Teilbereichsleiter/in Produktion (m/w/x) in Marburg

Entity: CSL Behring
Job Category: Manufacturing Operations
Job Family: Production
Job Type: Full Time
Location: Marburg, Hesse, Germany

Job Description

Für unseren Value Stream - Bulk und Recombinante in Marburg suchen wir aktuell eine/n

Teilbereichsleiter/in Produktion (m/w/x)

R-292192

Vollzeit / befristet bis 30.04.2029/ Tarif

Aufgabe

• Führen der regelmäßigen Mitarbeitergespräche mit den unterstellten Mitarbeitern
• Führen von Fürsorgegesprächen, z.B. bei Mitarbeitern, die aus Erkrankungen zurückkommen
• Erstellen und Durchführen von Mitarbeiterschulungen im Betrieb in Absprache mit dem GMP-Beauftragten
• Überprüfen und Aktualisieren der Qualifikationsmatrix der Mitarbeiter, Ermitteln des Ausbildungsbedarfes und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen
• Überwachen des Arbeitszeitverhaltens der Mitarbeiter mittels SAP, ggf. Einleiten oder Durchführen von korrigierenden Maßnahmen
• Leitung der routinemäßigen Teambesprechung
• Steuerung der Jahresurlaubsplanung und des Gleitzeitguthabens der Mitarbeiter in Absprache mit den Teamleitern
• Mitwirkung bei der Bewertung von Verbesserungsvorschlägen

Arbeitsorganisation

• Erstellen und Überprüfen von Schichtplänen
• Regelmäßige Kontrolle der Arbeitsweise der Schichtgruppen, um ein einheitliches SOP-konformes Arbeiten sicherzustellen, ggf. Einleiten oder Durchführen von korrigierenden Maßnahmen
• Koordination der routinemäßigen Prozess- und Reinigungsvalidierungen in Absprache mit den entsprechenden Fachabteilungen
• Schulung der Mitarbeiter (z.B. SOPs, Validierungsprogramme)

Kontrolle und Überwachung

• Sicherstellen der korrekten Durchführung der Buchungsprozesse und Bestandsführung in SAP
• Durchführen des Audittrails am Prozessleitsystem
• Nachweis des korrekten Versandes von Zwischenprodukten und der Dokumentation in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen
• Logbuchverantwortlicher: Erfassen und Eintragen von technischen Maßnahmen in Anlagenlogbüchern und Kontrolle der technischen Eintragungen, Bewertung hinsichtlich GMP-Relevanz, Führen der Logbuchliste
• Durchführen regelmäßiger GMP-Rundgänge
• Vorbereiten von Inspektionen und internen Audits, z.B. mit Hilfe von Checklisten
• Überwachen von technischen Maßnahmen in Stillständen
• Rufbereitschaft gem. Betriebsvereinbarung

Arbeitssicherheit

• Permanente Überwachung der Einhaltung aller Vorschriften (insbesondere der Arbeitssicherheitsvorschriften) im Verantwortungsbereich
• Koordination der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an Anlagen in Absprache mit und nach Vorgabe der Technik
• Erstellen von Erlaubnisscheinen und Arbeitsfreigaben, ggf. unter Einbeziehung der Sicherheitsabteilung
• Planung und Durchführung von gesetzlich geforderten Arbeitssicherheitsrundgängen
• Unterstützen und Ansprechpartner der Sicherheitsbeauftragten und der Sicherheitsabteilung, Planen von Sicherheitsschulungen
• Verantwortlich für Gefährdungsbeurteilung gem. Arb.SchG für die Teilbereiche Basisfraktionierung und Vorbehandlung/Support
• Führen des Gefahrstoffkatasters und Durchführen der geforderten Gefahrstoffschulungen

Abweichungsbearbeitung

• Bewerten von Prozessauffälligkeiten und technischen Maßnahmen hinsichtlich der möglichen Produktbeeinflussung und Erstellen von Abweichungsmeldungen in TrackWise
• Koordination der Umsetzung von Maßnahmen aus Abweichungen im Zuständigkeitsbereich

Projekte

• Planungs- und Umsetzungsunterstützung bei Neu- und Umbauprojekten bzw. technischen Änderungen sowie Kapazitätsplanung, Verfahrensänderungen
• Abnahme von durchgeführten Reparaturen und von installierten Neuanlagen, ggf. Einleiten von Reklamationen

Verwaltung des produktionsseitigen Logic EDV-Systems/Nutzung von Spezialsoftware

• User-Verwaltung
• Erstellen und Aktualisieren der Logic-Handbücher, Schulung der Mitarbeiter
• Zusammenstellen von Prozessdaten aus Logic für statistische Auswertung
• Manuelle Fehlerbearbeitung im System
• Mitwirkung bei Softwareänderungen

Bearbeiten von Dokumenten

• Erstellung von Protokollen und SOPs
• Mitwirkung bei der Änderung von SOPs unter Nutzung eines Abteilungssharepoints
• Prüfen von Change-Control-Anträgen im Rahmen von SOP- und Anlagenänderungen

Materialbeschaffung

• Bestellung von Verbrauchsmaterialien mittels "E-Biss"-System innerhalb eines vorgegebenen Budgetrahmens
• Überwachung einer Materialliste für extern zu beschaffendes prozesskritisches Material
• Bei Bedarf Veranlassen der Bestellvorgänge

Fähigkeiten und Erfahrungen

• i.d.R. abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung, z.B. zum Pharmakanten
• Weiterbildung zum Industriemeister Pharmazie
• gute Kenntnis des Produktionsprozesses
• 1-3 Jahre Berufserfahrung

Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen

• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen nach den Tarifverträgen für die chemische Industrie in Hessen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine freiwillige Bonuszahlung
• Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical sowie Sonderurlaub
• Professionelle Hilfe bei individuellen Herausforderungen und Problemen im Alltag - auch außerhalb des Jobs (Trauer, Pflege, Rechtsberatung, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt 'Was wir bieten'

About CSL Behring

CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients' needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.

Our Benefits

For more information on CSL benefits visit How CSL Supports Your Well-being | CSL.

You Belong at CSL

At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.

Equal Opportunity Employer

CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www.csl.com/accessibility-statement.

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