Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Sourcing- und Evaluierungsprozesse in der Biopharma-Branche.
- Unternehmen: CSL Plasma, ein globales Unternehmen für biotherapeutische Produkte.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsleistungen und einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch innovative Partnerschaften und strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Biopharma-Branche und ein fortgeschrittener Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Position Description Summary Three Directors of Search & Evaluation to lead strategic sourcing and evaluation of external innovation opportunities in Immunology, Hematology, and Cardiovascular/Renal therapeutic areas.
Embedded within each Therapeutic Area Leadership Team (TALT), these leaders will identify and advance high‑potential assets from preclinical through Phase 1 clinical stages, shape early partnering strategies, and drive transactions in collaboration with Business Development.
Main Responsibilities & Accountabilities Serve as the senior Early S&E leader within the TALT, influencing therapeutic strategy and ensuring external innovation priorities are integrated into portfolio planning.
Lead proactive sourcing and scouting efforts for preclinical and Phase 1 assets, building a robust pipeline of opportunities aligned with TA strategy.
Co‑lead internal meetings (with Late Search Lead) focused on evaluating and prioritizing New Product Opportunities (NPOs) within each CSL’s therapeutic areas.
NPO meetings are strategic checkpoints where cross‑functional teams review potential assets identified by Search and decide whether to advance them for further due diligence and deal negotiations.
Develop and execute early partnering strategies, including onboarding approaches and competitive positioning for priority assets.
Drive cross‑functional due diligence for each opportunity, coordinating scientific, clinical, regulatory, and commercial assessments to inform governance decisions.
Transaction
Execution: Partner closely with BD and Regional Ecosystem Leads to advance high‑priority opportunities through negotiation and deal close, ensuring seamless handoff and execution.
Represent the TA externally, leading sourcing activities at specialized conferences and cultivating relationships with biotech, academia, and investment communities.
Qualifications & Experience Requirements 12+ years in biopharma with significant experience in external innovation, search & evaluation, or business development.
Advanced degree required (Ph D, MD, or equivalent).
Deep scientific expertise in Immunology, Hematology, or Cardiovascular/Renal therapeutic areas.
Proven track record of leading due diligence and closing early‑stage deals.
Strong network within biotech, academia, and pharma BD organizations.
About CSLPlasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma collection networks, with over 350 plasma collection centers in the U.
S., Europe and China.
Headquartered in Boca Raton, Florida, CSL Plasma is a subsidiary of CSL Behring, a global biotherapeutics business and a member of CSL.
Plasma collected at CSL Plasma facilities is used by CSL Behring for the sole purpose of manufacturing lifesaving plasma‑derived therapies for people in more than 100 countries.
The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people.
Our Benefits For more information on CSL Plasma benefits visit Website.
You Belong at CSL At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are.
It fuels our innovation day in and day out.
By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.
Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer.
If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit Website. #J-18808-Ljbffr
Director, Search & Evaluation Early TA Lead Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Veranstaltungen und Transparenzmanagement, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig von attraktiven Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Search & Evaluation Early TA Lead erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie CSL zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von CSL aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei CSL vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu CSL passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Search & Evaluation Early TA Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für CSL entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Search & Evaluation Early TA Lead zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei CSL im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei CSL einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit CSL könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. CSL wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für CSL sicher beeindruckend ist.
