Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Pläne für öffentliche Angelegenheiten und Regierungsengagement in der Schweiz.
- Unternehmen: CSL, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Einfluss auf wichtige Entscheidungen zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden politischen Initiativen.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-Politik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Stellenzweck: Sicherstellen der Verbindung zwischen Corporate & External Affairs und der kommerziellen sowie Standortleitung in der Schweiz. Strategische Anleitung und Richtung für die Tochtergesellschaft und die Standortleitungsteams in Bezug auf Regierungsbeziehungen, Politik und Interessenvertretung bieten, frühzeitige Identifizierung und Minderung von politischen Risiken ermöglichen und Chancen zur Unterstützung unserer Operationen und kommerziellen Prioritäten nutzen. Engagement mit der Regierung zur Unterstützung der Standortoperationen und kommerziellen Prioritäten leiten, einen langfristigen externen Engagementplan für das Unternehmen entwickeln.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Durchführung eines strategischen Plans zur Förderung der Öffentlichkeitsarbeit und des Engagements der Führungsebene, um den Erfolg von CSLs Operationen, Geschäft und Patienten Zugang zu unseren Therapien in der Schweiz zu ermöglichen.
- Leitung und Koordination des Engagements von CSL mit Regierungsvertretern, Branchenverbänden, Patientenvertretungsgruppen und anderen Interessengruppen.
- Vertretung von CSL und Übernahme einer führenden Rolle in wichtigen Branchenverbänden und -ausschüssen.
- Partnerschaft mit CSL-Funktionen zur Unterstützung der externen Engagementprioritäten in der Schweiz.
- Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam zur Förderung strategischer Medienbeziehungen in der Schweiz.
- Leitung der Entwicklung geschäftsrelevanter Politikupdates für die Unternehmensführung, in Übereinstimmung mit relevanten Tochtergesellschaftsfunktionen und der CEA-Leitung.
- Mitglied des Commercial Leadership Teams in der Schweiz und proaktive Zusammenarbeit mit Funktionsleitern, einschließlich Therapeutischer Bereiche, Medizin, Marktzugang und Regulierung, zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Strategien.
- Mitglied des Bern Site Leadership Teams.
- Strategisches Engagement auf politischer Ebene am Standort vorantreiben, in Partnerschaft mit der Leitung der Produktionsstandorte und dem Kommunikationsteam.
- Strategische Einblicke einbringen, um die CEA-Strategie in der Schweiz und der internationalen Region zu gestalten.
- Schlüsselpartner und Beziehungsmanager mit Patientenvertretungsgruppen sein, eng mit den Teams für medizinische Angelegenheiten und Kommunikation an der Patientenengagement- und Unternehmenskommunikationsstrategien und -programmen in der Schweiz arbeiten.
Qualifikationen:
- Abschluss/beruflicher Abschluss in Recht, öffentlicher Gesundheit, internationalen Beziehungen, Politikwissenschaften oder ähnlichen Disziplinen (bevorzugt).
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsrichtlinien-/Öffentlichkeitsarbeit, Zugang oder vergleichbaren Bereichen in der Schweiz.
- Erfahrung in der Gestaltung und Leitung von Bemühungen zur Stärkung des Unternehmensprofils und des Einflusses bei wichtigen Interessengruppen im Bereich Gesundheitsöffentlichkeitsarbeit auf nationaler und lokaler Ebene.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen auf mehreren Ebenen der Organisation (Matrix), um gemeinsame Ziele abzustimmen und umzusetzen.
- Starkes Verständnis der Arbeitsweise wichtiger Regierungs-/öffentlicher Behörden und Gesundheitsindustrieverbände.
- Erfahrung in der Partnerschaft mit Patientengruppen zur Förderung gemeinsamer politischer Ziele.
- Starkes, nachgewiesenes Netzwerk von Beziehungen zu Regierungsvertretern, politischen Entscheidungsträgern, Industrie, Patientenvertretung und anderen Interessengruppen, die bei der Formulierung von Richtlinien einflussreich sind.
- Erfahrung in den Bereichen Biologika, Plasma oder Pharma-Produkte (bevorzugt).
- Erfahrung in der Medienarbeit oder integrierten Kommunikationskampagnen (bevorzugt).
- Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Risiken zu erkennen und Verbindungen zwischen komplexen politischen Themen und geschäftlichen Auswirkungen herzustellen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, genaue, prägnante Beschreibungen von politischen/gesetzlichen Entwicklungen an Führungskräfte im Unternehmen und international zu kommunizieren.
- Ergebnisorientierte und wachstumsorientierte Denkweise.
- Starke Teamplayerfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten und funktionsübergreifende Bemühungen mit greifbaren Ergebnissen zu orchestrieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; andere Sprachen sind von Vorteil.
Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert CSL die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an bedeutenden politischen und gesellschaftlichen Themen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Mission von CSL genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das, was sie tun, brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für Politik, Advocacy und Regierungsangelegenheiten interessierst und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von CSL vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte zu Personen in der Gesundheitsbranche oder zu politischen Entscheidungsträgern hast, nutze diese. Sprich über deine Netzwerkerfahrungen und wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um CSLs Interessen zu vertreten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über relevante Verbindungen verfügst.
✨Bereite dich auf politische Fragen vor
Da die Rolle stark auf politische und öffentliche Angelegenheiten fokussiert ist, solltest du aktuelle Themen und Herausforderungen im Gesundheitswesen in der Schweiz kennen. Sei bereit, deine Meinungen und Strategien zu diesen Themen zu teilen und zu erläutern, wie du Risiken identifizieren und Chancen nutzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Matrix-Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
