Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Markenstrategien für die Hämatologie in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: CSL, ein Unternehmen mit Fokus auf Patienten und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenstrategien und beeinflusse das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und nachweisliche Erfolge im Markenmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fulltime / Permanent
Location: Deutschland (München oder Frankfurt), Vereinigtes Königreich (Maidenhead oder Haywards Heath), Spanien (Barcelona)
Die Möglichkeit
Als Associate Director, Brand Marketing (Haematology) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Marken- und Krankheitsbereichsstrategie für die internationale Region (INT). Sie werden das Marktwachstum vorantreiben, die Markenakzeptanz stärken und die strategische Ausrichtung über verschiedene Märkte hinweg sicherstellen - während Sie den Tochtergesellschaften helfen, lokale Bedürfnisse und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, Tochtergesellschaften, International Marketing (Int Mkt) und Global Commercial Development (GCD) zusammen. Sie werden die Entwicklung von maßgeschneiderten Markteinführungsstrategien, integrierten Marketingprogrammen, Initiativen zum Lebenszyklusmanagement und Markenhandbüchern leiten, die eine konsistente, qualitativ hochwertige Umsetzung in der Region unterstützen.
Die Rolle:
- Entwicklung von Marken- und Krankheitsbereichsstrategien für die INT-Region, abgestimmt auf Unternehmens- und Portfoliok Ziele.
- Primärer Marketingpartner für Tochtergesellschaften sein und eine starke, kollaborative internationale Marketinggemeinschaft fördern.
- Entwicklung integrierter, insightsgetriebener Markenstrategien, die auf verschiedene Märkte zugeschnitten sind.
- Archetypen kartieren und priorisieren, um gezielte Positionierung und Messaging sicherzustellen.
- Identifizierung von kurz- und langfristigen Chancen, Herausforderungen und Initiativen zum Lebenszyklusmanagement.
- Marktanalyse leiten, um strategische Entscheidungen zu informieren und Pläne zu optimieren.
- Aufbau abgestimmter, kundenorientierter Markenpläne und Sicherstellung einer disziplinierten regionalen Umsetzung.
- Definition von KPIs und Überwachung der Leistung, Anpassung der Aktivitäten basierend auf Daten und Erkenntnissen.
- Leitung des 3M Brand Teams und Sicherstellung klarer Agenden, Maßnahmen und Nachverfolgung.
- Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder in den Bereichen Marketing, Medizin, Regulierung, Finanzen und KOL/HCP-Netzwerke.
- Verwaltung des regionalen Markenbudgets zur Maximierung des ROI.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
Bildung:
- Abschluss oder gleichwertig erforderlich.
- Postgradualqualifikation bevorzugt.
Erfahrung:
- 8–10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit mehr als 7 Jahren im Bereich Pharma- oder Biotech-Markenvertrieb und -marketing.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Markenstrategien mit operativer Exzellenz und überdurchschnittlichen Ergebnissen.
- Erfahrung in der Leitung länderübergreifender Marketinginitiativen und Einflussnahme auf vielfältige, multikulturelle Matrixteams.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien und Taktiken zu übersetzen.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und datengestützten Marketingtools.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Berichtsbeziehungen:
Berichtet an: Senior Director, Marketing Portfolio Lead Haematology, Commercial Operations International
Was wir bieten
Bei CSL setzen wir uns dafür ein, unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Sie können Folgendes erwarten:
- Bedeutsame Arbeit mit Auswirkungen auf Patienten weltweit.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Exposition.
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähigem Gehalt, Bonusprogrammen und umfassenden Leistungen (landesspezifisch).
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich globaler Lernressourcen, Führungskräfteentwicklung und Mobilitätsprogramme.
- Eine inklusive Kultur, die Vielfalt, Integrität und Innovation schätzt.
- Eine zielgerichtete Organisation, in der Sie täglich dazu beitragen können, das Leben von Patienten zu verbessern.
Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) - Haematology Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Veranstaltungen und Transparenzmanagement, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig von attraktiven Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) - Haematology erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei CSL!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei CSL für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) - Haematology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von CSL passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei CSL anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei CSL. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
