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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das PCR-Labor und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Modernes Kontrolllabor in Göttingen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit engagierten Expertenteams auf lokaler und globaler Ebene.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und verbessere Laborprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Biologie oder verwandten Bereichen und 7 Jahre Erfahrung im regulierten Labor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Übersicht Laborleitung PCR-Labor (m/w/d) – Standort: Kontrolllabor Göttingen. Start: ab sofort | Vollzeit. Für unser Kontrolllabor in Göttingen suchen wir eine erfahrene und engagierte Laborleitung (m/w/d) für den Bereich PCR, die Verantwortung übernimmt, Führung lebt und höchste Qualitätsstandards sichert.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den PCR-Laborbetrieb unter Einhaltung aller internen Vorgaben, regulatorischen Anforderungen und GMP-Standards
- Fachliche und disziplinarische Führung des PCR-Laborpersonals inkl. Einsatz-, Urlaubs- und Schulungsplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualifikation und Schulungen aller Mitarbeitenden
- Überwachung der PCR-Tests, Qualitätskontrollen, Validierungen und Ringversuche
- Erstellung, Pflege und Umsetzung von SOPs sowie Bearbeitung von Abweichungen und Changes
- Mitarbeit an lokalen und globalen Projekten zur Labor- und Prozessoptimierung
- Verantwortung für Geräte, Reagenzien, Verbrauchsmaterialien und Laborinfrastruktur
- Ansprechpartner bei internen und externen Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von Inspektionen
- Steuerung, Analyse und Reporting relevanter KPIs (z.B. Effizienz, Kapazität, Budget)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Molekularbiologie, Biotechnologie oder vergleichbarer Naturwissenschaften
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einem regulierten Laborumfeld (z.B. GMP)
- Fundierte Kenntnisse in PCR-Methoden, Validierung, Laborprozessen und Projektarbeit
- Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch)
- Sehr gutes Verständnis für Qualitätssicherung, Compliance, Kosten- und Risikomanagement
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem hochregulierten, modernen Laborumfeld
- Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an Innovationen und Verbesserungsprozessen
- Zusammenarbeit mit engagierten Expertenteams auf lokaler und globaler Ebene
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Hinweis: Bei Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an die entsprechend ausgeschriebene Stelle. Diese Beschreibung konzentriert sich auf die Aufgaben, Anforderungen und Vorteile der Position.
Gleichberechtigung
Equal Opportunity Employer. CSL ist ein Equal Opportunity Employer. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, besuchen Sie bitte die Barrierefreiheit-Seite des Unternehmens.
Labor Manager PCR (m/w/d) Arbeitgeber: CSL
Kontaktperson:
CSL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Labor Manager PCR (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Laborleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Laborleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du motiviert bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Labor Manager PCR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Laborleiter im PCR-Labor interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf PCR-Methoden und Führungskompetenzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und sauberes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Labor brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Laborleitung im PCR-Bereich vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen über GMP-Standards und PCR-Methoden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu antworten und deine Gedanken gut zu formulieren.