Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Operationen im Wissensmanagement und entwickle innovative Informationslösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biopharmazeutika mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wissensmanagements und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wissensmanagement und Führungskompetenzen in globalen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Führen Sie die strategischen Operationen eines nachhaltigen, erstklassigen Wissensmanagements und Beratungsdienstes für Erkenntnisse innerhalb der CSL-Gruppe. Mit einem Fokus auf Führung und Innovation ist diese Rolle verantwortlich für die gesamte Verwaltung, Organisation, Governance, strategische Planung, Budgetverwaltung und Personalmanagement des Global Knowledge Management (GKM) Teams.
Die Rolle:
- Führen Sie die strategischen Operationen eines nachhaltigen, erstklassigen Informationsmanagements, Wissensmanagements und Beratungsdienstes für Erkenntnisse innerhalb der CSL-Gruppe.
- Tragen Sie zu den CSL-Datenstandards und dem Governance-Programm durch Projektteilnahme, funktionale Führungsrollen und Beratung im Informationsmanagement bei.
- Verwalten Sie interne/externe Ressourcen zur Unterstützung von Operationen oder wichtigen Projekten, die unsere digitale Informations- und Wissensmanagementstrategie mit einem Fokus auf KI unterstützen.
- Verantwortlich für die gesamte Verwaltung, Organisation, strategische Planung, Budgetverwaltung, Personalmanagement, Politikformulierung und Management des Global Knowledge Management-Teams für die CSL-Gruppe.
- Effektives Management des Kostenstellenbudgets für Ressourcen, Beratung und Datenabonnements, einschließlich der Verwaltung von Vertragsentwicklungen und -verhandlungen für Vermögenswerte im Rahmen der Rolle.
- Partnerschaft mit Global Sourcing, wenn erforderlich, gemäß der CSL-Richtlinie.
- Verantwortlich dafür, dass CSL Zugang zu Informationen und Forschung hat, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.
- Verantwortlich für die Maximierung des Wertes und der Nutzung unserer Datensammlung.
- Aktives Aufbauen und Pflegen professioneller Beziehungen zu internen und externen Wissensdiensten, einschließlich pharmazeutischer Bibliotheksressourcen, Branchenkonsortien und Peer-Netzwerken.
- Nutzen Sie diese Verbindungen, um relevante wissenschaftliche, regulatorische und branchenspezifische Informationen zuzugreifen, zu teilen und anzuwenden, die die organisatorischen Ziele unterstützen.
- Zeigen Sie starke Zusammenarbeitskompetenzen, um einen zeitgerechten Austausch von Erkenntnissen und Best Practices zu gewährleisten, um Entscheidungsfindung und Innovation zu verbessern.
- Leiten, entwickeln und implementieren Sie innovative und aufkommende Informationstechnologien, Systeme und Arbeitsabläufe, um spezialisierte Informationsbereitstellungsmodelle und -dienste zu optimieren.
- Steuern Sie das Management von Lieferantenbeziehungen und Beschaffungsentscheidungen für wichtige Wissensressourcen, Datenbanken und APIs, um strategische Ausrichtung und Kosteneffizienz sicherzustellen.
- Fördern Sie den kulturellen Wandel hin zu digitaler Innovation, Wertschöpfung und unterstützen Sie die Etablierung einer Denkweise des Datenbesitzes.
- Leiten Sie Mitglieder des Wissens-Teams, die an verschiedenen Standorten weltweit tätig sind, und befähigen Sie die Mitarbeiter durch beratende und transformative Führung, indem Sie entwickeln, coachen und mentorieren, um hohe Leistungen zu erbringen.
- Überwachen Sie die Operationen und die Leistung globaler Systeme und Plattformen, einschließlich interner und externer Informationsquellen.
- Dies umfasst das Management der Lizenz von CSL’s Copyright Agency Limited.
- Implementieren Sie Geschäftsverbesserungsprozesse durch die Integration von Technologie, kontinuierlicher Verbesserung, Nutzungsmetriken zur Steuerung von Geschäftsentscheidungen und Prinzipien des Qualitätsmanagements.
- Entwickeln Sie Leistungsmetriken und Programme zur kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung von Dienstleistungen und Ressourcennutzung.
- Verhandeln, beeinflussen, zusammenarbeiten und pflegen Sie hochrangige Beziehungen zu Stakeholdern in einem cross-matrix Portfolio-Umfeld, um Strategien abzustimmen und zu integrieren, die Leistung zu verbessern und betriebliche Effizienzen zu steigern.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- MS, MLIS/MLS, Ph.D. in wissenschaftsbezogenen Bereichen wie Biochemie, Chemie oder Erfahrung, die eine gleichwertige Ausbildung im Wissensmanagement-Umfeld erfüllt.
- Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung im Wissensmanagement, in Forschung und Entwicklung oder medizinischen Angelegenheiten.
- Fünf (5) Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Bereich Personal in globalen Organisationen sind sehr bevorzugt.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie.
- Bevorzugte fünf (5) Jahre Erfahrung in globalen Bibliotheksdiensten oder einer vergleichbaren Verantwortung im Informationsmanagement.
- Datenstandards und Governance-Erfahrung im Bereich Life Science.
- Umfassendes Verständnis der Urheberrechtsvorschriften, mit Fokus auf KI und API-Nutzung.
- Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in Vertragsverhandlungen, mit Fokus auf Forschungsdatenbanken und deren Integration.
- Internationale Erfahrung, ausgezeichnete Englischkenntnisse für professionelle, wissenschaftliche und technische Kommunikation.
- Fokussiert auf das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Bereitstellung von Lösungen, die Wert und Zufriedenheit schaffen.
- Demonstriert Verantwortlichkeit für das Erreichen von Zielen und die Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Beeinflussung von Stakeholdern auf allen organisatorischen Ebenen.
- Strategisches Denken - Stimmt Entscheidungen und Handlungen mit breiteren organisatorischen Zielen und Marktdynamiken ab.
- Fähigkeit, komplexe Dynamiken zu navigieren und Zusammenarbeit durch klare, respektvolle Kommunikation zu fördern.
- Identifizieren und Entwickeln von Schlüsselmetriken zur Steuerung von Geschäftsentscheidungen.
Associate Director, Global Knowledge Management in Bern Arbeitgeber: CSL
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Innovation und Exzellenz in der analytischen Wissenschaft konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein positives und kollaboratives Arbeitsklima pflegen. Unsere Lage in einer hochmodernen Einrichtung ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der pharmazeutischen Forschung zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Global Knowledge Management in Bern erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CSL vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CSL sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CSL an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CSL zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Global Knowledge Management in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CSL arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Associate Director, Global Knowledge Management bei CSL an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CSL zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.