Stellvertretender Center Manager
Stellvertretender Center Manager

Stellvertretender Center Manager

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CSL Plasma

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Plasma-Zentrum.
  • Arbeitgeber: CSL Plasma, ein globaler Anbieter von biotherapeutischen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Fokus auf dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Rolle in der Lebensrettung durch Plasma-Spende.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss bevorzugt und mindestens ein Jahr Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Übernimmt in Abwesenheit des Center Managers die Gesamtverantwortung für die Erreichung der Produktionsziele des Centers.
  • Verwaltet in Zusammenarbeit mit dem Center Manager alle Bestände auf optimalen Niveaus, indem Effizienzen maximiert, Kundenserviceniveaus erhöht und Investitionen minimiert werden.
  • Identifiziert Problembereiche und setzt bei Bedarf Korrekturmaßnahmen um, um einen effizienten Spenderfluss im gesamten Center sicherzustellen.
  • Stellt die Einhaltung aller Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sowie der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften sicher.
  • Unterstützt kontinuierliche Verbesserungen; sammelt und analysiert Daten, um die Qualität, Effizienz und Rentabilität des Centers zu erhalten und zu verbessern; setzt bei Bedarf effektive Korrekturmaßnahmen um.
  • Hilft in Zusammenarbeit mit dem Center- und Qualitätsmanagement bei der Einhaltung der Qualitätsstandards, um die Reinheit und Wirksamkeit des Plasmas sowie die Sicherheit von Spendern und Mitarbeitern zu gewährleisten.
  • Folgt allen Richtlinien und Verfahren zur Gesundheitssicherheit und Umwelt (HSE) sowie den Vorschriften der Occupational Safety and Health Administration (OSHA).
  • Stellt in Zusammenarbeit mit dem Center Manager sicher, dass das Center und alle Mitarbeiter die OSHA-Vorschriften und Schulungen einhalten.

Qualifikationen

  • Bevorzugter Abschluss: Bachelor-Abschluss.
  • Entsprechende Kombination aus Ausbildung und beruflicher Erfahrung erforderlich.
  • Mindestens ein (1) Jahr Führungserfahrung oder Abschluss des CSL Plasma Leadership Development Programms.

Unterschiedliche Qualifikationen oder Verantwortlichkeiten können je nach lokalen gesetzlichen und/oder bildungsbezogenen Anforderungen gelten. Bitte beziehen Sie sich auf die lokale Stellenbeschreibung, wo dies zutreffend ist.

Unsere Vorteile

Wir ermutigen Sie, Ihr Wohlbefinden zur Priorität zu machen. Es ist wichtig und so sind auch Sie. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir uns um Sie kümmern.

Stellvertretender Center Manager Arbeitgeber: CSL Plasma

CSL Plasma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Zugehörigkeit fördert CSL Plasma eine Kultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt, während die Mitarbeiter an der Herstellung lebensrettender Therapien für Menschen weltweit mitwirken. Die Vorteile, die wir bieten, sowie unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Biotechnologiebranche.
CSL Plasma

Kontaktperson:

CSL Plasma HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Center Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Center Manager interessierst, schau dir die Website von CSL Plasma an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und deine Entschlossenheit.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CSL Plasma in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die ein Center Manager hat, und überlege dir, wie du diese angehen würdest. Zeige, dass du die Abläufe und die Bedeutung von Effizienz verstehst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit bei CSL Plasma wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Qualität und Effizienz beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Center Manager

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in den Vorschriften von OSHA
Effizienzsteigerung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Einhaltung von Vorschriften
Kundenservice
Anpassungsfähigkeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.

Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst! Deine Begeisterung für die Arbeit bei CSL Plasma und die Bedeutung unserer Mission sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verarbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Plasma vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von CSL Plasma vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Zugehörigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und Effizienzsteigerung zu demonstrieren.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen. Frage nach den Methoden, die das Unternehmen anwendet, um die Qualität und Effizienz zu steigern, und wie du dabei unterstützen kannst.

Kenntnis der Vorschriften

Informiere dich über die relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere OSHA-Richtlinien. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit der Einhaltung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter geschult werden.

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