Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Umsetzung innovativer pharmazeutischer Produkte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und über 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Director, Project Delivery – jemanden, der versteht, wie eine strategische Investition zur physischen Realität wird. Dies ist keine generische Position im Bauwesen; es geht darum, die technische und operationale Reise zu leiten, die die Produktionskapazität für einzigartige pharmazeutische Produkte etabliert. Sie werden der Architekt des Projektlebenszyklus sein und sicherstellen, dass jede Entscheidung – von Front-End-Loading (FEL) bis zur endgültigen Lizenzierung – mit den globalen strategischen Zielen von CSL übereinstimmt.
Sie werden die primäre Verbindung zwischen der globalen Ingenieurstrategie und der standortbezogenen Umsetzung sein, komplexe, großangelegte Programme koordinieren, die Expertise aus den Bereichen Fertigung, Validierung und regulatorische Funktionen integrieren. Ihr Fokus liegt darauf, funktionsübergreifende Teams aufeinander abzustimmen, Hindernisse zu beseitigen und sicherzustellen, dass jeder Projektmeilenstein uns näher bringt, lebensverändernde Therapien für unsere Patienten bereitzustellen.
Diese Rolle befindet sich im Herzen der Zukunft des Standorts Bern. Sie werden die Art von wertvollen Projekten leiten, bei denen technische Klarheit und Ausführungsdisziplin den Unterschied zwischen Marktwachstum und verpasster Gelegenheit ausmachen. Es ist eine Chance, an dem Punkt zu arbeiten, an dem Ingenieurwesen, Geschäftsfeldstrategie und betriebliche Bereitschaft aufeinandertreffen; um den umfassenderen Standortmasterplan zu sehen und gleichzeitig sicherzustellen, dass jedes technische bewegliche Teil synchronisiert ist.
Für einen erfahrenen CAPEX-Leiter ist dies eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten dort anzuwenden, wo sie wirklich Ergebnisse prägen. Sie werden den Vorstand und die Unternehmensführung beraten und die Ausführungsstrategien beeinflussen, die die Produktionsfähigkeiten von CSL für die kommenden Jahre definieren. Sie verfolgen nicht nur ein Budget; Sie bauen die Infrastruktur auf, die unsere Mission unterstützt.
Was Sie tun werden:
- Strategie in Realität umsetzen: Projekte von der konzeptionellen Definition (FEL) in ausführbare Pläne mit klaren Zeitrahmen, Budgets und Standards für fehlerfreie Projektausführung überführen.
- Multidisziplinäre Teams leiten: Tägliche Aktivitäten für Prozessengineering (Fill/Finish oder Bulk) leiten und Teams in Design, Bau und betrieblicher Bereitschaft motivieren.
- Business Case verwalten: Verantwortung für ROI, NPV und COGS übernehmen und sicherstellen, dass die Kapitalbudgetierung und Vertragsverhandlungen mit dem Projektwert übereinstimmen.
- Risiken antizipieren und mindern: Szenarien bewerten, technische Abhängigkeiten verwalten und sicherstellen, dass die Stakeholder über kritische Pfadaktivitäten und Sicherheitsstandards informiert sind.
- Präsentationen an die Führungsebene: Prägnante Updates und strategische Empfehlungen an Projektlenkungsausschüsse und die Unternehmensführung bereitstellen.
Was Sie mitbringen:
- Ingenieurgrundlage: MS/BS-Abschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Chemie) oder gleichwertig.
- CAPEX-Expertise: Über 10 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Ingenieurwesen/Fertigung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung großangelegter E2E-Programme.
- Technische Tiefe: Nachweisbare Erfahrung in Front-End-Loading (FEL) und ein tiefes Verständnis von cGMPs, Validierungsprinzipien und C&Q.
- Strategische Aufsicht: Starkes Wissen über GEP, EHS-by-design und die Fähigkeit, die finanziellen Aspekte von Investitionen in Millionenhöhe zu verwalten.
- Beeinflussungsfähigkeiten: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, remote Teams zu leiten und komplexe technische/regulatorische Herausforderungen zu navigieren.
- Berufliche Standards: PMP- oder Professional Engineer (P.E.)-Zertifizierung ist sehr bevorzugt.
Director Project Delivery Arbeitgeber: CSL
Kontaktperson:
CSL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Project Delivery
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Ingenieurbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, die richtige Person für deine Bewerbung zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die spezifischen Anforderungen der Rolle genau studierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir wissen, dass Storytelling hier entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Profile deine neuesten Erfolge und Fähigkeiten widerspiegeln. Lass uns sicherstellen, dass du als der perfekte Kandidat wahrgenommen wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Project Delivery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und deine Leidenschaft für die Position spürbar wird.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Wir wollen sehen, dass du die Schlüsselkompetenzen und -erfahrungen, die wir suchen, in deiner Bewerbung hervorhebst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um deine Chancen zu maximieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtziele des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, komplexe Programme erfolgreich zu managen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams und Führungskräften kommunizieren musst, übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Stakeholder zu überzeugen und Teams zu motivieren.
✨Risiken proaktiv angehen
Sei bereit, über Risiken und Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten identifiziert und gemanagt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Dies wird dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, unter Beweis stellen.