MS&T and Validation Lead (m/f/x)

MS&T and Validation Lead (m/f/x)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CSL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das technische Prozesse für die Herstellung von biopharmazeutischen Produkten unterstützt.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Biopharmazeutik mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biopharmazeutik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, idealerweise in der Biopharmaindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

  • MS&T and Validation Lead (m/f/x)
  • Full-time / permanent / Level 9

The MS&T and Validation Lead is accountable for defining strategy and leading execution of technical process support for the Site’s manufacturing value streams (Base Fractionation, Bulk, Aseptic Filling, Visual Inspection, and Packaging).

This role leads a cross‑functional team of technical experts responsible for MS&T, process technology, and validation.

The MS&T and Validation Lead will manage all cross‑functional resources in a matrix fashion which maximizes agility, fungibility, and efficiency across disciplines.

In the area of MS&T, the team will provide process expertise in all unit operations associated with plasma fractionation, bulk purification, formulation, aseptic filling, and packaging manufacturing activities for parenteral products.

This team provides process expertise to the Site’s 24/7 manufacturing operations.

The team also works closely with Finance, Quality Assurance, Quality Control, Regulatory Affairs, Sterility Assurance, Supply Chain, and the other Technical Operations Site and Global Functions.

In the area of Process Technology, the team will provide process expertise to all site CAPEX and OPEX projects.

The Process Technology team is responsible for ensuring that site projects properly scope, develop, procure, construct, and qualify new equipment and facilities which maintain regulatory compliance while achieving manufacturing design capacities.

In the area of Validation, the team will provide strategy and execution of all site process and cleaning validation activities.

The team ensures that validation for all site projects is executed in compliance with company standards and global regulatory requirements.

The validation team also ensures that routine plant operations are maintained in a validated state.

  • Main Responsibilities and Accountabilities
  • MS&T Responsibilities and Accountabilities

Provides process expertise in all unit operations associated with plasma fractionation, bulk purification, formulation, aseptic filling, and packaging manufacturing activities for parenteral products.

This team provides process expertise to the Site’s 24/7 manufacturing operations.

Provides technical expertise in MS&T, process technology, and validation for the Site’s 24/7 manufacturing operations across each value stream and facility.

Develops and maintains a diverse collaborative network to enable comprehensive ongoing technical support of manufacturing issues and improvements:

  • Manufacturing
  • Finance
  • Quality Assurance
  • Quality Control
  • Regulatory Affairs
  • Supply Chain
  • Technical Operations Site & Global Functions

Provides deviation technical assessments, justifications, investigations, and determination of corrective and preventive actions (CAPAs).

Provides technical leadership of site and global task forces to resolve business critical and/or complex deviations and issues.

Partners with global teams to improve network process robustness through process monitoring, “Quality by Design” (Qb D) life cycle management, and global process/technology design standardization.

Promotes a collaborative and inclusive environment while driving a culture of high performance, sense of urgency, action‑orientation, and mutual accountability.

  • Process Technology Responsibilities and Accountabilities
  • Leads multi‑disciplinary project teams through life cycle activities to deliver capacity expansion capabilities to meet global and local strategic requirements.
  • Develops process automation strategy for project activities.

Works closely with automation teams to ensure that project instrumentation, automation, and alarm strategies align with industry standards and with product quality by design approach.

  • Responsible for providing c GMP compliant processes and facilities suitable for FDA and global regulatory approval.
  • Ensures that initiatives are aligned with the business objectives and strategic philosophy.
  • Oversees project teams responsible for completion of project lifecycle activities through turnover to routine commercial production.
  • Oversees generation of regular project reports (financial updates, project schedules, risks and summary of current activities) for senior site management and global steering committees.
  • Validation Responsibilities
  • Assessment of validation requirements for site projects.
  • Responsible for providing validation support and staffing for site projects.
  • Accountable for ensuring that all manufacturing processes on site remain in a validated state, including cleaning processes.
  • Responsible for providing adequate staffing for routine/regularly recurring validation activities.
  • Oversees writing and reviewing of documents for required registrations and providing adequate responses to regulators regarding validation topics.
  • Responsible for leading and performing process risk assessments for the site manufacturing processes using defined risk management tools.
  • Responsible for providing input to deviations related to validation activities: support of the root cause analysis and CAPA definition as required.
  • Identification and closure of validation gaps on site to minimize compliance risks.
  • Key point of contact in regulatory inspections for all validation topics.
  • Accountable for tracking key validation KPIs on site.
  • Management Responsibilities and Accountabilities
  • Directly oversee technical staff with expertise in several differing technical disciplines supporting multiple manufacturing facilities and value streams.
  • Responsible for development of staff, including motivating in a manner that promotes the achievement of CSL’s business goals and objectives.
  • Establish performance goals and strategic/operational objectives for team.
  • Coach, counsel, and appraise performance of personnel.
  • Develop staff competencies & capabilities to enable business continuity, sustained success, and career development.
  • Promote high employee engagement and a positive work environment.
  • Responsible for organizational design, resource requirements, and staffing decisions. Recruit, retain, train, and develop the team.
  • Capable of influencing site and global leadership.
  • Able to manage partnerships both internally and externally.
  • Position Qualifications and Experience Requirements

Education

  • Undergraduate/graduate degree in engineering or related technical field.

Experience Required

  • 10+ years working in engineering, process development, or validation of biopharmaceutical products and processes in pharmaceutical, chemical manufacturing or similar industry.
  • Demonstrated experience in process monitoring, analytics, and improvement development & execution.
  • Strong communication, negotiation, and conflict management skills to influence technical experts and stakeholders including non‑specialists, at all levels in the organization.
  • Demonstrated experience in managing, organizing, developing, and deploying best practice frameworks, processes, tools, and templates.
  • 5+ years of experience managing and working within a global matrix organization.
  • Involvement in cross‑functional, multicultural, and international teams.
  • Must have a strong understanding of biopharmaceutical operations and relevant GMP regulations and regulatory guidance.
  • Equal Opportunity Employer

CSL is an Equal Opportunity Employer.

If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www. csl. com/accessibility-statement.

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CSL

Kontaktdaten:

CSL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MS&T and Validation Lead (m/f/x) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei CSL!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei CSL für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MS&T and Validation Lead (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Prozessexpertise in Plasmafraktionierung
Bulk-Purifikation
Formulierung
Aseptisches Füllen
Verpackungsherstellung
Technische Führung
Validierung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von CSL passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei CSL anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei CSL. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.