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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Veränderungen und implementiere Lean-Methoden zur Verbesserung der Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: CSL Behring, ein globales Unternehmen im Bereich Biotherapeutika mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsabläufe und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 6 Jahre Erfahrung in Operational Excellence.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationaler Vernetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Operational Excellence (OE) Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Leistung, der Implementierung und der Weiterentwicklung des neuen CSL Operating Systems (COS) am Produktionsstandort von CSL Behring in Bern. COS, das auf Lean-Prinzipien basiert, zielt darauf ab, Prozesse über die Standorte hinweg zu standardisieren, eine leistungsorientierte Kultur zu fördern und die Geschäftsergebnisse zu beschleunigen.
Sie werden als Fachexperte für Lean-Management im Shopfloor fungieren (z. B. Entwicklung von prozessorientierten Teams, visuelles Management, Standardarbeit, Leader Standard Work, kontinuierliche Verbesserung), transformative Veränderungen erleichtern und Initiativen leiten, die COS-Methoden in den täglichen Betrieb integrieren. Sie werden die OE-Vision (Wohin wir gehen), den Zweck (Warum wir es tun), die Mission (Wie wir es erreichen) und die Ziele (Was wir erreichen wollen) für den Standort formulieren und umsetzen, um die Ausrichtung auf allen organisatorischen Ebenen sicherzustellen. Darüber hinaus werden Sie zur Implementierung von COS am CSL Vifor-Standort in St. Gallen, Schweiz, beitragen (Reiseaktivitäten 10-15%).
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem matrixorganisierten Umfeld zu arbeiten, nicht nur lokale Teams zu beeinflussen, sondern auch auf Netzwerkebene durch die CSL OE Community of Practice beizutragen. Sie werden Teams auf mehreren Ebenen der Organisation führen, coachen und betreuen, um sicherzustellen, dass die COS-Denkweise und -Praktiken auf jeder Ebene angenommen werden und die geschäftlichen Bedürfnisse der Standorte erfüllt werden.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Führung in der Operational Excellence: Als OE-Geschäftspartner fungieren, COS-Rollouts in operativen und unterstützenden Bereichen leiten und coachen.
- Implementierung und Reife von COS: Transformationsworkshops erleichtern und Teams dabei unterstützen, COS-Methoden wie prozessorientierte Teams, visuelles Management und Standardarbeitspraktiken zu übernehmen.
- Kontinuierliche Verbesserung und Veränderungsmanagement: Als OE-Change-Manager, Vorbild, Coach und Mentor agieren, um COS auf allen organisatorischen Ebenen zu inspirieren und aufrechtzuerhalten.
- Schulung und Wissensaustausch: Entwicklung von COS- und Lean-Six-Sigma-Sch Schulungsmaterialien unterstützen und CI-Training und Coaching anbieten.
Qualifikationen und Erfahrung:
- Abschluss in Betriebswirtschaft / Wirtschaft / Lebenswissenschaften / Datenwissenschaft / Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung in der Operational Excellence mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von OE-transformationalen Veränderungsprogrammen.
- LEAN-Management und CI-Methoden.
- Lean Six Sigma (Green Belt-Zertifizierung bevorzugt) mit praktischer Projekterfahrung.
- Starke Führungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Führungskräfte zu coachen und zu betreuen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Operational Excellence Manager Arbeitgeber: CSL
Kontaktperson:
CSL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CSL Behring im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Operational Excellence Managers passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitest
✨Verstehe die COS-Methoden
Mach dich mit den COS-Methoden vertraut, insbesondere mit Lean-Prinzipien und Continuous Improvement. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Veränderungsführung vor
Da du als OE Change Manager fungieren wirst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Veränderungsführung betreffen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Veränderungen nachhaltig implementiert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams gecoacht oder mentored hast. Zeige, wie du andere dazu gebracht hast, Lean-Praktiken zu übernehmen und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in einem matrixorientierten Umfeld eingesetzt hast.
