Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte für parenterale Produkte und verbessere Herstellungsprozesse.
- Unternehmen: CSL Vifor, ein globaler Partner in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Eisenmangel.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen DP Lead parenteral Iron, um unser Team in Zürich oder St. Gallen, Schweiz, zu verstärken. Als Teil des Integrated Product Team Iron & Small Molecules innerhalb der technischen Operationen sind Sie verantwortlich für die Planung und Ausführung technischer Arbeitspakete im Zusammenhang mit CMC-Entwicklung, kontinuierlicher Verbesserung und Technologietransfer von parenteralen pharmazeutischen Produkten und Herstellungsprozessen sowie für die kontinuierliche MS&T-Unterstützung externer Partner und CMOs zur Unterstützung der routinemäßigen Produktionsabläufe. Der Schwerpunkt liegt auf unseren eisenbasierten parenteralen Produkten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planung technischer Arbeitspakete für verschiedene Projektarten (z.B. CMC-Entwicklung, Technologietransfer, kontinuierliche Verbesserung) durch Definition technischer Implementierungsstrategien, Ergebnisse und technische Risiken
- Beitrag zu und Überprüfung von Projektplänen (z.B. technische Transferpläne)
- Durchführung von DP-bezogenen Projektarbeitspaketen und Aufgaben als Fachexperte für die Herstellung aseptischer und terminal sterilisierten parenteraler Produkte gemäß dem Projektplan
- Proaktive Teilnahme an regelmäßigen funktionsübergreifenden Anrufen und Meetings mit internen und externen Teammitgliedern
- Vorbereitung regelmäßiger Statusupdates zu zugewiesenen Arbeitspaketen und Aufgaben im Rahmen des regelmäßigen Projektberichts und Stakeholder-Managements
- Funktion als wichtiger technischer Ansprechpartner für externe Partner und CMOs für zugewiesene Projekte sowie für definierte Themen in der routinemäßigen Produktion (einschließlich Koordination und Unterstützung bei technischen Problemen, Prozessänderungen, größeren Abweichungen und Verbesserungsinitiativen)
- Funktion als wichtiger Fachexperte für interne Stakeholder (z.B. Durchführung von Change Control-Auswirkungsanalysen und Unterstützung bei Qualitätsereignisuntersuchungen)
- Unterstützung bei der Bewertung alternativer, kosteneffektiver Beschaffungsstrategien für verwandte Produkte als technischer SME, einschließlich Teilnahme an technischen Due-Diligence-Besuchen bei potenziellen zukünftigen CMOs
- Besuch von CMOs zur Überwachung der technischen Implementierung und zur Fehlersuche nach Bedarf
- Bereitstellung angemessener Hintergrundinformationen, Dokumentationen und technischer Ratschläge für Entscheidungsgremien und Verhandlungsteams, um eine zeitnahe Entscheidungsfindung sicherzustellen
- Zusammenstellung und Überprüfung entsprechender technischer Dokumentationen
- Proaktive Zusammenarbeit mit CMOs zur Identifizierung und Bewertung des Potenzials zur Verbesserung der Qualität, Compliance und Kosteneffizienz etablierter Prozesse. Beitrag zur Erstellung von Geschäftsfällen und Entscheidungsprozessen zur Umsetzung von Änderungen.
Fähigkeiten & Erfahrungen
- Qualifikation in Natur-/Lebenswissenschaften oder einem verwandten Ingenieurstudium (d.h. Biologie, Biochemie, Chemie, Pharmazie usw.), Bachelor-/Master-Niveau oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, direkte Erfahrung in der kommerziellen Großproduktion (Mischung, aseptische Abfüllung, Sterilisation, CCIT/Visuelle Inspektion) von parenteralen Produkten für die intravenöse Anwendung
- Selbstmotiviert und schnell lernend mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Arbeitspakete und Aufgaben unabhängig in einer Matrixorganisation auszuführen
- Selbstbewusster und proaktiver Teamplayer, der effektiv zusammenarbeitet, während er autonom arbeitet
- Solides Expertenwissen in der sterilen und aseptischen Abfüllung & Fertigung, CMC-Entwicklung, Geräte-/Prozessqualifizierung & Validierung
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft & Erfahrung in einer externen Fertigungsumgebung
Bevorzugte Anforderungen
- Vertrautheit mit GMP-Anforderungen und Richtlinien im Zusammenhang mit CMC LCM-Aktivitäten, einschließlich Anhang 1
- Bevorzugt Erfahrung mit nicht-transparenten Lösungen
- Know-how über verschiedene primäre Verpackungslösungen für parenterale Produkte (Fläschchen, Ampullen, Infusionsbeutel)
- Erfahrung in der Herstellung anderer Arzneimittelprodukte und Fertigprodukte & Technologietransfer, z.B. orale feste Darreichungsformen
- Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen und internationalen Umfeld zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denken & Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, sich an sich ändernde Projektanforderungen anzupassen
- Sprachen: Englisch fließend, Deutsch von Vorteil
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Über CSL Vifor
CSL Vifor ist ein globaler Partner der Wahl für Pharmazeutika und innovative, führende Therapien bei Eisenmangel und Nephrologie. Wir sind auf strategische globale Partnerschaften, Lizenzvergaben und die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte für präzise Gesundheitsversorgung spezialisiert, mit dem Ziel, Patienten auf der ganzen Welt zu helfen, ein besseres, gesünderes Leben zu führen. Der Hauptsitz befindet sich in St. Gallen, Schweiz. CSL Vifor umfasst auch das Gemeinschaftsunternehmen Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (mit Fresenius Medical Care). Das Mutterunternehmen, CSL, hat seinen Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.
Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie CSL Plasma.
Unsere Vorteile
Für weitere Informationen zu den Vorteilen von CSL besuchen Sie, wie CSL Ihr Wohlbefinden unterstützt.
Sie gehören zu CSL
Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Verbindung treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufbauen und eine vielfältige Belegschaft erhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft führt.
Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie die Seite über Chancengleichheit.
CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Webseite.
Drug Product Lead Parenteral Iron Arbeitgeber: CSL Vifor
CSL Vifor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich oder St. Gallen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig innovative Therapien für Patienten weltweit entwickelt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten, die das Wohlbefinden unterstützen.