Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzpartnerschaft für strategische Allianzen und manage finanzielle Aspekte nach Vertragsabschlüssen.
- Arbeitgeber: CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Behandlung seltener und schwerer Krankheiten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Gesundheits- und Wohlfühlangebote ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in strategische Entscheidungen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder verwandten Bereichen; 10+ Jahre Erfahrung in der Finanzbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Entwicklung von Best Practices in der Finanzverwaltung und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bericht an den Vice President, R&D Finance und Business Planning & Evaluation, werden Sie als Director, Finance BP - Alliances & Post Deal Management externe strategische Allianzen verwalten, die durch Geschäftsentwicklung und Lizenzierungsaktivitäten vorangetrieben werden. Ihre Rolle umfasst die Bereitstellung finanzieller Unterstützung während der Verhandlungen und das Management finanzieller Aspekte nach dem Abschluss. Diese Position bietet die Möglichkeit, sich in einem strategischen Bereich zu erweitern, mit Einblicken in das obere Management, und ist eine hybride Rolle mit sowohl vor Ort als auch remote Arbeit.
Ihre wichtigsten Beziehungen umfassen:
- Executive Director, Head of Alliance Management (+Alliance Management Team)
- VP, Global Head of Licensing
- VP, Global Head of Business Development
- VP, Head of Controlling & Reporting, und Steuer (und Team)
- Senior Director, Finance Business Partner Late-Stage Development
- Senior Director, Finance Business Planning and Evaluation (und Team)
- Leiter der Finanzen für CSLs Betriebseinheiten (CSL Behring, CSL Seqirus, CSL Vifor)
Die Rolle:
- Beziehungen zu R&D Leadership, Business Development, Alliance Management und externen Finanzpartnern aufbauen.
- R&D Finance Business Partnering für CSL Alliance Assets leiten und CSLs finanzielle Verantwortlichkeiten unterstützen.
- CSLs vierteljährlichen Post Deal Management Governance-Prozess verwalten und genaue Managementinformationen sicherstellen.
- Prozesse implementieren, um finanzielle Verpflichtungen zu verfolgen und eine Datenbank von Rechten/Verpflichtungen zu pflegen, die den Cashflow und das Reporting unterstützt.
- Mit externen Partnern und internen Teams zusammenarbeiten, um finanzielle Governance, effektives Beziehungsmanagement und Unterstützung bei Verhandlungen und Vertragsprüfungen sicherzustellen.
- Prozesse für Alliance Management und Finanzfähigkeiten entwickeln und verbessern.
- Mit verschiedenen Stakeholdern zu finanziellen Verpflichtungen, Offenlegungen und finanzieller Modellierung von Deals koordinieren.
Weitere Kernaktivitäten umfassen:
- Unterstützung bei vierteljährlichen Prognosen und jährlicher Planung mit Einblicken in Allianzdynamiken.
- Finanzplanung und Reporting für CSL Alliances leiten.
- Einblicke während des Deal-Prozesses vorantreiben und das Management über Entwicklungen informieren.
- Zusammenarbeit beim Management finanzieller Verpflichtungen, Reporting und strategischer Entscheidungsfindung.
- Best Practices in Finanzfähigkeiten entwickeln, die mit CSLs Strategie übereinstimmen.
- Unterstützung bei der Entwicklung komplexer Geschäftsfälle und Modellierungen für Führungskräfte.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder verwandten Bereichen; MBA oder fortgeschrittener Abschluss bevorzugt; CPA/CA/CMA wünschenswert.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, mit Erfahrung in Business Partnering, Budgetierung, Prognose, Allianzfinanzen oder Portfoliomanagement, insbesondere in Pharma R&D oder ähnlichen Branchen.
- Führungserfahrung mit Teams und Einflussnahme auf funktionsübergreifende Teams.
- Expertise in finanzieller Modellierung, M&A-Finanzierung, Deal-Support und BD-Verhandlungen ist von Vorteil.
- Starke zwischenmenschliche, urteilende, einflussnehmende, analytische und organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, global und funktionsübergreifend zu arbeiten.
CSL bietet ab dem ersten Tag Vorteile für Mitarbeiter, die mindestens 30 Stunden/Woche arbeiten, zur Unterstützung des Wohlbefindens, der Gesundheitsversorgung, des finanziellen Schutzes und mehr. Wir ermutigen Sie, unsere Vorteile zu überprüfen, um zu verstehen, was verfügbar ist. CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Herstellung von Medikamenten für seltene und schwere Krankheiten, mit Behandlungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Kardiovaskulär, Metabolismus, Atemwege und Transplantation, die über 100 Länder bedienen.
Standort: Director Finance • EMEA, CH, Kanton Bern, Bern, CSL Behring
Director, Finance BP - Alliances & Post Deal Management Arbeitgeber: CSL

Kontaktperson:
CSL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Finance BP - Alliances & Post Deal Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften in der Pharma- und Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei CSL oder anderen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch mit ihnen zu führen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pharma-Finanzierung und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle stark auf Verhandlungen fokussiert ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Szenarien, in denen du finanzielle Aspekte diskutierst, um dein Selbstbewusstsein und deine Argumentationsfähigkeit zu stärken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich cross-funktionale Projekte geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Finance BP - Alliances & Post Deal Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Director, Finance BP - Alliances & Post Deal Management wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Finanzbereich und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur strategischen Ausrichtung von CSL beitragen kannst.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über CSL Behring und die spezifischen Anforderungen der Position als Director, Finance BP. Verstehe die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle dazu beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzmodellierung, Geschäftspartnerschaft und Verhandlungen zeigen. Diese Beispiele sollten deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Einfluss auf funktionsübergreifende Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.