Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Markenstrategien für die internationale Hämatologie durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben von Patienten weltweit verbessert.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pharma- oder Biotech-Branche.
Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology
Fulltime / Permanent
Location: Germany (Munich OR Frankfurt area), United Kingdom (Maidenhead OR Haywards Heath), Spain (Barcelona)
The Opportunity
As Associate Director, Brand Marketing (Haematology) you will play a pivotal role in shaping and executing the brand and disease area strategy for the International (INT) region. You will drive market expansion, strengthen brand adoption, and ensure strategic alignment across diverse markets – while enabling affiliates to meet local needs and regulatory environments.
In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams, affiliates, International Marketing (Int Mkt), and Global Commercial Development (GCD).
You will lead the development of fit-for-purpose go-to-market strategies, integrated marketing programs, lifecycle management initiatives, and brand playbooks that support consistent, high-quality execution across the region.
The Role
- Drive the development of brand and disease area strategies for the INT region, aligned with corporate and portfolio goals.
- Act as the primary marketing partner for affiliates, fostering a strong, collaborative international marketing community.
- Develop integrated, insight-driven brand strategies tailored to diverse markets.
- Map and prioritize archetypes, ensuring targeted positioning and messaging.
- Identify short-and long-term opportunities, challenges, and lifecycle management initiatives.
- Lead market analysis to inform strategic decisions and optimize plans.
- Build aligned, customer-focused brand plans and ensure disciplined regional implementation.
- Define KPIs and monitor performance, adjusting activities based on data and insights.
- Lead the 3M Brand Team and ensure clear agendas, actions, and follow-through.
- Serve as central contact for internal and external stakeholders across Marketing, Medical, Regulatory, Finance, and KOL/HCP networks.
- Manage the regional brand budget to maximize ROI.
Education
- Graduate degree or equivalent required.
- Postgraduate qualification preferred.
Experience
- 8-10 years of healthcare experience with 7+ years in pharmaceutical or biotech brand sales and marketing.
- Proven track record of driving brand strategy with operational excellence and delivering above-market results.
- Experience leading above-country marketing initiatives and influencing diverse, multicultural matrix teams.
- Strong analytical skills and the ability to translate insights into actionable strategies and tactics.
- Proficiency in CRM systems and data-driven marketing tools.
- Excellent project management skills with experience leading complex, multi-stakeholder initiatives.
- Excellent command of English (spoken and written).
Reporting Relationships
Reports to: Senior Director, Marketing Portfolio Lead Haematology, Commercial Operations International
What We Offer
At CSL, we are committed to supporting our employees in their personal and professional growth. You can expect:
- Meaningful work with impact on patients around the world.
- A dynamic, international environment with cross-functional collaboration and global exposure.
- Attractive compensation & benefits package, including competitive salary, bonus programs, and comprehensive benefits (country-specific).
- Flexible and hybrid working models that support work-life balance.
- Professional development opportunities, including global learning resources, leadership development, and mobility programs.
- Inclusive culture that values diversity, integrity, and innovation.
- A purpose-driven organization where you can contribute to improving patients’ lives every day.
Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Veranstaltungen und Transparenzmanagement, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig von attraktiven Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CSL.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CSL ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CSL könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CSL beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CSL:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CSL einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CSL einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CSL relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CSL einfügt.
