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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte, bearbeite Abweichungen und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit einer spannenden Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Chemie oder Ingenieurwesen und 4-5 Jahre Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine proaktive Person, die Freude an kontinuierlicher Verbesserung hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN:
- Zeitgerechte Eröffnung und Abarbeitung von Abweichungen sowie zugehörigen CAPA’s
- Kontinuierliche Verbesserung von abweichungsbezogenen KPI’s (z.B. Scrap Rate, Deviation pro Batch, Right First Time Rate)
- Abschluss von Inspektionen ohne Mangel und sicherstellen der permanenten Inspektionsbereitschaft
- Aneignen von detailliertem Knowhow über die Anlagen und Prozesse im Verantwortungsbereich
- Führen von Projektteams in einer Matrixorganisation
- Durchführen von Root Cause Analysen im Rahmen der Abweichungsbearbeitung
- Koordinationstätigkeiten mit den Abteilungen Technik, Metrologie, Qualitätskontrolle sowie Qualitätssicherung
- Vertretung des Verantwortungsbereiches bei Inspektionen
IHR PROFIL:
- Für diese Stelle suchen wir eine verantwortungsbewusste und selbständige Person mit folgendem Profil:
- Bachelorabschluss im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- 4-5 Jahre Erfahrung in produzierenden Betrieben.
- Fundierte Kenntnisse von GMP bzw. Herstellprozessen im regulierten Umfeld
- Erfahrung im Bereich Abweichungsmanagement
- EDV-Kenntnisse der gängigen Programme (mind. MS Office).
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur internen sowie externen Weiterbildung
- Vertrautheit mit den Begriffen der operativen Exzellenz (5S, kontinuierliche Verbesserung, vorausschauende Instandhaltung, etc.)
- Ausbildung im Bereich Operational Excellence (Green Belt, Black Belt o.ä.).
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Risiko- und Qualitätsmanagementtools sowie Projektmanagement Tools
WIR BIETEN:
- Eine Gelegenheit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden zu attraktiven Konditionen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
Wir freuen uns auf eine lösungsorientierte, proaktive Person mit Freude an der kontinuierlichen Verbesserung, welche unser Team tatkräftig unterstützen möchte. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf/CV sowie Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in der Originalsprache und/oder relevante Transkripte). CSL Vifor verpflichtet sich dem Prinzip der Chancengleichheit.
Compliance Manager/in Production Arbeitgeber: CSL Vifor
Kontaktperson:
CSL Vifor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager/in Production
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Produktionsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Abweichungsmanagement und kontinuierlicher Verbesserung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Operational Excellence, die du absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu stärken und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager/in Production
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Compliance, Abweichungsmanagement und Projektmanagement hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und deine Erfahrungen im regulierten Umfeld darlegst. Zeige, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente zusammenfassen: Fasse alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome, in einem einzigen PDF-Dokument zusammen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Vifor vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Compliance Managers in der Produktion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Abweichungsmanagement, in der Durchführung von Root Cause Analysen und in der Führung von Projektteams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Wissen über GMP und operative Exzellenz
Informiere dich über die Grundsätze der Guten Herstellungspraxis (GMP) und die Begriffe der operativen Exzellenz wie 5S oder kontinuierliche Verbesserung. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
