Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Erforschung seltener Nierenerkrankungen und entwickle innovative Therapien.
- Arbeitgeber: Weltklasse-Forschungsorganisation, die global innoviert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD oder MD/MBBS mit 12+ Jahren Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Konferenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Your Role
Scientific Leadership and Strategy
Responsible for patho-mechanism and disease indication reviews to identify new strategic directions and review and refine existing strategies, in particular with respect to :
new targets / pathways
new indications
new patient segments
Co-develop, in liaison with the Research Therapeutic Area Lead (RTAL), the portfolio strategy for Therapeutic Area (TA) relevant disease areas
Identify and evaluate emerging trends and technologies as well as generate and maintain relevant indication competitive landscapes to define areas of future unmet need and differentiation opportunities; stay abreast of the industry pipeline in relevant indication segments
Develop and maintain indication TPPs in collaboration with Clinical Development and Commercial
Generate new product opportunities (NPOs) in collaboration with the RTAL, other TA team members and functional representatives including the preparation of S0 and SG1 proposals for approval by governance bodies
Evaluate NPOs and coordinate / co-lead due diligences (incl. wet diligence activities) in collaboration with other Research and R&D functions
Work with the RTAL and Modality lead to guide the selection of optimal therapeutic modalities against portfolio targets of interest
Collaboration and Networking
Foster cross-TA collaboration on relevant pathomechanisms
Liaise with Search on scouting focus and support TA search strategy
Establish and maintain external partnering and Key Opinion Leader (KOL) networks
Identify and liaise with KOLs to build indication-specific advisory groups, organize and conduct scientific advisory boards to review and validate strategic directions (including indication TPPs)
Identify and actively manage partnerships with academic institutions, industry experts, and external collaborators.
Drive subject matter expert input to support R&D external due diligence activities.
Represent the organization at scientific conferences, industry meetings, and advisory boards
Your Profile
PhD and / or MD / MBBS with experience and strong track record in basic science and translational research / medicine
Minimum of 12+ years of industry or equivalent experience required
Demonstration of creating and executing on strategic initiatives
Established international networks in rare renal disease
Deep pathobiology expertise in rare renal disease
Proven track record in managing external relationships and extensive scientific and R&D industry network
Strong understanding of the drug development process with proven track record of translating drug targets and drug candidates into clinical development candidates
Exceptional leadership and team-building skills with experience working in a matrix organization and the ability to inspire and motivate a diverse group of professionals
Strong strategic thinking and problem-solving abilities, with a focus on innovation and continuous improvement.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships with internal and external stakeholders
Domestic and international travel
Apply now to join a world class research organisation innovating globally! We are lookinng forward to receiving your online application.
Our Benefits
We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you.
#J-18808-Ljbffr
Disease Area Expert Rare Renal Disease Arbeitgeber: CSL

Kontaktperson:
CSL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disease Area Expert Rare Renal Disease
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Interessen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disease Area Expert Rare Renal Disease
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das, was sie tun, brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für seltene Nierenerkrankungen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Forschung zu seltenen Nierenerkrankungen vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren strategische Ausrichtung. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Führung und Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Wenn du Kontakte zu KOLs oder anderen Experten hast, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, kann das wertvolle Einblicke geben, die dir im Interview helfen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Produkte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.