Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Produktpflege und Artwork-Management und koordiniere Markteinführungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Opportunity: To provide leadership and management to the Product Care & Artwork Management team. Responsible and accountable to enable geographical expansion by acting as the main interface to ComOps regions/markets regarding requests for launches and managing operational launch preparation of products from CSL Behring Bern and CSL Vifor portfolio. In addition, co-ordination of activities and change controls for PPM, deregistration and non-routine lots of products manufactured in BRN & STG. Drive improvements for processes to increase efficiency, faster service and lower costs.
Your Tasks & Responsibilities
- Safety: Sie sind verpflichtet, alle Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften einzuhalten, Sicherheitsausrüstung korrekt zu verwenden und an Sicherheitsschulungen teilzunehmen. Wo vorgeschrieben und erforderlich, tragen Sie konsequent Schutzausrüstung und ersetzen diese, wenn sie defekt ist. Sie sind verantwortlich für die sofortige Beseitigung von Gefahren und Risiken, wo immer möglich, andernfalls melden Sie diese umgehend Ihrem Vorgesetzten. Mit Ihrem Verhalten tragen Sie zur Erreichung unserer Sicherheitsziele bei und leisten aktiv einen Beitrag zur Verbesserung unserer Sicherheit und unserer Sicherheitskultur.
- Quality: Sicherstellen, dass die Dokumentation und Prozesse den globalen und lokalen SOPs und Richtlinien entsprechen. Vorbereitung, Präsentation und Teilnahme an Audits von Behörden. Unterstützung bei der Untersuchung und zeitnahen Schließung von Abweichungen innerhalb der Lieferkette des Standorts.
- Reliability: Verwaltung der Markteinführungen bestehender Produkte in neue Märkte pünktlich. Koordination aller Aktivitäten rund um die Erstellung und Änderungen von Artwork, um jederzeit konforme Produkte sicherzustellen. Verwaltung von lieferkettenbezogenen Änderungsanfragen (z.B. Deregistrierung / nicht routinemäßige Chargen, Änderung der Spezifikation des Anbieters...) am Standort Bern und St. Gallen in Zusammenarbeit mit den lokalen Organisationen. Einzelner Ansprechpartner und Koordination des Excipienten-Geschäfts (NFHU) mit Dritten. Koordination beim Versand von Mustern zur Registrierung und Testmaterialien wie Produkt- und Verpackungsmuster an Regulierungsbehörden, Kunden und andere CSL-Organisationen. Wenn neue oder ungewöhnliche Aufgaben innerhalb der (Standort-)Lieferkette mit unklarer Verantwortung auftreten, zeigen Sie eine Can-Do-Mentalität, indem Sie eingreifen und Verantwortung übernehmen.
- Costs: Definition und ständige Verbesserung globaler Richtlinien für die Governance, Erstellung und Pflege von Artwork. Implementierung von Strategien und Ansätzen zur Verbesserung der gerechten Herstellung in Zeit und Menge sowie zur Senkung der Herstellungskosten in der Verpackung oder zur Steigerung der Effizienz in den Lieferkettenprozessen. Ständige Fokussierung auf Obsoleszenzkosten für PPM.
- People: Personalmanagement der Mitarbeiter einschließlich Zielsetzung, Personalentwicklung, Überwachung und Verfolgung des Arbeitsfortschritts im Verantwortungsbereich, Sicherstellung des angemessenen Ausbildungsstands. Regelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten über das laufende Geschäft. Informieren und Konsultieren des Vorgesetzten umgehend im Falle von Problemen und/oder Entscheidungen, die andere Abteilungen oder andere CSL-Standorte betreffen. Teilnahme an erforderlichen globalen, regionalen und lokalen operativen Anrufen und Besprechungen – Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Stakeholdern. Förderung der Konsolidierung mehrerer Teams zu einer einheitlichen Organisation.
Your Skills & Experience
- Education: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Experience: 5+ Jahre Erfahrung in der Lieferkette, einschließlich der Leitung von Personen und/oder Projekten in der pharmazeutischen oder verwandten Branche. Zertifizierung im Einkaufsmanagement (ISM/CPM) und Produktions- und Bestandsmanagement (CPIM) bevorzugt. Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Erreichung von Zielen in einem Teamumfeld. Erfahrung in Materialmanagementsystemen. Nachgewiesene Führungs-/Mentoringfähigkeiten. Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich). Ausgezeichnete Kommunikations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten. Fachkenntnisse im Artwork-Management und verwandten Prozessen. Solide GMP-Erfahrung (3 – 5 Jahre) in der pharmazeutischen oder anderen stark regulierten Industrie.
Manager Product Care & Artwork Management Arbeitgeber: CSL
CSL Behring in Bern bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Sicherheit und Qualität. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in der pharmazeutischen Industrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Product Care & Artwork Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Bereich Supply Chain und Teamführung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, schicke eine Dankesnachricht und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Product Care & Artwork Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager für Produktpflege und Artwork-Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sicherheit und Qualität betonen
Da Sicherheit und Qualität in dieser Rolle von großer Bedeutung sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Richtlinien eingehalten und Qualitätsstandards gewährleistet hast. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
