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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und berate unsere Kunden in der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: G+D Netcetera ist ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen mit echtem Mehrwert entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, extra Urlaubstage und ein jĂ€hrliches Ausbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und flieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 ⏠pro Jahr.
Wir sind ein Team von Experten, die zusammen Software designen und entwickeln, die echten Mehrwert fĂŒr unsere Kunden schafft. Dabei arbeiten wir mit agilen Entwicklungsmethoden und nutzen die neuesten Technologien. Bei G+D Netcetera teilen wir unser Fachwissen, fördern den Austausch und schĂ€tzen unterschiedliche DenkansĂ€tze. Wir glauben fest an die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und bieten dir spannende Möglichkeiten, deine StĂ€rken voll einzubringen und zu wachsen. Denn das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist unser höchstes Ziel.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bei uns findest du den Job fĂŒr den nĂ€chsten grossen Schritt fĂŒr deine berufliche Laufbahn. Als Senior Project Manager in unserer Division «Digital Enterprise» entwickelst du in internationalen Software-Entwicklungsteams individuelle Lösungen und Produkte, welche helfen die Digitalisierung voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr Individual-Software-Entwicklungsvorhaben, analysierst und dokumentierst die BedĂŒrfnisse unserer Kunden und stehst ihnen beratend zur Seite.
- Du verantwortest die Umsetzung von Softwarelösungen, gemeinsam mit einem international verteilten Team, bezĂŒglich Inhalt, Zeit und Kosten.
- Du hilfst mit Produktideen gemeinsam mit Kunden und Partnern zu konzipieren und zu verwirklichen.
- Du ĂŒbernimmst die Schnittstellen-Funktion zwischen Business- und technischer IT.
- Du unterstĂŒtzt unser Business Development und unser Sales-Team als Berater.
Dein Profil
- Du arbeitest seit mindestens 5 Jahren erfolgreich als IT-Projekt-Manager, Business Analyst oder Product Owner in agilen Softwareentwicklungs-Vorhaben.
- Du bist ein guter Kommunikator, und schaffst es den Kunden und dein Projektteam fĂŒr neue Herausforderungen zu begeistern.
- Durch deine sehr guten analytischen FÀhigkeiten schaffst du es komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren, zu dokumentieren, zu visualisieren und zu erklÀren.
- Du bist bereit fĂŒr zeitlich begrenzte EinsĂ€tze bei Kunden.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1).
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium von einer anerkannten Hochschule mit und kennst dich mit aktuellen Methoden und Techniken im Bereich der Business Analyse aus.
Benefits
- FlexibilitĂ€t: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Home Office oder auch die Möglichkeit fĂŒr unbezahlten Urlaub.
- Extra Urlaubstage: Deine Erholung ist uns wichtig. Bei uns hast du die Möglichkeit, nebst deinen regulÀren Urlaubstagen, eine zusÀtzlich bezahlte Urlaubswoche pro Jahr zu aktivieren.
- Elternurlaub: Wir heissen deinen Nachwuchs herzlich willkommen und unterstĂŒtzen dich mit verlĂ€ngertem Mutterschafts- resp. Vaterschaftsurlaub.
- Pensionskassenbeitrag: Wir bieten attraktive Pensionskassenlösungen in Bezug auf BetrÀge und Leistungen.
- JÀhrliches Ausbildungsbudget: Wir glauben fest an eine kontinuierliche Entwicklung und freuen uns, wenn du dein Wissen erweiterst. Jeder Netceterianer hat ein jÀhrliches Budget, um in seine berufliche und persönliche Entwicklung durch Konferenzen, Kurse, Vorlesungen oder langfristige Weiterbildung zu investieren.
- Essen & Snacks: Wir beteiligen uns an den Kosten fĂŒrs Mittagessen und im BĂŒro stehen dir Snacks und GetrĂ€nke kostenlos zur VerfĂŒgung.
Director, Finance BP - Alliances & Post Deal Management Arbeitgeber: CSL
Kontaktperson:
CSL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Director, Finance BP - Alliances & Post Deal Management
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von G+D Netcetera zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen in der Rolle des Director, Finance BP.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprÀch vor, indem du dich intensiv mit agilen Entwicklungsmethoden und den neuesten Technologien auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
âšTip Nummer 3
Hebe deine KommunikationsfÀhigkeiten hervor! Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und dem Projektteam erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine FÀhigkeit zur effektiven Kommunikation und Problemlösung demonstrieren.
âšTip Nummer 4
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Business Analyse. Zeige im GesprĂ€ch, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Branche hast und wie du dieses Wissen in die Position einbringen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Director, Finance BP - Alliances & Post Deal Management
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die fĂŒr die Position als Director, Finance BP erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position ĂŒbereinstimmen. Betone deine Erfolge in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Rolle bist. Gehe auf deine KommunikationsfĂ€higkeiten und analytischen FĂ€higkeiten ein und wie diese zur Lösung komplexer Probleme beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles grĂŒndlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlĂ€sst einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei CSL vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von G+D Netcetera. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als IT-Projekt-Manager gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erlÀutern, wie du dabei analytische FÀhigkeiten und Kommunikation eingesetzt hast.
âšStelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
âšPrĂ€sentiere deine Sprachkenntnisse
Da Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch gefordert ist, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele fĂŒr Situationen geben, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
