Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für den Technologietransfer und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: CSL Behring, ein führendes Unternehmen in der Biotherapeutik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit globaler Reichweite und vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der biopharmazeutischen Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Director, Tech Transfer ist eine Führungsposition innerhalb der technischen Operationen, verantwortlich für die Definition und Ausführung der globalen Strategie für den Technologietransfer und analytische Technologien über den Produktlebenszyklus. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des robusten, konformen und skalierbaren Transfers von Herstellungsprozessen und analytischen Methoden über Entwicklung, interne Produktionsstätten und externe Partner.
Sie ermöglichen eine erfolgreiche Kommerzialisierung, das Management des Lebenszyklus und die Optimierung des Produktionsnetzwerks, indem Sie strategische Initiativen zum Technologietransfer in den globalen Operationen von CSL vorantreiben. Sie arbeiten mit Entwicklung, Produktion, Qualität und externen Partnerorganisationen zusammen und bieten Führung für komplexe globale Transferprogramme und stellen sicher, dass die Ausführung des Transfers mit den Portfolio-Prioritäten, operativen Zielen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmt.
Verantwortlichkeiten- Strategie & Governance
- Definieren und kontinuierlich weiterentwickeln der globalen Tech Transfer-Strategie, die etablierte Prozesse und analytische Methoden abdeckt, die mit Portfolio-, Lebenszyklus- und Produktionsnetzwerkprioritäten abgestimmt sind.
- Standardisierte Rahmenbedingungen, Methoden und Best Practices für den Technologietransfer festlegen und verwalten.
- Strategische Eingaben zur Produktionsstruktur, Kapazitätsplanung und langfristigen operativen Strategie bereitstellen.
- Globale Tech Transfer-Führung
- End-to-End-Verantwortung für die globale Ausführung des Technologietransfers einschließlich Prozesse und analytische Methoden übernehmen, um die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sicherzustellen.
- Transferstrategien, Risikoanalysen und Vergleichsansätze überwachen, um die Validierungsbereitschaft und PPQ-Ausrichtung sicherzustellen.
- Vollständigen, effektiven Wissenstransfer und Dokumentation zwischen sendenden und empfangenden Einheiten sicherstellen.
- Technische Aufsicht bieten, um die Robustheit, Skalierbarkeit und Konsistenz über Transfers und Lebenszyklusänderungen hinweg sicherzustellen.
- Integration von QbD-Prinzipien und Kontrollstrategien in die Ausführung des Transfers sicherstellen.
- Komplexe technische Herausforderungen, einschließlich Scale-up-Probleme, Anpassung an Einrichtungen und Abweichungen, lösen.
- Management externer Partner & Produktionsnetzwerk
- Identifikation, Auswahl und Überwachung von CMOs, CROs und externen Partnern, die den Technologietransfer unterstützen, leiten.
- Technische Due-Diligence und Fähigkeitsbewertungen für neue Produktionsstandorte und Partnerschaften durchführen.
- Sicherstellen, dass die Leistung externer Partner die vereinbarten Qualitäts-, Compliance- und Lieferstandards erfüllt.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Nahtlose Zusammenarbeit zwischen Prozessentwicklung, Produktion, MS&T, QC, QA und Engineering sicherstellen.
- Entwicklung, klinische und kommerzielle Organisationen auf die Bereitschaft und Strategie zur Durchführung des Transfers abstimmen.
- Strukturierte Kommunikation zwischen globalen Stakeholdern erleichtern, um Abstimmung und Risikominderung sicherzustellen.
- Leistung & kontinuierliche Verbesserung
- Tech Transfer KPIs (z.B. right-first-time, Zykluszeit, Abweichungsraten) definieren und überwachen.
- Strukturierte Lösung von Transferrisiken, Abweichungen und Leistungsdefiziten vorantreiben.
- Leistungsüberwachung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen implementieren, einschließlich digitaler und innovativer Lösungen.
- Postgradualer Abschluss (PhD bevorzugt) in Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen oder verwandtem Fachgebiet.
- Umfangreiche Erfahrung (typischerweise 12+ Jahre) in der biopharmazeutischen Entwicklung, Produktion oder im Technologietransfer.
- Nachgewiesene Führung komplexer globaler Technologietransferprogramme über Standorte und externe Partner.
- Starkes Verständnis von Technologietransfer, Scale-up, Prozessvalidierung und regulatorischen Anforderungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große, bereichsübergreifende, matrixartige Organisationen zu führen.
- Erfolgreiche Bilanz im Management externer Partner und in der Zusammenarbeit mit dem Produktionsnetzwerk.
- Ausgezeichnete strategische Denkweise, Stakeholder-Management und Einflussfähigkeiten.
- Erfahrung in globalen, multikulturellen Umgebungen.
Director, Tech Transfer (w/m/d) Arbeitgeber: CSL Plasma Inc.
CSL Behring ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern, Kanton Bern, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Neugier und Empathie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten im Bereich der biopharmazeutischen Entwicklung zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer globalen Perspektive, die durch die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Standorten gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Tech Transfer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CSL Behring ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen direkt an die richtigen Leute weiterleitest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Tech Transfer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Rolle des Director, Tech Transfer geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die Biopharmazeutik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Plasma Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Tech Transfer Strategie
Mach dich mit der globalen Tech Transfer Strategie vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Prozessvalidierung, Skalierung und regulatorischen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung komplexer, globaler Projekte zu sprechen. Betone, wie du cross-funktionale Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Stakeholder zu managen und Konflikte zu lösen.
✨Netzwerk und externe Partner
Informiere dich über die externen Partner und CMOs, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige, dass du die Bedeutung von Partnerschaften verstehst und bereit bist, diese Beziehungen aktiv zu gestalten und zu pflegen.
