeline of opportunities aligned with TA strategy.
- Co‑lead internal meetings (with Late Search Lead) focused on evaluating and prioritising New Product Opportunities (NPOs) within each CSL’s therapeutic areas.
- Develop and execute early partnering strategies, including onboarding approaches and competitive positioning for priority assets.
- Drive cross‑functional due diligence for each opportunity, coordinating scientific, clinical, regulatory and commercial assessments to inform governance decisions.
- Partner closely with BD and Regional Ecosystem Leads to advance high‑priority opportunities through negotiation and deal close, ensuring seamless handoff and execution.
- Represent the TA externally, leading sourcing activities at specialised conferences and cultivating relationships with biotech, academia and investment communities.
Qualifications
- Significant tenure in biopharma with experience in external innovation, search & evaluation, or business development.
- Advanced degree required (PhD, MD or equivalent).
- Deep scientific expertise in Hematology or Cardiovascular/Renal therapeutic areas.
- Proven track record of leading due diligence and closing early‑stage deals.
- Strong network within biotech, academia and pharma BD organisations.
Director, Search & Evaluation Early TA Lead (CVR and Haem) Arbeitgeber: CSL Plasma Inc.
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in den Bereichen Hämatologie und kardiovaskuläre/renale Therapie zu arbeiten, fördert CSL die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Chancen zur Zusammenarbeit mit führenden Experten der Branche. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation, Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Search & Evaluation Early TA Lead (CVR and Haem) erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie CSL Plasma Inc. zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von CSL Plasma Inc. aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei CSL Plasma Inc. vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu CSL Plasma Inc. passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Search & Evaluation Early TA Lead (CVR and Haem) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für CSL Plasma Inc. entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Search & Evaluation Early TA Lead (CVR and Haem) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei CSL Plasma Inc. im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei CSL Plasma Inc. einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Plasma Inc. vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit CSL Plasma Inc. könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. CSL Plasma Inc. wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für CSL Plasma Inc. sicher beeindruckend ist.
