Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Studienprotokolle für nichtklinische Pharmakologiestudien.
- Unternehmen: CSL, ein innovatives Biotech-Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Therapien, die weltweit einen bedeutenden Unterschied machen.
- Qualifikationen: Ph.D. in Pharmakologie oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
CSL's R&D-Organisation beschleunigt Innovationen, um einen größeren Einfluss auf Patienten zu erzielen. Mit einer projektorientierten Struktur und einem Fokus auf Zusammenarbeit bauen wir ein zukunftsorientiertes Team auf, das in dynamischen Biotech-Ökosystemen gedeiht. Derzeit suchen wir einen Associate Director, Non-Clinical Pharmacology - CVR, der unser Team in Schlieren, Zürich verstärkt.
Hauptaufgaben
- Entwurf und Implementierung von Studienprotokollen für nichtklinische Pharmakologiestudien mit besonderem Fokus auf PK/PD und Wirksamkeitsstudien in translationalen Krankheitsmodellen bei kardiovaskulären und renalen Indikationen.
- Enge Zusammenarbeit mit PK, Toxikologie und translationaler Wissenschaft, um nichtklinische Pharmakologiepläne in einen umfassenderen Arzneimittelentdeckungsplan zu integrieren, um effektive Projektübergänge und Entscheidungsfindungen zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, akademischen Partnern oder CROs, um eine qualitativ hochwertige, zeitgerechte Durchführung von Pharmakologiestudien und organisatorische Übereinstimmung über wichtige Go/No-Go-Kriterien sicherzustellen.
- Engagement und Management externer Anbieter und Partner, einschließlich Anleitung und Überprüfung von Experimenten, die von Drittanbietern durchgeführt werden.
- Teilnahme an Projektteams und Bereitstellung von Experteninput zur Strategie und Ausführung der nichtklinischen Pharmakologie.
- Vorbereitung von Studienberichten, Präsentationen und Präsentation von Ergebnissen gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern nach Bedarf.
- Beitrag zu regulatorischen Dokumenten für IND-Einreichungen.
- Förderung einer Kultur der wissenschaftlichen Exzellenz, psychologischen Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Wachstums.
Ihr Profil
- Ph.D. in Pharmakologie, Physiologie, biomedizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der nichtklinischen Pharmakologie innerhalb der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie mit nachweislichem Verständnis der Arzneimittelentdeckung und pharmazeutischen Entwicklung.
- Fachkenntnisse in der in vivo Pharmakologie, Krankheitsmodellen und translationaler Wissenschaft für den relevanten therapeutischen Bereich (kardiovaskuläre und/oder renale Krankheitsbiologie).
- Erfahrung in mehreren therapeutischen Bereichen und Modalitäten ist sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in Projektteams zu arbeiten und mehrere Projekte und Zeitpläne zu verwalten.
CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Associate Director, Non-Clinical Pharmacology - CVR Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Schlieren, Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und wissenschaftliche Exzellenz fördert CSL die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden akademischen Partnern und externen Dienstleistern. Die Unternehmenskultur legt Wert auf psychologische Sicherheit und kontinuierliches Wachstum, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich der nichtklinischen Pharmakologie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Non-Clinical Pharmacology - CVR erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei CSL!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei CSL für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Non-Clinical Pharmacology - CVR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von CSL passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei CSL anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei CSL. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
