Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und Umsetzung im Bereich Fertigungstechnik und Wartung.
- Arbeitgeber: CSL Behring, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Führung eines vielfältigen Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der biopharmazeutischen Produktion mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für unsere CSL Behring Operations / Manufacturing suchen wir einen Head of Manufacturing Engineering and Maintenance.
Der Head of Manufacturing Engineering & Maintenance ist ein strategischer Leiter, der für die Zuverlässigkeit und das Lebenszyklusmanagement von Fertigungsanlagen verantwortlich ist. Diese Rolle überwacht die Kalibrierungs- und Metrologieingenieurwesen, die Fertigungswartung, das Zuverlässigkeitsengineering, das Produktions-/Systembesitzer-Engineering sowie die Planung und Terminierung von Stillständen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehört die Unterstützung kritischer Operationen, einschließlich Fraktionierung, Großproduktion und Verpackung, während die Einsatzbereitschaft der Geräte und die Einhaltung der regulatorischen Standards im biopharmazeutischen Sektor sichergestellt werden.
Die Position erfordert auch starke Fähigkeiten in der Arbeitsbeziehung, um die Zusammenarbeit innerhalb einer gewerkschaftlich organisierten Belegschaft zu fördern.
Aufgaben:
- Leitung aller Aspekte des Fertigungsengineering und der Wartung, einschließlich technischer Unterstützung, Projektmanagement, Notfallreaktion, Bereitschaftsdienst, Fehlersuche sowie korrektive, präventive/predictive Wartung.
- Sicherstellen, dass Einrichtungen und Ausrüstungen in Übereinstimmung mit cGMP, Gesundheitsbehörden (z. B. FDA), EHS entworfen, betrieben und gewartet werden.
- Durchführung von Qualifizierungsplänen, Risikoanalysen, Metrologie, Datenintegrität und allgemeinen GMP-Angelegenheiten.
- Leitung der Planung, Budgetierung, Durchführung und Inbetriebnahme großer Investitionsprojekte, Erweiterungen von Einrichtungen und Technologie-Upgrades.
- Förderung des Lebenszyklusmanagements von Anlagen, Zuverlässigkeitsengineering und Implementierung.
- Überwachung der Werkstattbetriebe vor Ort.
- Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer Strategie für Engineering und Wartung.
- Leitung von Transformationsinitiativen, einschließlich Digitalisierung, fortschrittlicher Automatisierung, Nachhaltigkeit und Einführung modernster Fertigungstechnologien.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung mehrjähriger strategischer Pläne, Investitionsfahrpläne und Programme zur operativen Bereitschaft für alle globalen Standorte.
- Führung der Organisation für Fertigungsengineering und Wartung an den Standorten.
- Überwachung des Abweichungsmanagements, Untersuchung von Abweichungen und Festlegung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen sowie Entwicklung, Überwachung und Berichterstattung über Leistungskennzahlen (KPIs) für Engineering und Wartung.
- Vertretung der lokalen Funktion für Fertigungsengineering und Wartung bei regulatorischen Inspektionen und Auditvorbereitungen.
- Förderung der Nutzung digitaler Werkzeuge und Datenanalytik (z. B. SAP, Trackwise, FMS, Ariba, Power BI, Smart Sheet, Tableau) und Implementierung des CSL Operating Systems, Six Sigma, Lean.
- Durchführung regelmäßiger GEMBAS.
- Überwachung des Managements von GMP/nicht-GMP-Anlagensystemen.
- Management von Beziehungen zu externen Dienstleistern, Auftragnehmern und Anbietern.
- Partnerschaft mit Fertigung, Qualität, EHS, Lieferkette, IT und anderen Abteilungen.
- Engagement mit globalen und regionalen Führungskräften.
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines vielfältigen, funktionsübergreifenden Teams.
- Überwachung der zugewiesenen Kostenstellen, Überwachung der Leistungen und Reaktion auf Trends.
- Entwicklung von Budgets für OpEx und Personal.
Ihr Profil:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik) erforderlich, Masterabschluss bevorzugt.
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen, Lebensmittel- oder chemischen Prozessindustrie.
- Mindestens fünf Jahre technische Management- oder Führungserfahrung.
- Signifikante Expertise in GMP/nicht-GMP-Fertigungseinrichtungen im Zusammenhang mit der pharmazeutischen Produktion.
- Expertise in steriler Fertigung, Großproduktion sowie Fertigstellungs- und Verpackungsoperationen von (Bio-)Pharmazeutika.
- Erfahrung im Management von gewerkschaftlichen und nicht gewerkschaftlichen Arbeitskräften.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Facility-Management-Systemen (Trackwise, SAP, FMS, Ariba, DCMS) und digitalen Werkzeugen (MS Project, Excel, Power BI, Smart Sheet, Tableau).
- Kenntnisse der Six Sigma/Lean-Prinzipien.
- Finanzielle Kompetenz im Management von Millionenbudgets.
- Erfahrung mit Inspektionen, Audits und regulatorischen Behörden globaler Gesundheitsbehörden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Head of Manufacturing Engineering & Maintenance Arbeitgeber: CSL Plasma Inc.
Kontaktperson:
CSL Plasma Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Manufacturing Engineering & Maintenance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Manufacturing Engineering & Maintenance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Plasma Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Manufacturing Engineering & Maintenance vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da diese Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu GMP, Anlagenmanagement und digitalen Tools vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Six Sigma und Lean-Prinzipien zu demonstrieren und konkrete Beispiele für deren Anwendung in deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und Transformationen geleitet hast. Denke daran, auch deine Erfahrungen im Umgang mit gewerkschaftlich organisierten Arbeitskräften zu erwähnen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei CSL Behring zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Integration in das Team und deine Bereitschaft, zur Unternehmenskultur beizutragen.