Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Pläne für öffentliche Angelegenheiten und Regierungsbeziehungen in der Schweiz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitslandschaft und arbeite an bedeutenden politischen Initiativen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Gesundheitsrichtlinien und öffentlicher Einflussnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Position Purpose: Sicherstellen der Verbindung zwischen Corporate & External Affairs und der kommerziellen sowie standortbezogenen Führung in der Schweiz. Strategische Anleitung und Richtung für die Affiliate- und Standortführungsteams in Bezug auf Regierungsbeziehungen, Politik und Interessenvertretung bieten, frühzeitige Identifizierung und Minderung von politischen Risiken ermöglichen und Chancen zur Unterstützung unserer Operationen und kommerziellen Prioritäten nutzen. Engagement mit der Regierung zur Unterstützung der Standortoperationen und kommerziellen Prioritäten leiten, einen langfristigen externen Engagementplan für das Unternehmen entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Entwicklung und Leitung der Umsetzung eines strategischen Plans zur Förderung der öffentlichen Angelegenheiten und des Engagements der Führungskräfte, um den Erfolg von CSLs Operationen, Geschäft und Patienten Zugang zu unseren Therapien in der Schweiz zu ermöglichen.
- Leitung und Koordination des Engagements von CSL mit Regierungsvertretern, Branchenverbänden, Patientenvertretungsgruppen und anderen Interessengruppen.
- Vertretung von CSL und Übernahme einer führenden Rolle in wichtigen Branchenverbänden und -ausschüssen.
- Partnerschaft mit CSL-Funktionen zur Unterstützung der externen Engagementprioritäten in der Schweiz.
- Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam zur Förderung strategischer Medienbeziehungen in der Schweiz.
- Entwicklung geschäftsrelevanter politischer Updates für die Unternehmensleitung in Übereinstimmung mit relevanten Affiliate-Funktionen und der CEA-Leitung.
- Mitglied des Commercial Leadership Teams in der Schweiz, proaktive Zusammenarbeit mit funktionalen Leitern, einschließlich Therapeutischer Bereiche, Kommerz, Medizin, Marktzugang und Regulierung, zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Strategien.
- Mitglied des Bern Site Leadership Teams. Strategisches Engagement auf politischer Ebene in Partnerschaft mit der Führung der Produktionsstandorte und dem Kommunikationsteam vorantreiben.
- Strategische Einblicke zur Gestaltung der CEA-Strategie in der Schweiz und der internationalen Region einbringen.
- Wichtiger Ansprechpartner und Beziehungsmanager mit Patientenvertretungsgruppen, enge Zusammenarbeit mit den Teams für medizinische Angelegenheiten und Kommunikation zu Engagement und Kommunikationsstrategien für Patienten in der Schweiz.
Bildung: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Recht, öffentlicher Gesundheit, internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft oder ähnlichen Disziplinen bevorzugt.
Erfahrung in der Schweiz: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitspolitik, öffentlichen Angelegenheiten, Zugang oder vergleichbaren Bereichen. Erfahrung in der Gestaltung und Leitung von Bemühungen zur Stärkung des Unternehmensprofils und des Einflusses bei wichtigen Stakeholdern im Bereich öffentliche Angelegenheiten im Gesundheitswesen auf nationaler und lokaler Ebene. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen auf mehreren Ebenen der Organisation (Matrix), um gemeinsame Ziele abzustimmen und umzusetzen. Starkes Verständnis der Arbeitsweise wichtiger Regierungs-/öffentlicher Behörden und Verbände der Gesundheitsbranche. Erfahrung in der Partnerschaft mit Patientengruppen zur Förderung gemeinsamer politischer Ziele. Starkes, nachgewiesenes Netzwerk von Beziehungen zu Regierungsvertretern, politischen Entscheidungsträgern, Industrie, Patientenvertretung und anderen Stakeholdern, die bei der Formulierung von Politiken einflussreich sind. Erfahrung in den Bereichen Biologika, Plasma oder Pharma-Produkte bevorzugt. Erfahrung in Medienbeziehungen oder integrierten Kommunikationskampagnen bevorzugt.
Kompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Risiken zu erkennen und Verbindungen zwischen komplexen politischen Themen und geschäftlichen Auswirkungen herzustellen. Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, genaue, prägnante Beschreibungen von politischen/gesellschaftlichen Entwicklungen an leitende Geschäfts- und internationale Führungskräfte zu vermitteln. Ergebnisorientiert mit einer Wachstumsmentalität. Starke Teamplayerfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten und funktionsübergreifende Bemühungen mit greifbaren Ergebnissen zu orchestrieren. Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
Gleichstellungschancen: CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website.
Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert CSL die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, um innovative Lösungen im Gesundheitswesen voranzutreiben. Die Möglichkeit, direkt mit Regierungsbehörden und wichtigen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen und gleichzeitig ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone relevante Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf politische Themen vor
Da die Rolle stark mit politischen Angelegenheiten verbunden ist, solltest du aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und relevante politische Themen in der Schweiz recherchieren. Sei bereit, deine Meinungen und Strategien zu diesen Themen zu teilen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine bestehenden Netzwerke und Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern hervor. Zeige, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um die Interessen des Unternehmens zu vertreten und strategische Partnerschaften aufzubauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um deine Argumente zu untermauern.
