Disease Area Expert Rare Renal Disease
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Disease Area Expert Rare Renal Disease

Schlieren Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CSL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Erforschung seltener Nierenerkrankungen und entwickle innovative Therapien.
  • Arbeitgeber: Weltklasse-Forschungsorganisation, die global innoviert.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD oder MD/MBBS mit 12+ Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Konferenzen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Your Role

Scientific Leadership and Strategy

Responsible for patho-mechanism and disease indication reviews to identify new strategic directions and review and refine existing strategies, in particular with respect to :

new targets / pathways

new indications

new patient segments

Co-develop, in liaison with the Research Therapeutic Area Lead (RTAL), the portfolio strategy for Therapeutic Area (TA) relevant disease areas

Identify and evaluate emerging trends and technologies as well as generate and maintain relevant indication competitive landscapes to define areas of future unmet need and differentiation opportunities; stay abreast of the industry pipeline in relevant indication segments

Develop and maintain indication TPPs in collaboration with Clinical Development and Commercial

Generate new product opportunities (NPOs) in collaboration with the RTAL, other TA team members and functional representatives including the preparation of S0 and SG1 proposals for approval by governance bodies

Evaluate NPOs and coordinate / co-lead due diligences (incl. wet diligence activities) in collaboration with other Research and R&D functions

Work with the RTAL and Modality lead to guide the selection of optimal therapeutic modalities against portfolio targets of interest

Collaboration and Networking

Foster cross-TA collaboration on relevant pathomechanisms

Liaise with Search on scouting focus and support TA search strategy

Establish and maintain external partnering and Key Opinion Leader (KOL) networks

Identify and liaise with KOLs to build indication-specific advisory groups, organize and conduct scientific advisory boards to review and validate strategic directions (including indication TPPs)

Identify and actively manage partnerships with academic institutions, industry experts, and external collaborators.

Drive subject matter expert input to support R&D external due diligence activities.

Represent the organization at scientific conferences, industry meetings, and advisory boards

Your Profile

PhD and / or MD / MBBS with experience and strong track record in basic science and translational research / medicine

Minimum of 12+ years of industry or equivalent experience required

Demonstration of creating and executing on strategic initiatives

Established international networks in rare renal disease

Deep pathobiology expertise in rare renal disease

Proven track record in managing external relationships and extensive scientific and R&D industry network

Strong understanding of the drug development process with proven track record of translating drug targets and drug candidates into clinical development candidates

Exceptional leadership and team-building skills with experience working in a matrix organization and the ability to inspire and motivate a diverse group of professionals

Strong strategic thinking and problem-solving abilities, with a focus on innovation and continuous improvement.

Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships with internal and external stakeholders

Domestic and international travel

Apply now to join a world class research organisation innovating globally! We are lookinng forward to receiving your online application.

Our Benefits

We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you.

#J-18808-Ljbffr

Disease Area Expert Rare Renal Disease Arbeitgeber: CSL

Als Arbeitgeber in der Forschung für seltene Nierenerkrankungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf wissenschaftliche Exzellenz und strategische Führungsstärke setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Networking, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufbau internationaler Netzwerke bieten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits, die Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen, und werden Sie Teil eines globalen Teams, das an der Spitze der medizinischen Innovation steht.
CSL

Kontaktperson:

CSL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disease Area Expert Rare Renal Disease

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Interessen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disease Area Expert Rare Renal Disease

Wissenschaftliche Führung
Strategische Planung
Pathomechanismus-Analyse
Erfahrung in der translationalen Forschung
Entwicklung von Produktmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Aufbau von Netzwerken mit Meinungsführern (KOLs)
Management von Partnerschaften
Fachwissen in der Pathobiologie seltener Nierenerkrankungen
Kenntnis des Arzneimittelentwicklungsprozesses
Fähigkeit zur strategischen Problemlösung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und -aufbau
Innovationsorientierung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das, was sie tun, brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für seltene Nierenerkrankungen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Forschung zu seltenen Nierenerkrankungen vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren strategische Ausrichtung. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Führung und Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Wenn du Kontakte zu KOLs oder anderen Experten hast, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, kann das wertvolle Einblicke geben, die dir im Interview helfen.

Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Produkte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

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    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-14

  • CSL

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    1000 - 5000
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