Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Strategien für Gesundheit und Wellness am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: CSL Behring, ein führendes Unternehmen in der biotherapeutischen Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Einflussmöglichkeiten und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit und verbessere das Wohlbefinden von Mitarbeitern weltweit.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene klinische oder wissenschaftliche Abschlüsse und 10+ Jahre Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Global Occupational Health, Health & Wellness Lead ist verantwortlich für die Gestaltung, Governance und kontinuierliche Verbesserung einer globalen Strategie und Betriebsmodells für Arbeitsschutz (OH), industrielle Hygiene (IH), Fallmanagement bei Arbeitsunfällen und Mitarbeiterwohlbefinden. Diese Rolle gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften, schützt und fördert die Gesundheit der Arbeitnehmer, reduziert das Risiko von verletzungsbedingten Vorfällen und unterstützt die Unternehmensleistung in allen globalen Betrieben.
Umfang und Einfluss:
- Globale Strategie und Aufsicht für OH, IH, Wohlbefinden, Ergonomie, psychische Gesundheit (ISO 45003), Biosicherheit und medizinische Governance.
- Führung im Bereich der Arbeitsunfallversicherung in den USA, einschließlich der Verwaltung von Ansprüchen, medizinischer Aufsicht und Integration der Rückkehr zur Arbeit.
- Überwachung internationaler Rahmenbedingungen für das Management von Verletzungen, einschließlich Frühinterventionsprogrammen und Optimierung des Selbstversicherungsmanagements in Australien.
- Zusammenarbeit mit EHS, HR, Recht/Datenschutz, Risiko/Versicherung, Geschäftskontinuität, Einrichtungen und Standortleitung weltweit.
- Bereitstellung von Expertenanalysen zur Bewertung und Bestimmung des optimalen Betriebsmodells für alle Funktionen im Bereich Arbeitsschutz und Wohlbefinden, Identifizierung der besten Lösungen zur Maximierung der Effizienz durch strategische Nutzung interner und externer Ressourcen und Leitung der Umsetzung des empfohlenen Modells.
Die Rolle:
- Entwicklung und Implementierung einer globalen OH & Wellness-Strategie, die mit der EHS-Vision übereinstimmt.
- Leitung der Programme zur Arbeitsunfallversicherung in den USA, Gewährleistung einer konformen Handhabung, medizinischen Qualität und effizienten Anspruchsauflösung.
- Festlegung globaler Standards, klinischer Protokolle und IH-Governance-Systeme.
- Leitung des globalen Fallmanagements, einschließlich früher Kommunikation, funktioneller Kapazitätsbewertungen und Anpassungsbewertungen.
- Governance der Systeme zur Selbstversicherung im Bereich Verletzungsmanagement in Australien und Compliance-Audits.
- Überwachung internationaler Frühinterventionsprogramme mit Fokus auf schnelle Triage und Minimierung von Verletzungen.
- Bereitstellung von Biosicherheitsaufsicht in Forschungs- und Entwicklungsumgebungen.
- Leitung globaler OH/IH-Teams und Management der Leistung externer Anbieter.
- Verantwortung für globale OH/IH-Datenbanken, KPIs und Berichterstattung.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Fortgeschrittene klinische oder wissenschaftliche Abschlüsse (MD/DO, NP/PA mit OH-Fokus, MS OH/IH).
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Führung von OH/IH in multinationalen oder regulierten Branchen.
- Starke Erfahrung mit Programmen zur Arbeitsunfallversicherung in den USA.
- Kenntnisse im Bereich des Selbstversicherungsmanagements von Verletzungen in Australien und Frühinterventionsprogrammen.
- Vertrautheit mit OSHA, EU OSH, ISO 45001/45003 und ACGIH/NIOSH-Rahmenwerken.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fachärztliche Zertifizierung in Arbeitsmedizin oder CIH/COH.
- Erfahrung in der Leitung globaler Transformationen im Bereich der Arbeitsunfallversicherung.
- Implementierung globaler digitaler Systeme im Bereich OH.
- Erfahrung mit ESG-Kennzahlen und interkultureller Führung.
- Strategische Führung und Einflussnahme.
- Klinische und technische Strenge.
- Datengetriebenes Entscheidungsmanagement.
- Change Management und Kommunikationskompetenz.
- Inklusive Führung und Entwicklung globaler Teams.
Über CSL Behring:
CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Biotherapeutik, der von unserem Versprechen geleitet wird, Leben zu retten. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten zu erfüllen, indem wir die neuesten Technologien nutzen, um innovative Therapien für Menschen mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Kardiovaskulär und Metabolismus, Atemwegserkrankungen und Transplantation zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen.
CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.
Director, Global Health and Wellness Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Veranstaltungen und Transparenzmanagement, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig von attraktiven Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.
