Manager (m/w/d) Environmental, Health & Safety

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung von Environment, Health & Safety (EH&S) sowie Health & Wellbeing im europäischen CSL Plasma Netzwerk. Sie stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und unterstützen die Standorte bei der Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Prävention, Risikominimierung und kontinuierlichen Verbesserung. Gleichzeitig fördern Sie eine nachhaltige Gesundheits- und Sicherheitskultur, stärken Führungskräfte und Mitarbeitende und treiben die Integration von Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit in die täglichen Arbeitsabläufe voran. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern sowie den lokalen EH&S-Verantwortlichen zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einem sicheren, gesunden und nachhaltigen Arbeitsumfeld.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Leitung von EH&S Plasma Europa: Unterstützung bei der Umsetzung der globalen und regionalen EH&S-Strategien und -Programme von CSL Plasma sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den übergeordneten CSL EH&S-Zielen.
• Identifikation und Bewertung wesentlicher EH&S-Risiken, Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung sowie proaktive Prävention von Gesundheits- und Sicherheitsvorfällen und Minimierung von Umweltauswirkungen.
• Beratung und Befähigung von Führungskräften und Teams zur Stärkung des Sicherheitsverständnisses und zur Verankerung von Sicherheit und Gesundheit als gemeinsame Führungsaufgabe.
• Förderung einer nachhaltigen EH&S-Kultur mit Fokus auf Gesundheit, Prävention und Wellbeing sowie auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitskultur.
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation sowie transparente Berichterstattung zu EH&S-Risiken, Strategien und Leistungen an die Geschäftsleitung.
• Bereitstellung von EH&S-Fachwissen für CSL Plasma: Sicherstellung der EH&S-Compliance und regulatorischen Anforderungen, einschließlich gesetzlicher und behördlicher Berichte, Genehmigungen sowie Unterstützung im Austausch mit staatlichen und nichtstaatlichen Behörden und weiteren Stakeholdern.
• Technische EH&S-Beratung und -Prüfung bei Anlagen, Prozessen, Arbeitsverfahren, Arbeitsmitteln und neuen Projekten sowie regelmäßige Begehung und Bewertung von Arbeitsstätten, Arbeitsbedingungen und Ergonomie.
• Unterstützung der Standorte und Führungskräfte bei der Integration von Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Arbeitsalltag sowie bei der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung des EH&S-Systems.
• Begleitung von Veränderungen und Verbesserungsinitiativen, z. B. bei neuen Anlagen, Testprojekten, Prozessoptimierungen und Kaizen-Aktivitäten, einschließlich der Bewertung von Standorten und der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen.
• Verantwortung für besondere EH&S-Themen und Ereignisse, einschließlich Krisen- und Notfallmanagement, Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen sowie Umwelt- und Wellbeing-Themen.
• Health & Wellbeing Management: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Gesundheits- und Wellbeing-Managements im europäischen CSL Plasma Netzwerk unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und lokaler gesetzlicher Anforderungen.
• Entwicklung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Gesundheitsprogrammen in den Bereichen Prävention, Ergonomie, Mental Health, Resilienz und Wellbeing sowie Analyse relevanter Gesundheitskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Förderung einer nachhaltigen Gesundheitskultur durch Sensibilisierung, Kommunikation und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit dem Ziel, Gesundheit, Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Anwesenheit zu stärken.
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsärzten, Gesundheitsdienstleistern, Krankenkassen, Behörden sowie dem Wellbeing-Champion-Netzwerk zur Umsetzung wirkungsvoller Gesundheitsinitiativen.
• Unterstützung globaler Health- und Wellbeing-Initiativen sowie Sicherstellung der lokalen Umsetzung und Integration in bestehende EH&S-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Health & Wellbeing Management Lead Marburg.
• Menschen und Teams: Unterstützung bei Rekrutierung, Bindung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung eines Umfelds, in dem Teams und Einzelpersonen ihre Potenziale entfalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
• Förderung von Mitarbeiterengagement und Eigenverantwortung durch eine Kultur der effizienten Umsetzung, kontinuierlichen Verbesserung und aktiven Beteiligung an Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsthemen.
• Stärkung einer offenen und inklusiven Sicherheits- und Gesundheitskultur, in der Risiken transparent angesprochen und Verbesserungspotenziale gemeinsam identifiziert und umgesetzt werden.
• Umwelt- und EHS-Management: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften an den europäischen CSL Plasma-Standorten sowie Überwachung der Umsetzung durch die lokalen Verantwortlichen.
• Steuerung und Weiterentwicklung zuverlässiger EH&S-Prozesse und -Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung der EH&S-Performance sowie der Mitarbeiter- und Spendererfahrung.
• Verantwortung für Umweltgenehmigungen und behördliche Berichterstattung, einschließlich Überwachung von Fristen, Verlängerungen und standortspezifischen Anforderungen.
• Koordination mit den lokalen EH&S-Verantwortlichen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Einhaltung aktueller Umwelt- und Sicherheitsregularien.
• Steuerung und Überwachung von EH&S-Projekten im Rahmen von Investitions- und Kapitalprojekten.

Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringst Du mit:

• i.d.R. Bachelor-Abschluss in Sicherheitstechnik, Ingenieurwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Arbeitswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitsschutzgesetz (ASIG).
• Aktuelle Kenntnisse der deutschen und europäischen EH&S-Gesetzgebung, berufsgenossenschaftlichen Regelwerke.
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarem Arbeitsumfeld.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits- und Präventionsprogrammen in einem regulierten Umfeld ist von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.