Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda

Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CSL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Markenstrategien für Berinert/Haegarda in der internationalen Region aus.
  • Unternehmen: CSL Behring, ein globaler Biotherapeutik-Führer mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Markenstrategien, die das Leben von Patienten weltweit verbessern.
  • Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in Pharma- oder Biotech-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland (München ODER Frankfurt), Vereinigtes Königreich (Maidenhead ODER Haywards Heath), Spanien (Barcelona), Nordics (Schweden - Stockholm ODER Dänemark - Lyngby)

Die Möglichkeit

Als Associate Director, Brand Marketing (Berinert/Haegarda) werden Sie die Marken- und Krankheitsbereichsstrategie für die internationale (INT) Region gestalten und umsetzen. Sie werden die Markterweiterung vorantreiben, die Markenakzeptanz stärken und sicherstellen, dass eine strategische Ausrichtung über verschiedene Märkte hinweg besteht – während die Tochtergesellschaften in der Lage sind, lokale Bedürfnisse und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams, Tochtergesellschaften, International Marketing (Int Mkt) und Global Commercial Development (GCD) zusammenarbeiten. Sie werden die Entwicklung von maßgeschneiderten Markteinführungsstrategien, integrierten Marketingprogrammen, Initiativen zum Lebenszyklusmanagement und Markenstrategien leiten, die eine konsistente, qualitativ hochwertige Umsetzung in der Region unterstützen.

Die Rolle

  • Entwicklung von Marken- und Krankheitsbereichsstrategien für die INT-Region, abgestimmt auf Unternehmens- und Portfoliok Ziele.
  • Hauptmarketingpartner für Tochtergesellschaften sein und eine starke, kollaborative internationale Marketinggemeinschaft fördern.
  • Entwicklung integrierter, insights-gesteuerter Markenstrategien, die auf verschiedene Märkte zugeschnitten sind.
  • Archetypen kartieren und priorisieren, um gezielte Positionierung und Messaging sicherzustellen.
  • Identifizierung von kurz- und langfristigen Chancen, Herausforderungen und Initiativen zum Lebenszyklusmanagement.
  • Marktanalyse leiten, um strategische Entscheidungen zu informieren und Pläne zu optimieren.
  • Aufbau abgestimmter, kundenorientierter Markenpläne und Sicherstellung einer disziplinierten regionalen Umsetzung.
  • KPIs definieren und die Leistung überwachen, Aktivitäten basierend auf Daten und Erkenntnissen anpassen.
  • Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder in den Bereichen Marketing, Medizin, Regulierung, Finanzen und KOL/HCP-Netzwerke sein.
  • Das regionale Markenbudget verwalten, um den ROI zu maximieren.

Ihre Erfahrung

  • 8–10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit 7+ Jahren in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Markenverkäufen und -marketing.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Markenstrategien mit operativer Exzellenz und überdurchschnittlichen Ergebnissen.
  • Erfahrung in der Leitung von länderübergreifenden Marketinginitiativen und der Beeinflussung vielfältiger, multikultureller Matrixteams.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien und Taktiken zu übersetzen.
  • Kenntnisse in CRM-Systemen und datengestützten Marketingtools.
  • Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben).

Berichtslinien

Berichtet an: Senior Director, Marketing Portfolio Lead HAE & Respiratory, Commercial Operations International

Was wir bieten

  • Bedeutsame Arbeit mit Einfluss auf Patienten weltweit.
  • Ein internationales Umfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Exposition.
  • Großes Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich eines großartigen Vergütungspakets, Bonusprogrammen und umfassenden Leistungen (landesspezifisch).
  • Hybride Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen.
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich globaler Lernressourcen, Führungskräfteentwicklung und Mobilitätsprogramme.
  • Inklusive Kultur, die Vielfalt, Integrität und Innovation schätzt.
  • Eine zielgerichtete Organisation, in der Sie täglich zur Verbesserung des Lebens von Patienten beitragen können.

CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Biotherapeutik, der durch unser Versprechen, Leben zu retten, angetrieben wird. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten zu bedienen, indem wir die neuesten Technologien nutzen, um innovative Therapien für Menschen mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, Atemwegserkrankungen und Transplantationen zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen.

CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.

Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Kontakt treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufbauen und eine vielfältige Belegschaft aufrechterhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft führt.

CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Webseite.

Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda Arbeitgeber: CSL

CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Arbeit mit einem direkten Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit bietet. Mit einem internationalen Arbeitsumfeld, flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert CSL eine inklusive Kultur, die Vielfalt, Integrität und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten einsetzt.

CSL

Kontaktdaten:

CSL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Marketingprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Brand Marketing zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Berinert/Haegarda mit Bravour zu bestehen

Markenstrategie
Marktanalyse
Projektmanagement
Datenanalyse
CRM-Systeme
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet

Verstehe die Marke und das Produkt

Mach dich mit Berinert und Haegarda vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Gesundheitsbereich, die diese Produkte adressieren. Zeige im Interview, dass du die Markenstrategie und die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Markenstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Systemen zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem multikulturellen Umfeld gedeiht.