Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Wartung von statistischen Programmierfähigkeiten für klinische Studien.
- Unternehmen: CSL, ein führendes Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung mit modernster Technologie und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der klinischen/statistischen Programmierung mit SAS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Associate Director, Statistical Programming bietet Führung und Fachwissen zur Entwicklung und Pflege der statistischen Programmierfähigkeiten von CSL, die erforderlich sind, um regulatorischen Verpflichtungen nachzukommen. Die Person arbeitet eng mit dem Director, Statistical Programming zusammen, um sicherzustellen, dass alle zugewiesenen Aufgaben im Bereich der statistischen Programmierung bis zur Fertigstellung verwaltet werden und dass die von internen Ressourcen oder externen Anbietern (CROs; FSP-Anbieter) bereitgestellten Ergebnisse genau und im Einklang mit den Standards von CSL sind.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit dem Director, Programming zur Bewertung bevorstehender Aktivitäten und der daraus resultierenden Ressourcenbedarfe sowie zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten Lieferung der zugewiesenen Projekte, einschließlich realistischer Projektplanung.
- Überwachung oder Verwaltung der Lieferung durch CRO oder interne Programmierung von Datensätzen, Ausgaben und DDT-Dateien klinischer Studien und integrierter Analysen.
- Planung und Leitung des Designs und der Implementierung komplexer Spezifikationen und Programme für Anwendungen, die entwickelt wurden, um komplexe Daten klinischer Studien im CDISC-Format zu analysieren und zu berichten.
- Koordination der Überwachung oder internen Programmierung von explorativen Analysen, Analysen zur Unterstützung sekundärer Publikationen, Antworten auf regulatorische Anfragen oder anderen Ad-hoc-Anfragen.
- Mentoring von Programmierern, die Projekten zugewiesen sind, und Bereitstellung von Feedback an die Manager dieser Teammitglieder nach Bedarf.
- Als Projekt- oder Programmleiter sicherstellen, dass die Programmierungsprozesse und -strategien eingehalten werden, um eine genaue und termingerechte Programmierung zu ermöglichen.
- Testen und Implementieren modernster Programmiermethoden und -tools, einschließlich Automatisierung der Lieferung und Nutzung von KI.
Bildung:
BSc in Informatik, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich mit relevanter Erfahrung. Andere Abschlüsse und Zertifizierungen werden berücksichtigt, wenn sie mit relevanter Programmiererfahrung übereinstimmen.
Erfahrung:
- Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der klinischen und/oder statistischen Programmierung im CRO/pharmazeutischen Umfeld unter Verwendung von SAS-Software.
- Umfassendes Verständnis der Prozesse und Standards der klinischen Programmierung oder statistischen Programmierung.
- Fortgeschrittene Erfahrung in der statistischen Programmierung mit SAS, einschließlich der Entwicklung und Nutzung von SAS-Makros.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der CDISC-Standards (CDASH, SDTM, ADaM).
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten und gesetzte Ziele durch das Management eigener Zeitpläne zu erreichen.
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden, multikulturellen und internationalen klinischen Studienteams.
Kompetenzen:
- Programmierung in SAS, einschließlich der SAS-Makrosprache.
- Interesse oder Erfahrung, über SAS als primäres Programmierwerkzeug hinaus zu expandieren.
- Erfahrung oder Leidenschaft für die Automatisierung routinemäßiger Programmieraufgaben.
- Umfassendes Wissen über klinische Entwicklung und Prozesse.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich in Englisch), sicher im Umgang mit dem oberen Management.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Matrixumgebung.
- Eine lösungsorientierte Denkweise.
- Fließende Kenntnisse der technischen Anforderungen für CDISC-kompatible Datensätze und DDT-Dateien.
- Präsentationen von Programmiertechniken auf Fachkonferenzen sind von Vorteil.
Unsere Vorteile:
Für weitere Informationen zu den Vorteilen von CSL besuchen Sie How CSL Supports Your Well-being | CSL.
Gleichberechtigter Arbeitgeber:
CSL ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte.
Associate Director, Statistical Programming (w/m/d) Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Associate Director, Statistical Programming die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernsten Technologien und einem unterstützenden Teamgeist fördert CSL eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die umfassenden Benefits und das Engagement für Vielfalt und Inklusion machen CSL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur klinischen Forschung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Statistical Programming (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb der statistischen Programmierung. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Verbindungen bieten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich erkunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Statistical Programming (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für statistisches Programmieren sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind deine Erfahrungen mit SAS und CDISC-Standards. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Projekte zum Erfolg zu führen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der statistischen Programmierung und im Umgang mit SAS verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch das Arbeiten in einem internationalen und interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich statistische Programmierung oder den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit bewältigt.
