Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die zuverlässige Materialversorgung in der Produktion.
- Unternehmen: Globaler Biotechnologieführer, der Leben rettet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem regulierten Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und verbessere die Lebensqualität von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
CSL ist ein globaler Biotechnologieführer, der von seinem Versprechen getrieben wird, Leben zu retten. An unserem Standort in St. Gallen entwickeln und produzieren wir lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten auf der ganzen Welt.
In dieser Rolle werden Sie die Site Logistics-Organisation in St. Gallen leiten und die sichere, konforme und pünktliche Lieferung von Materialien an unsere Produktionsbetriebe ermöglichen. Sie werden die zuverlässige Ausführung und kontinuierliche Verbesserung der Lager-, Kommissionier- und Materialflussprozesse in einer GxP-regulierten Umgebung sicherstellen und aktiv Chancen zur operativen Exzellenz und Automatisierung im gesamten Logistikbereich in St. Gallen vorantreiben.
Diese Position kombiniert operative Führung mit der Gesamtverantwortung für die Leistung der Site Logistics. Sie werden sicherstellen, dass die richtigen Kapazitäten, Fähigkeiten und Leistungsmanagement vorhanden sind, um zuverlässig die Produktionsanforderungen und sich entwickelnden Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen. Sie werden eine wichtige Schnittstelle zu den Bereichen Fertigung, Qualität, Planung, Beschaffung, internationale Logistik und anderen Funktionen der Lieferkette sein und die Site Logistics bei Audits, Inspektionen durch Gesundheitsbehörden und interdisziplinären Foren vertreten.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, coachen, motivieren und entwickeln Sie ein Team von sechs Personen, indem Sie klare Ziele festlegen, regelmäßiges Feedback geben und eine starke Kultur der Verantwortung, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Sicherstellen der sicheren, zuverlässigen und konformen Ausführung von Lager-, Kommissionier- und internen Materialbewegungen, einschließlich effektiver Schnittstellen zur Fertigung, um die Produktionspläne einzuhalten.
- Vollständige Verantwortung für das Bestandsmanagement übernehmen, einschließlich Zykluszählung, Sicherstellung genauer Bestandsaufzeichnungen und auditbereiter Bestandsüberprüfung.
- Relevante Logistik-KPIs definieren und verwalten, die Leistung transparent an die Stakeholder kommunizieren und geeignete Korrekturmaßnahmen zur Schließung identifizierter Lücken umsetzen.
- Komplexe bereichsübergreifende Projekte und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung leiten, um die Erreichung relevanter COS-gesteuerter Ziele zu unterstützen und gleichzeitig die GxP-Konformität aufrechtzuerhalten.
- Strukturierte Problemlösungsaktivitäten und Untersuchungen sowie Prozessverbesserungs- und Validierungsaktivitäten für neue oder aktualisierte Logistikprozesse leiten.
- Die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen verantworten, um die Einhaltung der geltenden cGMP-, GDP- und internen Anforderungen innerhalb der Site Logistics sicherzustellen.
- Die Site Logistics während Inspektionen durch Gesundheitsbehörden und internen Audits vertreten und die rechtzeitige und effektive Umsetzung von CAPA-Verpflichtungen sowie nachhaltige Korrektur- und Präventivmaßnahmen sicherstellen.
- Eng mit Fertigung, Qualitätssicherung, internationaler Logistik und anderen Funktionen der Lieferkette sowie relevanten internen und externen Partnern zusammenarbeiten, um eine effektive Koordination über wichtige Schnittstellen hinweg sicherzustellen.
- In der vorgesehenen Rolle für die Luftfracht-Sicherheit tätig sein und die Einhaltung der geltenden Sicherheitsanforderungen für den Lufttransport sicherstellen.
- Eine sichtbare Sicherheitsführung demonstrieren, die Einhaltung der EHS-Anforderungen sicherstellen und mit den relevanten Sicherheitsfunktionen zusammenarbeiten, um Beinaheunfälle und Vorfälle zu untersuchen und nachhaltige Präventionsmaßnahmen umzusetzen.
- Eine starke Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams fördern und die Mitarbeiter ermutigen, Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Zuverlässigkeit und Effizienz zu identifizieren.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik und eine relevante höhere Qualifikation, vorzugsweise von einer Höheren Fachschule (HF) in Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Supply Chain Logistik, Lagerhaltung oder verwandten Betrieben, einschließlich Führungserfahrung in einem regulierten Umfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -betreuung, mit Erfahrung in der Verwaltung, dem Coaching und der Entwicklung von Mitarbeitern.
- Mehrere Jahre solide cGMP- und GDP-Erfahrung, idealerweise fünf Jahre oder mehr, in der Pharmaindustrie oder einem anderen stark regulierten Umfeld.
- Starkes Verständnis der operativen Lagerhaltung, Materialflüsse und Bestandsmanagementprozesse sowie Kenntnisse in Materialmanagementsystemen und SAP-Anwendungen.
- Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserung und strukturierten Problemlösungsmethoden; Kenntnisse in Lean Manufacturing-Methoden sind von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, selbstbewusst und effektiv auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
- Nachgewiesene Verhandlungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Eine anerkannte Qualifikation in der Luftfracht-Sicherheit oder die erforderliche Eignung, diese Verantwortung zu übernehmen.
- Zertifizierung als Gabelstaplerfahrer und/oder Gabelstaplertrainer ist von Vorteil.
Über diese Position
- Sie werden ein sechsköpfiges Site Logistics-Team in St. Gallen leiten und gemeinsam mit Ihrem Team die zuverlässige Versorgung mit Materialien für unsere Produktionsbetriebe sicherstellen, während Sie hohe Standards in Bezug auf Qualität, Compliance und Sicherheit aufrechterhalten.
- Die Position kombiniert Mitarbeiterführung, operative Logistik, Compliance und kontinuierliche Prozessverbesserung. Während ein wesentlicher Teil der Rolle Führungs-, Koordinations- und Verwaltungsaufgaben umfasst, werden Sie eng mit den täglichen Lagerbetrieben verbunden bleiben und sollten bereit sein, praktische Logistikaktivitäten zu unterstützen, wenn dies erforderlich ist.
- Durch Ihre Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualitätssicherung, internationaler Logistik und anderen Funktionen der Lieferkette werden Sie als wichtige Schnittstelle innerhalb unserer Standortorganisation fungieren und zur kontinuierlichen Entwicklung und Zuverlässigkeit unserer Logistikprozesse beitragen.
Head of Site Logistics in St. Gallen Arbeitgeber: CSL Vifor
CSL Vifor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden technischen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während es gleichzeitig innovative Therapien für Patienten weltweit entwickelt. Die zentrale Lage in St. Gallen, Schweiz, ermöglicht den Mitarbeitern Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Site Logistics in St. Gallen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CSL Vifor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CSL Vifor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CSL Vifor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Site Logistics in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CSL Vifor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Vifor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CSL Vifor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CSL Vifor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CSL Vifor beitragen kannst.