Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Unterstützung für geistiges Eigentum in der biopharmazeutischen Forschung.
- Unternehmen: CSL Behring, ein globaler Marktführer in Biotherapeutika.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und schütze lebensrettende Erfindungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Director of Intellectual Property bietet strategische Unterstützung für die CSL-Forschungs- und technischen Betriebsorganisationen, mit einer Hauptverantwortung für Tech Ops-Aktivitäten in Bern und Forschung in Schlieren (Zürich). Insbesondere wird die Rolle die CSL-Plasma- und rekombinanten Plattformen innerhalb der technischen Operationen und translationalen Forschungsaktivitäten unterstützen.
Der Director of IP ist verantwortlich für die Identifizierung, den Schutz, das Management, Patente, Geschäftsgeheimnisse, Exklusivitäten aller Art und verwandte Angelegenheiten des geistigen Eigentums (IP). Darüber hinaus bewertet der Director of IP die Patentierbarkeit von Erfindungen, potenzielle Verletzungen von Patenten und Exklusivitäten, Vereinbarungen, die Patente, Know-how, Geschäftsgeheimnisse und andere Exklusivitätsrechte betreffen, sowie das Management von IP-Risiken Dritter. Die Position arbeitet mit gewisser Unabhängigkeit innerhalb des globalen IP-Matrix-Arbeitsmodells, um Anträge für das globale Patentportfolio vorzubereiten, zu verfolgen, aufrechtzuerhalten, IP-Rechte zu verteidigen und durchzusetzen sowie mit Stakeholdern und anderen CSL-Funktionen zusammenzuarbeiten, um den Wert von IP für CSL zu maximieren.
Verantwortlichkeiten
- Management und Bereitstellung globaler Patent- und verwandter Strategien für geistiges Eigentum und Unterstützung für einen signifikanten Teil der globalen Aktivitäten der CSL-Gruppe, insbesondere im Hinblick auf die CSL-Forschung und technische Operationen. Agiert als primärer IP-Kontakt für technische Operationen in Bezug auf Albumin, Fraktionierung + Horizon 2 und lokal nominierte integrierte Produktteams (IPTs) wie Ig/Inframarginals, Rekombinanten und Eisen. Die Rolle wird auch als IP-Berater für ausgewählte europäische Forschungsfunktionen dienen, einschließlich Arzneimittelentdeckung, translationaler Datenwissenschaft, nicht-klinischer Entwicklung und zugehöriger Projektteams.
- Management der Verfolgung und Verteidigung des geistigen Eigentums von CSL, indem Projekte von der frühen Arzneimittelentdeckung bis zur Markteinführung und darüber hinaus unterstützt werden, einschließlich der Erstellung und Sicherung eines auf die Aktivitäten von CSL zugeschnittenen Patentportfolios in Bezug auf anhängige Anträge und erteilte Patente unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Gesetze und Richtlinien.
- Beitrag zur Umsetzung der unternehmensweiten IP-Strategie für neue und bestehende Produkte in der Entwicklungsphase, einschließlich der Optimierung und Verteidigung regulatorischer Exklusivitäten und Aktivitäten im Lebenszyklusmanagement.
- Strategische Patentanmeldungen für wichtige in Schweizer Besitz befindliche Produkte (z.B. Privigen, Alburx) vorantreiben, um die Vorteile des Schweizer Patentbox-Systems zu maximieren.
- Zusammenarbeit mit der europäischen Forschungsleitung zur Entwicklung und Implementierung von IP-Strategien zur Unterstützung präklinischer Programme, Plattformtechnologien und translationaler Forschungsaktivitäten in wichtigen therapeutischen Bereichen, einschließlich Hämatologie, kardiovaskulärer und renaler Medizin, Transplantationsimmunologie, Impfstoffen und Immunoglobulinen.
- Beitrag zur Identifizierung und Bewahrung von Geschäftsgeheimnissen und Sicherstellung, dass Geschäftsgeheimnisse im Rahmen der globalen IP-Strategie zusammen mit anderen IP-Rechten gut geschützt sind.
- Leitung der Ernte von Erfindungen, Patentanmeldungen und Portfolioentwicklungsaktivitäten, die aus Initiativen der Forschung und technischen Operationen hervorgehen, einschließlich Kerntechnologieplattformen, Herstellungsinnovationen, analytischen Methoden, Formulierungen, Produktverbesserungen und Möglichkeiten für Produkte der nächsten Generation.
- Bereitstellung von Analysen zur Freiheit des Betriebs in ausgewählten Ländern für zugewiesene Portfoliorisiken, Entwicklung von Risikominderungsstrategien und -optionen und Kommunikation an das Management und die Stakeholder.
- Partnerschaft mit technischen Operationen und Forschung im Rahmen von Due-Diligence- und Geschäftsgelegenheiten.
- Teilnahme an der Verhandlung von Vereinbarungen, die Patente und verwandte Angelegenheiten des geistigen Eigentums betreffen, wie z.B. vertrauliche Offenlegungen, Materialübertragungen, Anfragen für Vorschläge (RFP), Lizenzvereinbarungen und andere verwandte Angelegenheiten.
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung von Schulungssitzungen für Geschäftspartner zu Aspekten des geistigen Eigentums im gesamten Unternehmen CSL.
- Vertretung der CSL-Gruppe direkt oder in Zusammenarbeit mit externen Anwälten.
- Andere komplexe Aufgaben innerhalb der Funktion für geistiges Eigentum, wie zugewiesen, einschließlich der Mitwirkung am Budgetmanagement.
Wichtige Beziehungen (intern und extern)
- IP-Team, einschließlich Leiter des IP und Mitglieder des IP-Leitungsteams (IPLT).
- Technische Operationen und europäische Forschungsleitung, wo erforderlich.
- Integrierte Produktteams (IPTs), wo erforderlich.
- Forschungsteamprojekte (RPTs), wo erforderlich.
- Forschung und Strategie / Geschäftsentwicklung, Beschaffung, wo erforderlich.
- CSL-Recht.
Ausbildung:
- Abschluss in einem Lebenswissenschaftsbereich (Chemie, Biochemie, Biotechnologie) oder einem verwandten Bereich.
- Master-Abschluss oder PhD wird hoch geschätzt.
- Qualifizierter Patentanwalt oder IP-Anwalt, der in mindestens einer Jurisdiktion (AU, CH, EP, DE, UK, US bevorzugt) zur Ausübung zugelassen ist oder gleichwertige rechtliche Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich geistiges Eigentum hat.
Erfahrung:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation im Bereich geistiges Eigentum.
- Erfahrung mit Technologien der Lebenswissenschaften und dem Betrieb interner IP-Teams mit einem Hintergrund in einem technischen Bereich, der für CSL relevant ist.
- Erfahrung in der Unterstützung biopharmazeutischer Forschungs- und Entwicklungsprogramme, einschließlich früher Forschung, translationaler Wissenschaft, nicht-klinischer Entwicklung oder verwandter Innovationsaktivitäten, wird bevorzugt.
- Erfahrung im Patentmanagement in einer RD-Arzneimittelentwicklungsumgebung wird bevorzugt.
- Erfahrung mit Vereinbarungen, die Patente und verwandte Angelegenheiten des geistigen Eigentums betreffen.
Dies ist eine hybride Rolle, die 3 Tage pro Woche Präsenz vor Ort erfordert.
Über CSL Behring
CSL Behring ist ein globaler Marktführer im Bereich biotherapeutischer Produkte, der von unserem Versprechen geleitet wird, Leben zu retten. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten zu erfüllen, indem wir die neuesten Technologien nutzen, um innovative Therapien für Menschen zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, die mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Kardiovaskulär und Metabolismus, Atemwegserkrankungen und Transplantation leben. Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen der Plasmafraktionierung, rekombinanten Protein-Technologie und Zell- und Gentherapie, um kontinuierliche Innovationen zu unterstützen und ständig zu verfeinern, wie Produkte unerfüllte medizinische Bedürfnisse ansprechen und Patienten helfen können, ein erfülltes Leben zu führen.
CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Sitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.
Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie bitte die Website von CSL Plasma.
Unsere Vorteile
Director of Intellectual Property Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Veranstaltungen und Transparenzmanagement, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig von attraktiven Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.