Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Omnichannel-Marketingstrategien und setze sie in einem dynamischen Team um.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und verbessere das Leben der Menschen durch digitale Kanäle.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Omnichannel-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Omnichannel Teams mit Sitz in München suchen wir ab sofort eine/n Omnichannel Junior Manager (m/w/x) (zunächst befristet auf 1-2 Jahre).
Der Omnichannel-Manager (m/w/x) ist der Experte für Omnichannel-Marketingstrategien und deren Umsetzung, mit einem Schwerpunkt auf den Bedürfnissen und Präferenzen der Kunden in Bezug auf Kanäle und Inhalte. Bei uns kannst du in einem großartigen Team zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Kernkompetenzen und Aufgaben:
- Mitentwicklung und Umsetzung des strategischen Omnichannel-Mixes und entsprechender Initiativen für die zugewiesene Kundengruppe in Zusammenarbeit mit den funktionsübergreifenden Brand-Teams, bestehend hauptsächlich aus Marketing, Medizin, Vertrieb und Market Access.
- Aufbau und Ausbau von digitalen Kanälen wie beispielweise Websites, E-Mail, Social Media, SEA, SEO mit Fokus auf einem einheitlichen Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg.
- Kontinuierliche Analyse der Kanal-Performance mittels Analytics Tools und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.
- Steuerung von Content Plänen und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen.
- Operative Steuerung externer Agenturen: Briefing, Koordination, Qualitätssicherung und Einhaltung von Timelines & Budgets.
- Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Omnichannel-Team, den Business Units und externen Agenturen.
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen, Synergien zu nutzen und die Ergebnisse zu maximieren.
- Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie deren Umsetzung als agiles, funktionsübergreifendes Omnichannel-Konzept.
Qualifikationen und Berufserfahrung:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Digital Business, Kommunikationswissenschaften oder Naturwissenschaften.
- Teamplayer mit ausgeprägten digitalen Kompetenzen, einer kundenorientierten Perspektive und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Fachkompetenz in der Planung, Umsetzung und Durchführung von End-to-End-Kundenerlebnissen.
- Strukturierter Arbeitsstil und ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse mit Analytics-Tools (z.B. Google Analytics), sowie Erfahrung mit SEO/SEA.
- Idealerweise 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Bereich Omnichannel-Marketing.
- Erfahrung in der Pharmaindustrie von Vorteil.
- Routinierter Umgang mit der Microsoft 365 Umgebung.
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Omnichannel Junior Manager (m/w/x) in München Arbeitgeber: CSL
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Innovation und Exzellenz in der analytischen Wissenschaft konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein positives und kollaboratives Arbeitsklima pflegen. Unsere Lage in einer hochmodernen Einrichtung ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der pharmazeutischen Forschung zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Omnichannel Junior Manager (m/w/x) in München erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie CSL auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch CSL, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei CSL
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Omnichannel Junior Manager (m/w/x) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für CSL wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei CSL könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird CSL überzeugen, dass du der richtige fit bist.
